薪酬与企业绩效:来自电子通讯业和重工业制造业的实证

<正>一、薪酬与绩效关系的研究现状现代企业制度的建立,促使企业经济效益大幅提高,如何激发受托人经营的积极性,保持企业持续稳定增长,学者们从不同视角进行了有益的探索。高管人员薪酬与企业绩效的关系问题成为西方企业管理体现激励与约束机制通行的做法。关于二者的关系问题,早在1925年学者Taussings &Baker就进行了研究。60年代以后,采用实证方法研究薪酬激励与企业绩效之间的关系问题引起更多学者的广泛关注,研究者依据不同范围、不同时期的数据进行实     

关于构建旅游信息服务平台的思考

随着自助旅游的兴起,人们对快速变化的旅游信息显得更为迫切,构建满足人们要求的旅游信息服务平台就更为必需。本文就旅行社与移动通讯业的合作构建旅游信息服务平台进行探讨,提出了构建的基本思路及应用方法。我们相信,旅游信息服务平台定能为旅游者提供优质旅游信息资源,也同时能为旅行社和移动通讯商拓展业务,赢取商机。     

澳门区域一体化发展战略的思考

澳门最擅长的领域是博彩旅游业,而运输仓储及通讯业是正在勃发的具区位优势与竞争力的新兴产业。澳门作为一个微型经济体,在区域一体化的发展中,澳门的经济资源以及区域内的经济资源的流向这些领域,从而形成新的经济版图,是澳门经济必然的发展趋向。     

旅行社与移动通讯业组建旅游信息服务平台的构想

本文从自助旅游兴起谈到旅行社与移动通讯业合作的必要性,以及如何共同构建移动旅游信息服务平台,为自助旅游者获取优质的旅游信息,从而使旅行社和移动通讯商在赢得利润的同时,促使双方的业务不断拓展提供相应的理论基础。     

吉通讯市场竞争残酷 中国企业应慎重投资

近年来,吉尔吉斯斯坦非常重视发展通讯业,与中亚其它国家相比,其发展速度、规模和总体状况均处于相对先进水平,在国民经济中占有相当重要的位置。仅以2009年为例,吉通讯业在GDP中所占比重约10%,为4.3亿美元,同比     

整合营销核心理念解析及在通讯业市场营销中的应用

整合营销理论产生于20世纪90年代,是传统营销思想的一次变革,对企业营销实践具有重要意义.本文以整合营销理论核心理念的解析为基础,结合我国通讯业市场发展现状,对通讯业市场营销策略进行了探讨.     

TCL模式无间中能否行走

大幕已经拉开,那些与TCL集团有着同样渴求——吸收合并、集团整体上市、融资、民营化的企业集团,已开始跃跃欲试。然而,它们是否也具备了TCL那样行走于无间道上的潜能     

高增长行业需高质量增长

为什么潜在的高增长行业"起不来"相当长的一个时期以来,人们面对着一个困惑:一方面,没有多少人怀疑中国经济的巨大增长潜力;另一方面,又不得不付出很大努力"扩大内需"。主要原因是潜在的高增长行业在供给和需求两方面不同程度上存在着体制和政策障碍。高增长行业的生长环境与上世纪八十年代和九十年代出现显著差别。直观地看,过去高增长行业所对应的消费品基本上是千元、万元级的,现在的住宅、汽车等     

追缴手机欠费问题的法律对策

对于手机服务提供商来讲，迫缴话费一直是个棘手的问题，此问题如果得不到很好解决将直接影响移动通讯业的发展。在1997至1999年间，由于发展手机用户的相关规定尚不严格，一张身份证就可以办理10多部手机，有时甚至不用出示身份证，只需交纳不菲的手机费和入网费即可入网。随着经济的发展和手机价格的不断下跌，再加上入网费一减再减，现在我国手机用户呈现大众化趋势。