社科院预计CPI全年涨幅约7％

油价上涨，粮价上涨，铁矿石价格上涨……眼下通胀似乎成了一个全球性的问题。日前中国社科院经济学部发布报告称，今年下半年我国CPI仍将面临较大的上涨压力，预计全年涨幅将在7％左右。报告列举了我国经济当前存在的主要问题：煤电油运供应趋紧，农业增长基础尚不牢固，金融机构的流动性过剩，资产价格特别是股市价格波动较大，节能减排形势严峻等，但通货膨胀压力较大是“最突出的问题”。     

舒压记忆鞋垫 帮他人解压巧挣钱

该产品采用特殊太空棉制作而成。含有温度记忆粒子，与人体接触时发生温度感应，形成完全符合体形的凹凸面，从而使脚部几乎处于零压状态，可使血脉通畅，减少肌肉疲劳。舒压记忆鞋垫（大小可以裁剪，适合各年龄层），专门针对所有足部疼痛者所设计．将体重均匀有效的分摊于前足，有效减轻足部压力。能进一步吸收脚跟着地时的冲击力，有效减低崴脚扭伤。自动记忆脚部形状．防止脚掌在鞋内滑动，有效增加稳定性和舒适性。     

300MW火电机组真空系统分析及优化运行措施

论述了汽轮机凝汽器真空对机组经济性的影响,从原理上分析了影响凝汽器真空的主要因素,针对机组的实际运行情况,采取了相应的优化措施,取得了较好的效果。     

具有调湿功能内墙乳胶漆的研制

为了满足人们对室内空气舒适性的要求，笔者研制了环保型调湿乳胶漆，可在一定程度上调节室内空气相对湿度。当室内相对湿度较高时。涂层吸收空气中的水蒸气．防止水蒸气在墙面上发生结露；当室内空气相对湿度减少时，释放贮存在涂层中的水蒸气。使人们感觉更舒适。     

刍议管理激励制度

管理激励的机制分为正激励机制、负激励机制和自激励机制，三者必须有机地结合。要进行管理激励，我们必须首先假设人是可以被激励的，也是愿意被激励的。只有这样我们才能分析出管理激励的物质性因素、社会性因素、过程性因素和成果性因素，依据客观公正、公平感知、激励渐增、按需激励、及时激励、明确引导、物质与精神相结合、正激励与负激励相结合、内激励与外激励相结合的原则正确地设计管理激励机制。     

气化炉内壳体裂纹产生原因分析

某厂一台气化炉为ⅢMR夹套容器。该容器高13900mm，外径4000mm，容积78m^3,内外壳体间距150mm。设计压力为3．0Mpa。夹套内工作压力为2．8Mpa，工作温度为270℃,介质为水和蒸汽。内壳体内工作压力为2．7Mpa，按不同区段工作温度在400℃～1000℃之间，介质为煤、水、蒸汽、CO、CO2、H2、CH4、H2S。内壳体内径3636mm，材质为复合板，基材材质为HⅡ，厚为28mm，复合层材质为X2CrNiMoN22．5双相不锈钢，厚为4mm。该气化炉设计时内壳体内有砖衬，后拆除，复合层直接与火焰接触。该容器于1994年8月投入运行，2004年4月发现内壳体开裂。     

从交互理论谈工作压力管理

文章从交互作用模型的工作压力理论出发,分析当前管理实践中存在的员工压力问题,并对压力源以及工作压力对员工的影响进行总结,试提出有效实施压力管理的策略.     

交易性金融资产中“公允价值变动损益”新账户运用探析

财政部新颁布的《企业会计准则应用指南——会计科目》（下简称《会计科目指南》）中“公允价值变动损益”账户是这次会计科目中列示的科目名称，划归为损益类，其余额对企业当期利润或亏损会形成直接影响。该账户核算内容是否科学、合理，对企业有较大影响。本文对“公允价值变动损益”账户中存在的疑问进行了分析并提出建议。     

从废弃的厂房到居住社区：——探索一种再生的开发思路

针对我国现阶段产业结构调整的现状，提出一种新型的城市开发模式－－改造性再利用。     

品牌—海尔永远的核心竞争力

随着我国加入WTO,作为中国家电企业的第一名牌,“海尔Haier”品牌的核心竞争力已经凸显。品牌使海尔集团在参与国内外的市场竞争中,获得了持续发展的竞争优势,表现出了强劲的竞争力。它的成功,对于当前那些正在构建和