新型网络技术助力金融企业提高网络经济性

如今的金融行业，公司网络绝不仅是将员工连接在一起的通信媒介，现代金融企业的所有业务流程都是在线活动，无论是关键业务交易、外部协作还是提高企业的竞争优势，网络都发挥着不可或缺的作用。因此，金融企业持续投入巨资来构建网络基础设施便不足为奇。但由于网络技术发展速度太快，老化的网络系统和陈旧的习惯也决定了金融企业IT预算的支配方式，他们将一半甚至更多的IT预算用在“运行”上，希望维持现状以继续生存。长此以往，网络变得非常庞大且难于处理。为了维护系统，企业也被迫投入过多的人力、物力和财力。     

反行政垄断能否破冰

对行政垄断的起诉，要经过大量的取证，才可以实现，行政垄断是指滥用行政权力实施排除、限制竞争的行为     

我国油田企业人才战略与对策研究

人是企业的主体,是物力资源与智力资源的创造者和整合者.人才是石油行业竞争的最终决定因素,职工积极性、主动性、创造性的发挥与否决定了油田企业经营绩效的高低,也决定了企业能否在激烈多变的市场竞争中始终保持不败的态势.     

依靠创新增强地方党报舆论引导力

当前，随着改革开放的不断深入，报业市场化程度日益提高，媒体间的竞争日趋激烈。面对激烈竞争的新形势给地方党报提出的新要求，根据宁波市委对舆论宣传工作的新要求，为进一步增强宁波日报的舆论引导力，应该着重推进以下三方面创新，努力把党报办成市委满意、群众喜爱、市场接受的地方性主流强势媒体，为加快推进现代化国际港口城市建设发挥积极作用。     

抢占体制创新先机打造竞争发展优势——关于推进济宁高新区跨越发展的调查与思考

从历史进程看，济宁高新区三次体制创新成就了三次大的跨越。第一次跨越，实施管理体制模拟创新（1992年-1997年）。效仿深圳“特区”管理模式，济宁市委、市政府把高新区定位为“具有一定行政管理职能的经济组织”，实施自我管理、自主开发、滚动发展。5年内固定资产投资平均增幅达55％，基础设施建设一举走在全国同级同类同时起步的高新区前列。第二次跨越，实施管理体制探索创新（1998年-2002年）。济宁市委、市政府充分授权，     

论集团企业战略和策略

文章从集团企业的内外在特征入手,通过集团企业的价值形成,分析集团企业竞争优势和核心竞争力的因素,论述了集团企业的核心竞争力的形成和集团企业战略趋势     

千余“烟壳子”竞争“标王”

阳春三月，江南桃红柳绿。为期两天的江苏省第四届烟标火花交流会在太湖之滨的无锡飞鸿宾馆举行。来自全国的200多名火花、烟标收藏家，携多年收藏的近万件精品交流，其中部分珍品还将为角逐本届“标王”而战。     

捕风捉影

国家公务员录用考试竞争激烈 据人力资源和社会保障部官网统计，2009年公务员录用考试的报考通过审查人数超过了105万人，突破了2008年的80万大关。同时，中国残疾人联合会组联部基层组织建设一职，供需比达到4723：1，较之2008年最高供需比3592：1“更上一层楼”。今年各职位平均竞争比例为73：1，今年的公务员录用考试将成为历年来竞争最为“惨烈”的一次。     

小聪搜股：基础化工行业投资主题值得关注

2008年投资基础化工行业可遵循三大主题。其一是通胀预期下关注资源价格上涨带来的投资机会，其中钾肥价格上涨明确，可关注盐湖钾肥、冠农股份，煤化工首选氯碱行业，新疆天业煤电化一体化的长期竞争优势凸显；其二是挖掘弱周期行业龙头成长潜力，可关注钾肥行业的盐湖钾肥、有机硅行业的新安股份和星新材料、