全文获取类型
收费全文 | 137131篇 |
免费 | 504篇 |
国内免费 | 191篇 |
专业分类
财政金融 | 40182篇 |
工业经济 | 4468篇 |
计划管理 | 25283篇 |
经济学 | 16228篇 |
综合类 | 6702篇 |
运输经济 | 905篇 |
旅游经济 | 40篇 |
贸易经济 | 27119篇 |
农业经济 | 4577篇 |
经济概况 | 11924篇 |
信息产业经济 | 60篇 |
邮电经济 | 338篇 |
出版年
2024年 | 658篇 |
2023年 | 2302篇 |
2022年 | 2856篇 |
2021年 | 3214篇 |
2020年 | 3022篇 |
2019年 | 3695篇 |
2018年 | 1425篇 |
2017年 | 3296篇 |
2016年 | 3591篇 |
2015年 | 5156篇 |
2014年 | 10520篇 |
2013年 | 8808篇 |
2012年 | 9770篇 |
2011年 | 10783篇 |
2010年 | 9179篇 |
2009年 | 9386篇 |
2008年 | 8919篇 |
2007年 | 7037篇 |
2006年 | 6005篇 |
2005年 | 5928篇 |
2004年 | 5163篇 |
2003年 | 4732篇 |
2002年 | 3500篇 |
2001年 | 3213篇 |
2000年 | 2673篇 |
1999年 | 922篇 |
1998年 | 664篇 |
1997年 | 393篇 |
1996年 | 239篇 |
1995年 | 215篇 |
1994年 | 181篇 |
1993年 | 95篇 |
1992年 | 57篇 |
1991年 | 116篇 |
1990年 | 49篇 |
1989年 | 34篇 |
1988年 | 11篇 |
1987年 | 7篇 |
1986年 | 5篇 |
1985年 | 2篇 |
1984年 | 2篇 |
1983年 | 2篇 |
1900年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 265 毫秒
191.
192.
<正> 调动别人的积极性没有什么诀窍。它需要明确公正地把握当前的形势,深入了解个人和集体两个层面上人性的特点,树立合理的目标,制定一套有形与无形的奖励机制。当一个机构面临压力或陷入危机时,激励员工就更加困难了。经理人员在试图激励员工时需要面对很多复杂的问题:如何以不同方式鼓励不同层次的个人和群体?如何影响数百甚至数千人的群体行为?如何使员工充满激情并忠于公司,尤其是在困难时期?以下几位领导者如是说。首先要正视现实卡莉·菲奥里纳,美国惠普公司的董事长兼首席执行官。我在激励员工的方面遇到的最大难题就是既要尊重公司的辉煌历史,又要彻底改造它,推动它不断前进。这就要求我首先帮助员工正视现实,然后确定较高目标,最后脚踏实地实现目标。 相似文献
193.
肖海林 《企业管理(北京)》2004,(11):36-38
“先求生存,再求发展”、“谁出资谁承担风险,谁承担风险谁拥有所有权”、“企业持续发展决定于创新”……这些似乎无须证明的公理,在今天有必要重新审视。 相似文献
195.
196.
如何规范落实适合彭水县经济社会事业发展客观形势的财政可持续发展策略,对于确保全县经济社会的持续、快速、健康发展,建立强大的地方财政体系有着重要的现实意义。 相似文献
197.
内部控制与企业风险的防范和化解 总被引:6,自引:0,他引:6
市场经济的发展和经济全球化,加剧了企业的竞争,加大了企业风险的形成,这就必须健全企业内部控制制度,以防范企业风险;同时,应当加强风险管理,适时化解企业风险,使企业在市场竞争中健康发展。 相似文献
198.
自1998年人总行发布《贷款风险分类指导原则(试行)》(银发[1998]151号)并几次修改以来,关于贷款分类的话题一直成为金融界讨论研究的热点。按照风险程度,将贷款划分为五个不同档次,即以风险为基础的分类方法(或贷款风险分类法,俗称五级分类,下同)与以贷款期限为基础的分类方法(俗称四级分类,下同)相比,在标准、途径、手段、措施等方面有了本质的改变,按照这两种分类法所得到的结果也不尽相同,有的甚至相距甚远。 相似文献
200.