乡村旅游地居民旅游影响感知对参与意愿的影响研究——乡贤信任的前因影响

基于社会交换理论,构建以乡贤信任为前因变量的居民旅游影响感知作用模型,共获取434份有效问卷,运用SPSS 22.0和Amos 24.0进行模型检验,结果显示：积极旅游影响感知不仅能够直接影响居民参与意愿,而且能够通过弱化居民消极旅游影响感知间接影响居民参与意愿;乡贤信任对居民旅游影响感知的作用机制具有前导作用,乡贤信任分别正向影响居民积极旅游影响感知与参与意愿,乡贤信任负向影响居民消极旅游影响感知;乡贤信任与居民参与意愿之间存在积极旅游影响感知和消极旅游影响感知的多重中介作用。     

创业者社会地位感知对创业承诺的影响：时空比较视角

社会地位感知是人们生活与工作的一股强大力量,深刻影响着个体行为表现以及创业者的创业承诺。选取中国劳动力动态调查(China Labor-force Dynamic Survey, CLDS)数据,基于时空比较视角,从主观社会地位、地位感知偏差、地位邻里比较、主观流动感和流动预期5个方面考察社会地位感知对创业承诺的影响。研究发现：主观社会地位偏低的创业者表现出较高的创业承诺;创业者地位感知偏差越小,创业承诺越高;具备向上流动感的创业者拥有更高的创业承诺;当感知地位低于邻里平均水平时,创业者表现出较高的创业承诺。研究结论有助于拓展创业承诺前因研究,对于激发创业者高水平努力提供了一定实践启示。     

国有企业员工编制身份与组织承诺——内在薪酬感知的调节作用

国有企业作为社会经济发展的奠基石,肩负着艰巨的历史使命和现实重任,而国有企业员工作为企业发展的第一要素,员工组织承诺对企业的发展具有十分重要的影响。文章从身份视角切入,基于社会认同威胁理论,探讨员工编制身份如何影响组织承诺,以及这一影响过程是否受内在薪酬感知的调节作用。281份有效问卷的研究结果表明：员工编制身份对组织承诺有正向影响;内在薪酬感知在“编制身份-组织承诺”关系中部分起负向调节作用,即内在薪酬感知能够部分减少“双轨制”带来的员工价值认同、回报以及继续留在组织意愿的差距。内在薪酬感知的具体调节作用存在差异,即内在薪酬管理并不如预想中有效。文章对国有企业雇佣制度的理论研究和管理实践具有一定的启示意义。     

消费者购买数码相机的感知风险分析

论文通过实地调研,对数码相机感知风险的构成要素和感知风险与个人统计变量的关系进行研究。通过研究发现,数码相机的感知风险由财务风险、功能风险、个体风险和时间风险四个维度构成;不同年龄、收入、学历的消费者在数码相机购买中的感知风险有显著差别,并会采取不同方式回避感知风险。文章最后提出企业应从产品、服务、沟通等策略入手帮助消费者减弱数码相机购买中的感知风险。     

基于TAM的信息检索可视化模型

本文从技术接受模型（TAM）的角度出发,构建了信息检索可视化基本模型,并简单分析其影响因素。     

对加强廉政文化建设的思考

当前反腐败已进入由治标为主向源头治腐为主、标本兼治转变的新阶段,随着反腐败斗争的不断深入,廉政建设越来越离不开廉政文化的支撑,离不开良好的社会氛围。本文就是如何加强廉政文化建设谈点肤浅看法。     

组织认同受传统文化影响吗?——中国员工认同感知途径分析

This paper explores the information perception channels of organizational identification (OID) in the context of Chinese traditional culture. Drawing on the grounded theory, the authors conducted a survey on employees in Shandong, Henan, Beijing, Guangzhou, Gansu, Jiangsu and Taiwan, and developed a five-factor scale for information perception channels of OID consisting of leader modeling, consideration for subordinates, external encouragement, rationalizing norms and rules, and behavioral consistency. Results of regression analysis show that all of these five factors have significant effects on employees’ OID, particularly the factors of external encouragement, behavioral consistency, and consideration for subordinates. Translated and revised from Zhongguo Gongye Jingji 中国工业经济 (China Industrial Economics), 2008, (6): 118–126     

基于顾客感知的服务质量管理

顾客对服务质量的感知是影响顾客满意的决定性因素之一,本文通过对顾客感知及影响因素的分析,介绍了顾客感知服务质量评价的SERVQUAL模型,最后提出了提升服务感知价值的途径,从而希望为企业加强服务质量管理,提高客户满意度提供建议.     

基于IPA分析的西安江村沟垃圾填埋场 景观生态修复策略

通过对西安江村沟垃圾填埋场内及周边村民生活生产区共57处土壤进行实测与问卷调查,运用IPA分析方法,从村民景观生态感知角度出发,探讨村民对周边垃圾填埋场实际景观生态感知与期望之间的关系,以及影响村民景观生态感知的重要因素,得出景观生态满意度模型。对影响景观生态感知因素的重要性与满意度进行测量,同时生成IPA表现值与期望值,并以此为依据结合土壤实验结论,运用景观生态恢复技术,对垃圾填埋场的景观生态恢复提出了相关设计策略。     

管理心得

《“90后”危机》——2010年7月刊“90后”确实不同于他们的前辈,我们“70后”从小受到的教育是“集体主义”、“服从命令听指挥”,我们中的很多人已经“吃得苦中苦”,成为人上人了。因此在这场与“90后”的遭遇战中,我们理所当然地认为他们作为职场新人,应该克服自身的性格弱点,早日融入到职场竞争中。