浅析企业管理创新

企业管理创新活动包括许多方面,其中最主要、最直接的创新方式应是管理目标模式创新、技术创新、组织创新、文化创新、观念创新和分配模式创新等。1.管理目标模式创新。以往企业追求的目标是利润最大化,进入知识经济时代,要求企业有更广阔的视野和更高层次的目标。一个优秀企业的目标定位,应超出经济的范畴,应意识到社会责任和意义,自觉地把自己作为社会的一成员,认识到自己存在的价值就是对社会有所贡献。这种视野和认识,把自己在经济行为中资源的配置、环境的保护自觉地纳入社会经济可持续发展的体系之中。知识经济时代的管理是把实现企业经济利益与社会责任相统一,把实现企业利润的前提延伸得更远,通过社会利益的实现来保证实现企业自己的经济利益。这是知识经济时代企业管理的最高境界追求。     

银行该如何实施数据大集中?

银行的数据大集中搞了几年,动作快的银行发现了不少新问题,如何继续下去?农行、交行以及其它股份制银行该如何实施数据大集中?一系列疑问挑战IT服务商全方位的能力。     

对经济欠发达地区金融体系重组与创新的思考

在经济欠发达地区，国有商业银行退出后，县域金融体系由国有商业性金融、政策性金融、合作性金融、保险等几个部分组成，但并不是简单的“拼装”，需要进行整体设计和完善。     

与时俱进开创未来

<正> 江苏中电华威电子股份有限公司是信息产业部定点生产环氧模塑料专业骨干企业。近年来公司领导班子立足科技进步,励精图治,以技术创新求发展,全力打造企业核心产品,增     

管理就是收费吗？

~~管理就是收费吗?@李向非     

我国金融创新的症结及其对策构思

本文拟对我国金融创新的症结进行剖析，并探索未来金融创新的路子。     

略论信息不完全条件下我国消费信贷市场的发展

消费信贷的发展对刺激消费和促进经济发展具有重要作用。然而信息的不完全导致我国消费信贷市场经常处于失衡状态，不能适应社会经济生活的需要。要促进消费信贷的发展，就必须针对信息不完全下的消费信贷需求不足，积极采取政策措施，尽量减少消费信贷市场上的信息不完全和不对称。     

在变革与创新中实现新飞跃

2002年是我国入世的第一年,在变革与创新中,招商银行走过了发展史上极不平凡的一年.在这一年里,招行"因您而变"、"因势而变"的核心理念进一步深入人心,"百年招银"成为全行的共同目标;招行成功迈入资本市场,成为国内第一家按照国际标准上市,总股本、筹资额和流通盘最大的上市银行;招行的业务创新迈出了新步伐,成功推出了国际标准的信用卡和面向高端客户的"金葵花"理财;招行成立了香港分行、获准设立美国代表处,哈尔滨、厦门、郑州分行顺利开业,境内外机构建设喜获丰收……马年,招行可谓大事不断,硕果累累,取得了令人振奋的好成绩,为今后进一步加快发展奠定了坚实的基础.