以情留人 以行育人 以文化人——农发行四川省大英县支行青年工作“三部曲”

农发行四川省遂宁大英县支行成立于2009年6月,截至2013年3月末贷款余额6.07亿元,存款余额2.4亿元,现有职工18人,平均年龄31岁,其中,外来年轻职工15人,占比83.33%,是全省农发行系统中最年轻、最具活力且职工流动性最强的县支行。自支行成立以来,年轻职工流动性大,进出     

青春与智慧的赞歌——记“2011-2012年度全国青年文明号”农发行河南省漯河市分行营业部

点燃青春激情,播撒文明之光。农发行河南省漯河市分行营业部成立于1996年10月,这个拥有干部职工23人、贷款余额达66.6亿元、平均年龄不足35岁、本科文化程度占78.3%、党员占82.6%、青年员工占比55%的优秀年轻团队,始终坚持以实现科学发展为核心,以扎实开展     

淄博供电公司 “善小”十年:从企业向社会延伸 一张道德名片的能量

十年来坚持开展公益关爱行动,结对救助失学儿童523名,帮扶弱势群体5500多人,社会捐款770余万元,受惠群众40余万。十年间,国家电网山东淄博供电公司发起的"善小"活动,从最初的一个词、一句口号,正凝聚为一种精     

青年亚文化视阈下研究生思想政治教育工作的几点思考

青年亚文化作为一种普遍而又独特的文化现象,是人类社会文化结构中必然不可或缺的组成部分。而相对于主流文化,青年亚文化则具有非主流、青春性、多变性和挑战性等特征。当前的研究生群体中大部分是"85后""90后",青年亚文化的深深影响着他们的思想及学生活动,给当前的研究生思想政治教育工作提出了新的要求与挑战。本文主要是从青年亚文化的视角,对当前研究生思想政治教育工作的几点思考。     

论加强企业青年思想政治工作的“三要性”

一、正确导入工程理念,突出重点和个性,从工作方式上增强企业党组织对青工思想政治工作的具体性、实效性和针对性实践证明,在企业党组织对青工的思想政治工作中正确导入工程理念,树立效益观念,在宏观要求的基础上,     

CSR Europe会员新闻

华为联手微软举办APP挑战赛Huawei and Microsoft Launch InnoApps Competition日前,华为宣布启动"Inno-Apps:华为·微软系统欧洲开发者挑战赛"。比赛由华为欧洲联合微软、欧洲青年创新者论坛(EYIF)发起,面向27岁以下的欧盟大学生和专业人士。挑战赛旨在推动年轻开发者设计可促进社会融入的新移动应用程序,促进年轻一代电子     

拯救“血荒”

据媒体统计显示，全国70个大中城市。近年来出现“血荒”的城市已经多达47个。 用血就是命令，在手术中，缺少血就意味着患者可能面临死亡。多年来，“血荒”已经成为我国卫生领域的顽疾。     

湖北推出“扬帆计划”提供“一对一”服务

为了鼓励和支持大学生村官立足基层、干事创业，湖北省提出建立省、市、县三级“扬帆计划”项目基金。该项目采用“小额资助、直接到人，滚动运作、爱心传递”的运作模式实行项目化管理。省级每年重点扶持100名选聘生，全省每年扶持500名选聘生，培养1000名农村青年致富带头人，带动10000名农村青年就业创业。其中，每个入选项目可获得小额扶持启动资金，不计利息，不收项目管理费用，同时可申报“农村青年诚信创业计划”贷款，形成规模的项目还可申报多次扶持；列入省管项目的，由省管基金直接资助1万元，发展潜力大的项目可享受5万～10万元资金扶持，资助周期为2年。     

梦想照进现实 ：为青年创业者插上腾飞的翅膀——安徽省马鞍山市青年创业贷款项目实施情况介绍

自团中央和银监会联合下发的《关于实施农村青年创业小额贷款的指导意见》颁布以来,各地的农村合作金融机构纷纷行动起来,开展＂新世纪帮助青年创业行动＂、＂SYB培训班＂、＂心连心＂等一系列活动,为帮助农村青年实现创业梦想搭桥铺路。