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991.
党的十六届五中全会提出了"建设资源节约型、环境友好型社会"的目标,并将其确定为我国经济与社会发展的一项战略任务;十届全国人大四次会议通过的<政府工作报告>和"十一五"规划纲要,也把建设环境友好型社会摆在了突出的位置.国家的战略决策,为煤炭企业落实科学发展观,建设环境友好型企业指明了方向.也更坚定了潞安矿业集团调整产业结构,转变经济增长方式,提高经济增长质量,发展循环经济,建设环境友好"中国潞安"能化大集团的决心和信心.  相似文献   
992.
知识经济背景下的企业文化与核心竞争力   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈霞 《经济论坛》2006,(14):82-83
一、企业文化和核心竞争力的内涵1.企业文化的界定。T.E.Deal等早在1952年就指出“:企业管理本身不仅是一门科学,更是一门文化,是有价值观、信念、工具和语言的一种文化。”企业文化是企业在长期的生产、经营和管理过程中形成的,为全体企业成员所共同信奉和遵循的价值观念和行为准则的总和。特伦斯和阿伦合著的《西方企业文化》一书中给企业文化的定义是“:用以规范企业人多数情况下行为的一个强有力的不成文规则体系。”企业文化是企业发展中强大的内在驱动力量,优秀的企业文化对企业生存与发展发挥着重要的凝聚、激励、协调、约束作用。…  相似文献   
993.
袁本华 《经济师》2004,(7):115-116
在西部大开发中 ,以湖北和西部旅游资源为基础 ,长江旅游文化为纽带 ,产品优势互补、市场互补为条件 ,加强区域间的合作。形成大旅游、大市场和大产业 ,以实现湖北和西部旅游经济的共同发展。  相似文献   
994.
“十一五”(2006—2010)规划期间GDP增长趋势预测   总被引:5,自引:0,他引:5  
2006—2010年5年期间的经济增长速度预测属于中长期预测。中长期预测的一般方法有侧重于定量分析的经济周期分析方法与国外类比分析方法,以及侧重于定性分析的经济态势分析方法。此外还有规范分析方法与专家评估方法。本文主要利用前几种方法进行预测。  相似文献   
995.
冯玥 《时代经贸》2004,(1):90-91
所谓的“和平条款”[peaceful clause]是指WTO《农业协定》《AOA)第13条,即“适当的克制”[due restraint]条款。根据该条款,成员国承诺对某些补贴措施实行豁免,不根据GATTl994和《补贴与反补贴协定》提起诉讼。“和平条款”是在乌拉圭回合时,在美国和欧盟的要求下制定的。因为.美国和欧盟是世界上最主要的实行农业补贴的  相似文献   
996.
2003年4月30日,欧盟正式出台了《关于使研发经费占其GDP 3%的行动计划》(以下简称《行动计划》),旨在进一步巩固公共研发基础,吸引企业对研究和创新投入,提高欧洲整体研发的国际水平和竞争力。  相似文献   
997.
2006年中国经济最耀眼的莫过于持续走牛的股市了。截止12月29日全年收盘,沪深两市股票总市值逼近9万亿元大关,成为全球第一大新兴市场。有专家预测,今年我国GDP总值有望超过20万亿元。由此测算,沪深股市总市值与GDP的比例已经达到45%。虽然这个数字与全球平均比值92%相差很远,与美、英、日等国超过100%的比值相差更远,但是,与去年年底的这个比值(还不足18%)相比,已  相似文献   
998.
王鼎昌 《广东经济》2007,(12):60-61
外贸出口总额时序分析图(预测全年3724.2亿美元,增长23.32%)固定资产(基 更 房)时序分析图(预测全年总额8265.47亿元,增长18.32%)社会消费品零售总额时序分析图(预测全年总额10542.43亿元,增长15.62%)地区生产总值月度时序分析图(预测全年总额30000.37亿元,增长14.49%)右列各图  相似文献   
999.
国家与社会、政府与市场的关系一直是学术界关注的话题,研究者大多从二元对立的关系予以思考,或是从宏观层次上进行理论的演绎,缺乏实证的个案分析。有鉴于此,本文以晋江模式的演变作为具体展现当代中国国家与社会关系构建过程的现实样本,考察了1970年代以来该区域经济发展中的政府职能与社会生长之间的关系。作者的研究表明,在晋江的二次创业时期,其经济的动力已由民间力量驱动型转为政府与民间社会共同驱动。这种“强国家—强社会”的模式将为我国构建良性的国家与社会关系提供一个新的选择,应该成为构建中国未来国家与社会关系的目标和努力方向。  相似文献   
1000.
随着股份制的出现和企业规模的增长,现代企业所有权与经营权的分离已经成为常态。委托代理理论认为,由于所有者与经营者之间利益目标函数不一致、双方信息不对称、市场不确定性以及单个股东监督上的外部性这四大原因,使得道德风险性质的代理问题的出现不可避免,此时对经营者的激励与约束就成为随之产生的一个焦点问题。在过去的30多年中,对激励理论的研究获得了巨大进展。  相似文献   
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