广东电网:以创文明单位促企业科学发展

近年来,广东电网公司坚持以科学发展观为指导,将文明单位创建工作纳入企业总体发展规划,加强领导,落实责任,形成齐争共创的良好局面。公司先后获得"全国五一劳动奖状""全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体""中组部广州亚运会创先争优先进基层党组织""全国模范劳动关系和谐企业""中央企业思想政治工作先进单     

“三管”齐下建设学习型党组织

如何加强学习型党组织建设?中国铁建十五局集团公司党委结合实际,注重创新,狠抓落实,收到了良好效果。从管理创新上建设学习型领导班子把建设学习型领导班子作为关键,以党委中心组学习为龙头,发挥引领作用,推动学习型党组织建设深入发展。     

事业单位内部审计工作亟待完善

一、当前事业单位内部审计工作中存在的问题 1．对实施内部审计的认识存有偏差。某些政府领导或者部门、单位的领导认为事业单位不具有生产功能,没有成本费用核算,没有营业活动,财务只是对本部门或本单位内部的一些收支行为进行的记账活动,没有必要再开展内部审计。这种观念使内部审计工作难以引起领导的重视,导致事业单位内部审计可有可无,不受重视,审计人员形同虚设。     

“虫”——日本人的内心独白

当今,科学技术日新月异,人类不仅能够遨游太空,而且还将复制同类,文明似乎已经发展到了很高的水平。然而,人类对自身的认识比起他们对自然界的认识还差得很远,有许多最基本的课题并未得出令人信服的结论。例如,人的七情六欲是怎样产生的,思维活动是怎样进行的,等等。人类的祖先对这些问题自有他们的解释,而不同的民族由于种族、历史、地理环境等诸多因素的影响对人类自身所进行的认识活动以及由此得出的结论也不尽相同。本文围绕"虫"字,探讨日本人对情绪以及思维活动的基本认识,进而揭示日本文化的某些特点。     

国企员工心态失衡的主要表现及对策措施

<正>近年来,我国社会进入了全面转型期,许多矛盾开始凸显,党的十七大提出了"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导"的要求。作为一名基层党务工作者,对促进企业内部员工情绪交流渠道畅通,及时帮助员工解决思想情绪方面的问题,是我们目前的当务之急。为营造良好和谐的环境氛围,使企业有一个稳定发展的环境,     

七匹狼:都市新贵演绎新古典时尚

给都市男性打造一个散发"新古典时尚风情"的新形象,鼓励个体追求自由奔放的格调并表达与众不同的个人情趣。这是现代时尚范畴中所追求和表达的态度:不随波逐流,引领时尚,接轨国际     

申通部署节假日工作提供全年无休服务

五一假期到来前,申通快递成立了全年无休领导工作小组,并设立节假日营运办公室,开展节假日正常运营。     

学会八种领导艺术

领导者的工作对象是人!因比,领导者的工作首先是团结人和用好人。人才起用和人心顺逆,是决定事业成败的关键。人心所向,无往而不胜;人心所背,则会一事无成。作为领导,必须善于用人、管人,努力凝聚人心,调动人才的主动性和创造性,提高员工的向心力和凝聚力,构建和谐企业。为此,学会八种领导艺术有助于提高企业凝聚力,将企业做强做大。     

让员工情绪疏导的渠道畅通

畅通员工情绪疏导渠道．敞开员工信访诉求大门,与时俱进加强和改进企业思想政治工作,把矛盾解决在基层,把引发员工负面情绪等不稳定苗头,消化在萌芽状态。这是维护企业和员工队伍稳定的需要,也是考量领导执政能力及水平的重要体现。     

消费者情绪对通货膨胀影响的理论分析

本文基于消费者行为理论和行为经济学理论,构建了一个两期的经济模型,并通过数值模拟的方法,分别研究了消费者在不同情况下的消费者情绪与物价变动和消费的关系。结果表明:消费者情绪会影响物价和消费的波动;消费者情绪会对货币政策的效果产生影响;在制定利率政策时要考虑到居民的消费习惯;在经济周期的不同阶段,消费者情绪对物价的影响不同;在消费者异质的情况下,国家的收入分配政策会影响国家调控物价的效果。