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31.
草子 《中小企业管理与科技》2007,(5):26-28
薪水福利是企业员工非常关注的一件事。不少人把什么职业发展空间,个人前途等等东西和薪水等同并列,我以为是不可取的。当然,马斯洛的需求层次理论我们也不得不关注。[第一段] 相似文献
32.
马斯洛需求层次理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五种类型,此需求同样可以用来研究不同学生在课堂上的不同需求,来促进师生之间的互动,提高课堂互动效果。教师根据不同学生的不同需求将学生分成几个模块,学生作为主体地位,教师作为引导者,根据模块内学生的目前需求具体分析,进行交流和引导,因材施教,满足模块内学生的当前需求,促进其实现更高层次的需求,以此提高课堂效果,达到学生全方面发展的目的。 相似文献
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35.
36.
“ERG”理论对现代人力资源管理的启示 总被引:2,自引:0,他引:2
简述了“ERG”理论的主要观点。结合马斯洛的“需要层次”理论,提出“ERG”理论对现代人力资源管理的若干启示。 相似文献
37.
本文以马斯洛的“需求层次理论”为依托,从广场舞的特点、中老年人主、客观的需求着手,得出大众文化之“广场舞”现象的合理分析和解释。在中老年人的生理和安全的需求基本得到满足之后,较高层次的需求--感情、尊重和自我实现的需求成为他们日常生活的主要追求,从而促进了新一类的大众文化的形成。根据这一点,本文提出满足中老年精神需求、良性发展大众文化广场舞应从公共组织、基础设施建设、城市文化、舞蹈培训等方面着手。 相似文献
38.
如今的世界,是个在高科技催化下口新月异的新世界。越来越多的人出门最关心的不是带没带钥匙,而是带没带手机。我们已经很难想象没有网络、没有手机的日子。正如前段时间网络上热议的“新版马斯洛需求”捕述的那样,比衣食住行更基础的需求则是WiFi。当人们逐渐将生活浸泡在无处不在的网络中时,变化开始出现了。 相似文献
39.
马斯洛需要层次理论所揭示的个体需要规律,为做好老年心理保健工作提供了重要参考。在马斯洛需要层次理论的基础上,笔者提出了"循环态需要层次模型"。这一模型将个体一生的需要状态分为两个部分:"出生—停止工作"为个体需要的"上升态"部分;"停止工作—死亡"为个体需要的"下降态"部分。其中,"下降态"部分即个体老年阶段具有与中青年阶段明显不同的需要规律。以循环态需要层次模型为基础,关注个体生命后半段即老年阶段的心理需求的特点和规律,并将这一探索的理论成果用于指导老年心理保健工作。 相似文献
40.
认识自我是人类历史上亘古不变的话题,心理学为此提供了重要的理论及方法。分析弗洛伊德、霍妮、马斯洛的心理治疗理论思想,指出了这些理论在"认识自我"这一主导思想上的共通性。 相似文献