树立正确的权力观、地位观

树立正确的权力观，首先要正确认识权力。权力是一种政治上的力量，具有两面性、双刃剑的特点。为民则利，为己则害。权力能使人高尚，也能使人堕落，能成就一个人，也能毁掉一个人。正确运用权力，可以为人民办好事，通过权力杠杆推动经济和社会发展．使人民群众得到更多的实惠。如果在权力面前忘     

从股票期权、高薪、高福利到全面薪酬制度——企业的用人留人之道

很多企业都非常重视人力资源管理。人才的流失，特别是高素质人才的流失是企业不可估量的损失。如何更好地吸引和留住人才已经成为理论界和企业界的热门话题。为了避免人才流失带来的损失，很多企业都有自己的用人之道，一些国际著名企业在这方面也实践了大量的管理理论，并且在制度上进行了创新，先后出现了股票期权、高薪、高福利等，现在很多学者和企业界人士又在积极探讨全面薪酬制度，其目的都是为了吸引和留住人才。     

他为山区经济发展护航--记农民喜爱的农经干部周克柱

在湖南省衡南县南乡边陲的山区有一个出了名的贫困小镇叫柞市镇。历来凡有国家干部被组织上安排来这里工作的，常会被人戏之谓“充军”。可是，八年前一个从部队复员的青年却宁愿放弃父亲为他在某大城市已经张罗好了的优越工作，毅然回到了家乡这个贫困的小镇，干上了农经这一行。他就是去年被老百姓评选为“农民喜爱的干部”之一——镇农经站站长周克柱。几年来，周站长足迹踏遍全镇25个村共498个自然小组，把政策带给了百姓；把群众的难点热点问题及时解决在基层；改善了干群关系，维护了社会稳定，为贫困家乡农村的经济发展谱写了一曲“保驾护航”的颂歌。     

用人观

汉高祖刘邦在总结自己取得成功的经验曾说过：“运筹帷幄之中，决胜干里之外，吾不如子房；镇国家抚百姓，统馈饷不绝粮道，吾不如肖何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信，此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。”这段话对我的触动很大，不由得使人想到，在改革开放发展市场经济的今天，抢抓机遇，     

论提高工商干部队伍素质的新思路新途径

随着知识经济时代的到来，面对中国加入WTO后的新形势，大力加强工商干部队伍建设，全面提高工商干部队伍素质，已经成为事关工商行政管理事业生存、发展的头等大事和重要课题。     

开展“双三”教育 敢于动真碰硬

大连市国税中山分局，在国税系统开展的“答三问”(参加革命为什么，当干部应该做什么，将来身后应该留点什么)“过三关”（权力关、金钱关、人情美)简称“双三”教育为主题的党风廉政教育中，以防止职务犯罪为重点，始终坚持“结合实际，求真务实，解决问题，不走过场”的指导思想，不搞坐而论道，敢于动真碰硬，收到明显成效。     

村组干部职务犯罪应引起重视

村组干部处在农村工作的第一线。他们是否清正廉洁,直接影响到农村工作的开展,更关系到农村改革发展稳定的大局。因此,司法机关在狠抓大案要案查处工作的同时,也要针对本地实际,重视农村村组干部职务犯罪案件的查处。     

严格制度贵在取信于民

三年前,地处川中丘陵的简阳市因农民负担诱发了惊动全省的"三岔事件",波及全市11个乡镇,闹事滋事时间长达18个月,当时的形势的确是十分严峻的.分析"三岔事件"的诸多原因,集中到一点,是我们在实施领导工作中,对许多关系群众切身利益的问题,管理不规范,制度不健全,一些干部凭经验、感情用事,加之工作随意性、简单化、不落实,这是失信于民,不得民心的要害所在.     

提高村级干部素质加快地方经济发展

农村广大村干部担负着向广大农民群众宣传贯彻执行党的路线、方针、政策的主要职责，是组织和带领群众发展农业生产，实现脱贫致富奔小康的“领头雁”。因此，培养和选拔一批思想素质好、政治觉悟高、工作能力强，具有责任意识、服务意识、创新意识的村级干部事关重要。这也是做好新时期农业和农村工作的重要一环。当前，在我县一些村干部中存在着“懒、涣、散”现象和工作积极性不高，情绪低落等情况，究其原因，主要有以下几方面：一是报酬低，工作繁重。一般大的村村干部每年报酬在１０００∽１２００元，小的村只有８００∽１０００元，…