首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   15129篇
  免费   10篇
  国内免费   18篇
财政金融   858篇
工业经济   5620篇
计划管理   2486篇
经济学   807篇
综合类   453篇
运输经济   83篇
旅游经济   11篇
贸易经济   3254篇
农业经济   193篇
经济概况   1341篇
信息产业经济   20篇
邮电经济   31篇
  2024年   14篇
  2023年   31篇
  2022年   52篇
  2021年   89篇
  2020年   99篇
  2019年   116篇
  2018年   39篇
  2017年   102篇
  2016年   184篇
  2015年   327篇
  2014年   835篇
  2013年   940篇
  2012年   1538篇
  2011年   1559篇
  2010年   1170篇
  2009年   2065篇
  2008年   1191篇
  2007年   791篇
  2006年   832篇
  2005年   835篇
  2004年   727篇
  2003年   534篇
  2002年   291篇
  2001年   173篇
  2000年   189篇
  1999年   93篇
  1998年   64篇
  1997年   56篇
  1996年   61篇
  1995年   25篇
  1994年   17篇
  1993年   20篇
  1992年   17篇
  1991年   24篇
  1990年   11篇
  1989年   33篇
  1988年   1篇
  1987年   1篇
  1986年   4篇
  1985年   1篇
  1984年   2篇
  1983年   1篇
  1981年   1篇
  1980年   2篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
81.
82.
83.
杨啸 《中国纺织》2005,(5):132-133
一.新长征路上的摇滚: 也许,多年以后再回首,产业史汗青上会再度记忆起今日. 那时,人们一定会发现,改变产业格局的国际化路程上,2005年3月21日又是一个里程碑.  相似文献   
84.
新动态     
《物流技术与应用》2004,9(7):109-113
中外运成中国奥委会高级赞助商 中国奥委会市场开发委员会主任马继龙近日宣布,中国外运集团公司正式成为“中国奥委会高级赞助商”和“第28届奥运会中国体育代表团高级赞助商”。  相似文献   
85.
李惠 《资本市场》2004,(3):61-63
<正>本文所指薪酬激励机制是指通过薪酬体系(即一个薪酬组合或薪酬包)的形式授予公司高级管理人员,使其获取能够参与公司的剩余分配并与经营业绩挂钩,达到激励高级管理人员的一种制度安排。它包括两个部分:一部分是近期薪酬,一般包括基本工资、年度奖金、长期激励、福利和特殊津贴等组成部分;另一  相似文献   
86.
87.
绿色环保作为一个设计理念引入时装始于上个世纪80年代,而随着近年来“绿色消费”浪潮的兴起,世界各国尤其是欧美等发达国家相继制定、出台了一些环保法规和纺织品环保标准,对进口纺织品实施安全检测,则将绿色环保理念推向了一个更新高度,使得环保、休闲、健康开始成为一种世界  相似文献   
88.
China Europe International Business School (CEIBS) an nounced that their global management programme, which holds significant relevance to China and which is jointly run by the IESE Business School, is attracting a number of top executives from across the board. CEIBS quoted China‘s evergrowing importance in the world economy as an important influencing factor.  相似文献   
89.
见到刘思荣的时候,他正在忙着洽谈一个过亿元的投资项目,简单地招呼我们在隔壁房间坐下等待后,便又风风火火转身离去。随意的白色衬衫挽着袖筒,下身穿着不够笔挺的深色西裤,脖子上挂着公司胸卡,这就是坐拥亿万财富,同时是党的十六大上仅有的五位民营企业主代表之一的刘思荣。之  相似文献   
90.
《中国纺织》2005,(6):74-76
作为全球最大的纺织品出口国,中国纺织服装出口贸易之路决非坦途,而是暗礁丛生、险滩重重。中国纺织品贸易已经引起前所未有的关注。进口配额、”两反一保……在这些足以引起国家政府参与的热门话题之外,中国的企业还几十年如一日的经受着“技术壁垒”的“折磨”。如果说进口配额“两反一保”等等针对中国纺织品出口的各种名目的障碍还能称得上“明枪好躲”的话,那么,“暗箭”正是中国企业对”技术壁垒的真实感受.“哑口无言”是企业“碰壁”后的真实写照。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号