物流管理的演进

通过回顾和研究精流管理的演进所程．我们可以清楚地发现每一种新理念的提出都有其必然性．这对于研究现状和展望未来物流管理的发展趋势大有裨益。     

三维GIS在“数字长沙”中的应用实例

文章就三维GIS在“数字长沙”中的应用进行了探讨,阐述了利用三维GIS为长沙市政府区域建立三维全信息模型的结构、主要功能及应用。     

La importancia del empleo para reactivar el crecimiento y reducir la desigualdad

La crisis económica mundial ha frenado el crecimiento y aún más la creación de empleo. El deterioro de las condiciones de trabajo exacerba la tendencia a la desigualdad. El crecimiento sin empleo obstaculiza el crecimiento de la producción debido a una peor distribución del ingreso. Los salarios son costos para la oferta, pero también ingresos que sostienen la demanda; el crecimiento impulsado por los salarios es pues complementario del impulsado por los beneficios. Crecimiento y empleo se retroalimentan. Con más empleo y de mejor calidad disminuirá también la desigualdad. Si las políticas macroeconómicas se centran en crear empleo y no en los precios y los presupuestos, el empleo reavivará el crecimiento y reducirá la desigualdad.     

Política de la legislación laboral en el sur de China. Las cámaras de comercio y otros organismos extranjeros ante las leyes sobre negociación colectiva

En 2010, tras la huelga en Honda, hubo protestas laborales en toda China. Los gobiernos de Shenzhen y Guangdong reaccionaron desempolvando los proyectos de Decreto sobre consulta colectiva y de Normativa sobre gestión democrática de las empresas, retirados con anterioridad. Pero tras la oposición frontal de cámaras de comercio y organismos gubernamentales extranjeros, hongkoneses y taiwaneses, volvieron a retirarse. Mediante entrevistas, los autores revelan los medios de influencia en la legislación laboral china de estos actores, cuyas actitudes dependen de la posición de las empresas representadas en las cadenas mundiales de producción y del modelo de relaciones laborales de su país o territorio de origen.     

Consulta colectiva y gestión por cuotas en el modelo chino gubernamental de relaciones laborales

El sistema chino de relaciones laborales consiste en un modelo de consulta colectiva dirigida por el Gobierno y un método de gestión por cuotas heredado de la economía planificada. Gobierno y sindicatos colaboran para lograr cuotas de cobertura, sobre todo a nivel empresarial. Aunque consiguen salvar las reticencias empresariales, la ausencia de verdadera negociación colectiva priva de sustancia los convenios firmados. A partir de entrevistas y de fuentes documentales, los autores concluyen que el Gobierno pretende institucionalizar un marco de relaciones laborales para contener el creciente descontento laboral pero posponiendo pragmáticamente la auténtica negociación colectiva en aras de la estabilidad y el crecimiento.     

Advances in forecasting with neural networks? Empirical evidence from the NN3 competition on time series prediction

This paper reports the results of the NN3 competition, which is a replication of the M3 competition with an extension of the competition towards neural network (NN) and computational intelligence (CI) methods, in order to assess what progress has been made in the 10 years since the M3 competition. Two masked subsets of the M3 monthly industry data, containing 111 and 11 empirical time series respectively, were chosen, controlling for multiple data conditions of time series length (short/long), data patterns (seasonal/non-seasonal) and forecasting horizons (short/medium/long). The relative forecasting accuracy was assessed using the metrics from the M3, together with later extensions of scaled measures, and non-parametric statistical tests. The NN3 competition attracted 59 submissions from NN, CI and statistics, making it the largest CI competition on time series data. Its main findings include: (a) only one NN outperformed the damped trend using the sMAPE, but more contenders outperformed the AutomatANN of the M3; (b) ensembles of CI approaches performed very well, better than combinations of statistical methods; (c) a novel, complex statistical method outperformed all statistical and CI benchmarks; and (d) for the most difficult subset of short and seasonal series, a methodology employing echo state neural networks outperformed all others. The NN3 results highlight the ability of NN to handle complex data, including short and seasonal time series, beyond prior expectations, and thus identify multiple avenues for future research.     

Gender gaps across the earnings distribution for full-time employees in Britain: Allowing for sample selection

This paper investigates gender differences across the log wage distributions of British employees working full-time in 2005. The raw gender wage gap shows a tendency to increase across the distribution with a glass ceiling effect indicated. A strong relationship between high skilled, white-collar occupations and carrying out managerial duties with the glass ceiling effect is indicated in the data. After allowing for positive selection into full-time employment by British women, a substantially larger gender earning gap is found: the selection corrected gender wage gap is close to twice the raw gap across most of the earnings distribution. This selection corrected gap is found to be predominantly related to women receiving lower rewards for their characteristics than men. Indeed, the results suggest the gender earnings gap would all but disappear across the earnings distribution if women working full-time received the same returns to their characteristics as men working full-time in Britain do.     

现代物流产业概念内涵和外延的理论研究

以经济学的市场划分、新兴古典经济学分工演进理论和三次产业分类理论为基础,以联合国标准产业分类法和我国《国民经济行业分类》的行业定义、划分原则和规定为标准,同时兼顾现代产业发展趋势-产业融合的特点。依据物流产品特性界定我国现代物流产业狭义和广义概念。     

Observability and incentive in organizations

The paper shows that producer-owned firms are more efficient in quality provision than investor-owned firms if input quality is observable, while they are less efficient when the input quality is unobservable and the size of the organization is large.     

Pace of work and piece rates

Using cross-industry survey data, I examine how the determinants of the pace of work affect the probability of using piece rates. Internal determinants raise the likelihood of piece rates, while response to external needs lowers the probability.