代际传承对家族企业创新投入的影响

基于社会情感财富理论,以2009-2015年394家中国A股上市家族企业为有效研究样本,就代际传承对家族企业创新投入的影响进行实证研究,考察组织环境特征变量--环境不确定性与家族企业治理主体个体特征变量--二代继承人受教育程度对该影响的调节作用。研究发现：①代际传承会降低家族企业创新投入水平;②环境不确定性会强化代际传承对家族企业创新投入的负向影响;③二代继承人受教育程度会减弱代际传承对家族企业创新投入的负向影响。由此提出,家族企业应将延伸型社会情感财富纳入战略决策考量,并切实加大创新投入,重视对二代继承人多维能力的考察与培养;政府应着力为家族企业代际传承与创新战略实施创造良好的金融、法制与经营等制度环境,提供智力资本与企业家网络平台等支持。     

三螺旋创新理论的主要贡献、待解决问题及对中国的启示

三螺旋创新理论是继三元理论、国家创新系统之后新出现的理论模型。本文探讨了三螺旋模型的理论贡献,即三螺旋理论较好地把握了知识和知识创新的统一性和多样性等新趋势,诠释了研究型大学的新使命和大学变革的新方向以及丰富和发展了三元理论和国家创新系统理论。随后,探讨了三螺旋理论在大学使命、政府作用以及在理论体系的建构上等方面存在的问题。最后,指出了三螺旋理论对中国的政府角色和大学的有关启示。     

网络经济下供应链管理模式的创新与构建

从供应链管理现行模式出发,分析了网络经济效应,然后基于经济长波周期理论,在对网络经济下供应链可能面临的合作信任、人力资源和社会责任管理等社会心理健康问题进行分析,并且综合考虑战略、运作和技术层面对网络经济下的供应链新模式进行构建,并提出相应的解决措施。     

Timing is everything: A meta-analysis of the relationships between organizational performance and innovation

The relationship between innovation and firm performance has been uncertain. In previous empirical tests of both causal directions of the organizational performance and innovation relationship, the temporal sequence of research designs has often been flawed. We meta-analytically test both temporal sequences of this relationship using 158 effect sizes from 55 empirical studies. We find that many empirical studies hypothesized one temporal sequence (e.g. innovation and future performance), but used data based on the opposite temporal sequence (e.g. past performance and innovation). Correcting the studies based on the actual temporal sequence used reveals that while the relationship between innovation and future performance is positive (based on economic rent-seeking), the relationship between past performance and innovation is less clear, especially when the study's framing is taken into account. Focusing on temporal sequencing suggests new research avenues on the organizational performance and innovation relationship.     

光伏产业发展模式研究:以浙江为例

借鉴德、关、日、韩国家的光伏产业发展模式,通过对浙江十大光伏龙头企业及其它307家光伏企业的数据分析,总结了浙江光伏产业现有发展模式的主要特点与问题,提出了基于市场、技术与产业链协同的浙江光伏产业发展新模式.     

数字化与企业绿色创新表现——基于增量与提质的双重效应识别

数字化赋予了国民经济与微观企业转型升级的动能。文章在对上市公司进行文本挖掘的基础上,综合MD&A部分数字化词频占比和无形资产数据等多个数据集以提高企业数字化指标的刻画质量,实证考察了其对企业绿色创新表现的影响。研究发现,数字化对企业绿色创新表现具有"增量提质"的双重效应,并且该结论在创新性地采用清朝城墙数据作为历史工具变量和国家级大数据试验区建设作为准自然实验等一系列稳健性检验后仍然显著成立。异质性分析表明,这一促进效应在政府环保补助较高和内部管控成本较低的企业、非重污染行业企业中更为明显;而当地环境治理和知识产权保护则为该过程的实现提供了支撑。机制分析表明,数字化作用于企业绿色创新的路径依赖于其缓解了(环境)信息约束问题,促使企业自主参与环境治理,并有效提升企业商业信用。文章研究不仅为理解数字技术发展对企业绿色创新表现的影响机理提供了微观实证依据,也为未来实现数字化与"双碳"目标的"共赢"提供了重要启示。     

科技企业孵化器在技术范式转换过程中的作用分析

技术范式定义了进一步创新的技术机会和有关如何利用这些机会的基本程度,因此技术创新可以看成是新旧技术范式之间的转换。科技企业孵化器以为高新技术产业的创新服务为目标,由此提出科技企业孵化器能有效地促进技术范式的转换:企业孵化器扶植新技术,在技术群中筛选出有市场前景的创新技术,并且促进技术范式转换过程中"正外部性"的产生和集聚效应、规模效应的发生,加快二次创新,增强企业新技术范式的创生能力。     

技术变迁中的路径依赖与锁定及其政策含义

不同于新古典主义经济学的完全均衡和静态分析,演化经济学将技术创新置于一个演化的环境之中。在演化经济学看来,技术、经济系统是具有正反馈机制的随机非线性动态系统,系统一旦为某种偶然事件所影响,就会沿着一条固定的轨迹或路径一直演化下去,由此则可能形成技术变迁的路径依赖与锁定。从演化经济学的视角出发,探讨了技术变迁的路径依赖与变迁成因、机理,指出了其缺陷,并从政策层面上提出了解决途径。     

基于创新主体集成的企业员工激励策略

企业作为自主创新的主体,如何提高技术创新和管理创新能力,深入挖掘员工创新潜力,提高企业持续创新能力与市场竞争力,是值得认真研究的课题。以企业创新主体集成为切入点,通过对创新主体、创新团队的集成策略研究,提出了企业员工激励机制的新思路。     

Financing Constraints and the Timing of Innovations in the German Services Sector

Using newly available data at the firm level, this study provides convincing evidence of the importance of financial constraints in explainingthe timing of innovations in the German services sector. Based on a dynamic model of firms' optimalR & D behavior under financial constraints, we estimate various versions of aneconometric specification of the model with dichotomous innovation data by using a univariateordered probit model. Additionally, a new estimation technique is applied to account forthe scaling of the regressor variables. Our results are consistent with the theoretical view that,because of capital market imperfections, internal finance should be an important determinant ofinnovative activities by private firms not only in the manufacturing sector but as well as inthe services sector.