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31.
员工健康与组织健康关系探讨
总被引:2,自引:0,他引:2
王兴琼
陈维政
《商业研究》
2008,(10)
激烈的市场竞争环境要求企业关注组织健康,构建健康型组织。组织健康与员工健康互相依赖,没有员工健康就没有组织健康,员工健康是组织健康的基础。要有效促进员工健康,不仅需要被动反应式的
EAP
和压力管理,还需要进行前瞻性的全面健康管理,做到"防优于治,防治结合"。
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