基于产业集群的高新技术产业安全模式

高新技术产业对一国经济发展、产业结构升级具有重要的意义。由于高新技术产业自身的特点及其所面临的环境的复杂性,必须重视高新技术产业发展中的产业安全问题。维护产业安全就必须坚持系统观,从产业集群的角度去构建高新技术产业安全的屏障。     

西部地区中小企业集群发展的内在驱动分析及其模式选择

文章分析了西部地区中小企业集群发展的内在驱动因素和四种基本集群模式,从区域产业发展的角度出发,提出西部不同区域应立足资源状况和经济发展水平,依据产业特色选择适宜的中小企业集群模式.     

对国有企业管理问题的深层思考

国有企业一直存在着对管理既重视又落后的矛盾现象。其主要原因就在于国有企业在管理思想、管理体制和管理模式等方面还存在着一系列问题。主要表现在思想上存在着将管理务虚化、庸俗化、条件化和理想化的误区；在管理体制上存在着经济组织行政化、管理制度不规范的现象；在管理模式上存在着靠感觉行事、靠经验管理的粗放型色彩。这些深层次的矛盾和问题，直接影响着国有企业的经济效益和市场竞争能力。     

论中小企业集群的营销优势

中小企业集群因其弹性的生产方式和所具备的三个特征 ,形成了独特的内在机制和营销组合优势。这种营销优势体现出集群整体强劲的竞争力 ,有助于推进以集群为基础的区域营销 ,建立区位品牌。西方发达国家集群发展的经验为我国中小企业集群的二次创业提供了表率     

企业间专业化分工与产业集群组织发展——基于交易费用的分析视角

从劳动的专业化分工入手,本文通过揭示产业集聚降低区域企业交易费用,指出发生在产业关联企业间而不是企业内的专业化分工是产业集群组织发展的基本动力。大量的产业关联企业在区域内聚集发展,不仅能够降低企业内生交易费用,而且能够降低外生交易费用,使人们劳动的专业化分工深化沿着大量地理接近的企业间而不是数量有限的企业内进行,从而为产业集群发展给出了一个具有新制度经济学含义的理论解释。     

基于共生关系的创意产业集群形成机制——上海18个创意产业集群实证

以上海18个创意产业集群为分析对象,利用共生模型对创意产业集群之间的形成机制进行实证研究。研究结果表明,互利共生关系是创意产业集群形成的逻辑起点,互利共生关系越贴近于对称互利共生关系,则创意产业集群效应越好,从而越有利于创意产业集群的形成和稳定发展,且共生关系质量越好。     

产业集群内企业之间合作创新的理论分析

集群有利于降低合作创新的交易成本、获得合作伙伴的隐性知识.企业选择合作创新,其动机主要是解决技术的外部性、分担研究开发成本和风险、获得合作伙伴的缄默性知识、实现技术转移以及获得巨大的国内和国际市场等.对合作创新的博弈分析表明,企业要形成合作创新的联盟,该联盟必须满足超可加性;否则,其成员没有动机形成联盟,已经形成的联盟也将面临解散的威胁.合理的利益分配方案是合作创新的基础.该方案是合作各方讨价还价的结果.     

组织文化对国有企业效能影响的调查研究——以五粮液集团有限公司为个案

组织文化是组织成员共享的一组管理理念假设、核心价值观、行为准则和行为模式的体系，它以文化力量推动着组织和企业的长期发展。本文立足实际，调查组织文化的不同难度与国有企业效能之间的相互关系，以实证论证组织文化对企业发展的推动作用。     

External cooperation and entrepreneurial orientation in industrial clusters

ABSTRACT

The aim of this paper is to examine the relationship between external cooperation and entrepreneurial orientation (EO). This relationship is explored in cluster environment, wherein entrepreneurial organizations compete and cooperate simultaneously to pursue opportunities. The following hypothesis is tested: External cooperation is positively correlated with entrepreneurial orientation. The hypothesis is tested with a correlation analysis on a sample of 77 small-sized enterprises operating in the Malopolska region in Poland, wherein several clusters are active. Additionally, the regression analysis is conducted to examine the associations between inter-organizational cooperation and EO dimensions. The findings confirm that external cooperation is positively correlated with EO. This observation is confronted with a pro-competitive approach that is a constitutional element of the entrepreneurship concept. Moreover, the findings show that the correlation between external cooperation and a firm’s performance is stronger than between some other EO dimensions and performance. Additionally, the findings show the important role of relationships between organizations and their clients. In the paper, several remarks for development of the theory are discussed, including the need for incorporating inter-organizational cooperation into a set of entrepreneurial traits and reflecting it in entrepreneurial orientation scales. The findings confirm the importance of that direction of theory development that focuses on inter-organizational collaboration in the context of entrepreneurship.     

浅析产业集群下的“苏州模式”

“苏州模式”是随着苏州经济的飞速发展而渐入人们的视野。但究竟什么是“苏州模式”，至今没有一个权威统一的概念。从产业集群理论出发，从集群产生和演化方面分析，可以得出苏州模式政府主导的嵌入型特点；通过分析苏、温两地产业集群的主体，得出苏州模式下外资电子信息产业集聚的事实；从分析生产方式入手，得出了苏州刚性生产的特性，通过分析集群内企业网络特点。结论是苏州模式大致有契约性、区外网络和“核”状网络等特点。