浅谈预算管理

预算管理是计划未来工作的过程,是工作计划的量化体现,同时也促进工作计划目标明确并且相互衔接。加强预算管理,对于规范公司业务流程,提高工作效率,增强可持续发展能力具有重要意义。     

面对反倾销调查:企业会计准备好了吗?——以美国为例的分析报告

反倾销调查赋予了企业会计新的内容和方法,本文在分析反倾销问卷调查有关会计内容的基础上,提出了企业会计在特殊时期应承担的具体任务:会计资料的重新归类、生产成本的合理计算、正常价格的适当选择、会计方法有目的进行调整等,按照会计信息决策有用的目标为反倾销调查取证提供依据。     

浅析现代企业文化建设

当前随着社会经济的飞速发展,市场竞争越来越激烈,与此同时企业文化在组织管理中的作用也愈加明显。鉴于此,本文对现代企业文化建设的内涵和建设步骤进行了探讨,以期能为创业者或是企业管理人员提供一定的理论借鉴和帮助。     

企业国际化战略中人才管理的几点思考

随着越来越多的中国企业进行市场国际化、业务国际化和资本国际化的国际化战略探索,人才国际化的需求和呼声也变得日益迫切和高涨。本文在明确国际化对人才要求的前提下,对企业国际化的人才管理进行了战略思考。     

对云南省执行企业所得税优惠政策的调查与思考

从云南省执行企业所得税优惠政策的实践可以看出,在经济欠发达区域,税收优惠政策的作用尚未有效发挥,存在着一些影响政策运行的现实问题。据此,本文提出了完善企业所得税优惠政策的思路及建议。     

煤矿员工伤亡事故行为时空特征规律研究--以淮南地区煤矿为例

在宏观社会历史环境中,政治动乱和国民经济极端困难两项因素,是煤矿员工工伤事故行为的重要致因,工伤事故行为显著高于其它正常年份。在24小时昼夜节律中,白班工伤事故行为发生频次显著高于夜班,其中上午10点前后为最。相比较于金属矿山煤矿凌晨5点亦是工伤事故高发时段。午餐后13点员工出现生理心理困顿期,致使醒觉水平降低,不利于安全生产。     

对小微企业贷款“个人化”的风险控制问题探析--以吉林省吉林市为例

小微企业作为我国国民经济和社会发展的重要力量,在保持国民经济平稳快速发展方面发挥了重要作用。但一直以来,小微企业普遍存在贷款难问题。为解决小微企业贷款难的瓶颈障碍,部分小微企业采取通过“个人化”贷款方式获取融资的模式。本文以小微企业贷款“个人化”的主要特征和出现的背景为切入点,剖析小微企业“个人化”贷款产生的风险问题,进而提出风险控制的政策建议。     

目前企业思想政治工作面临的困境与相关对策分析

企业思想政治工作在企业的生产和经营中有着重要的作用,近年来,我国经济体制不断完善,各大企业在经营和管理上也逐渐趋于完善,然而在员工思想政治工作方面仍然存在着一些问题,为企业的思想政治工作效率的提高带来一些影响。本文就主要对目前企业思想政治工作所面临的困境和相关的对策进行简要的分析。     

提高自主创新能力要把握好十个关系

文章主要论述了提高自主创新能力要坚持以科学发展观为指导,把握好十个方面的关系。