中国东、中、西部城镇化对经济增长的贡献

中国城镇化率的地区差异较大,东部较高,西部较低,中部居中;改革开放以来全国各地区的城镇化率都有大幅度的提高,但提高幅度的地区差异也较明显,东部地区提高幅度较大,西部地区提高幅度较小,中部地区提高幅度居中.各地区城镇化推动经济增长的作用是显著的;东、中、西部三大地区中,城镇化对经济增长的贡献率依次为西部、中部和东部,同经济发展水平的顺序恰好相反.因此,继续加快中、西部地区的城镇化进程,有助于缩小地区差距.     

汇率波动、货币错配与银行稳定:理论及经验分析

伴随着经济的开放,汇率波动对银行经营的影响亦越来越大.本币贬值会改变企业和银行的资产负债状况,加剧银行危机.汇率波动与银行脆弱性的理论基础来自三种观点:道德风险论、原罪论和承诺问题论.在本币升值的情况下,银行资产的货币错配可能引发银行危机.我国人民币存在持续的升值压力,随着资本项目的进一步开放,利益驱动下的货币错配将大量暴露在汇率变动的风险中.     

欧元之父--罗伯特·蒙代尔的经济学贡献

蒙代尔是最优货币区域理论的首创者,他分析了不同汇率体制下财政政策与货币政策的合理配置理论,从货币角度研究国际收支理论及供给学理论,促成了欧元的出台,被尊称为"欧元之父".蒙代尔对中国改革和发展给予了高度关注,并提出许多有益的建议.     

农村税费改革试点的进展、难点与政策思考——来自洪山农村税费改革一线的调查报告

农村税费改革是减轻农民负担、进一步保护和解放农村生产力、密切党群和干群关系的重大举措。目前,随州市洪山镇的农村税费改革工作已进行了三年。本文拟以洪山镇黄龙寺、火焰套等十余个行政村的调查为基础,介绍试点工作的进展和难点,并就如何完善农村税费改革作了一些初步探讨。     

当前人民币汇率升值压力解析--从国际收支状况所进行的分析

本文从国际收支的角度对当前人民币面临的升值压力进行了分析,认为在我国目前情况下,外汇储备的管理重在结构而非单纯是总量,并从建立和完善调节国际收支的市场机制和管理体制等方面,提出了缓解人民币升值压力的对策建议.     

透视市盈率

从三个不同层次分析了影响市盈率的因素 ,指出评价一只股票是否有投资价值 ,不仅要看它本身的市盈率 ,而且要与同行业其它公司的市盈率相比较 ,更要与企业的未来发展相联系。选择一个投资对象 ,不仅要看它现在能创造多少利润 ,而且要分析它将来的发展空间 ,更要重视其作为上市公司的“壳资源”的价值及人们的心理预期     

民间借贷之现状与抉择探析

民间借贷的规模占据农村、城镇中小企业资金借贷的很大比例，尤其在个体工商户中所占比例更大。民间借贷之所以能够长期存在，有其存在的必然性。民间借贷对于提供资金资源、调整经济结构等方面具有积极的意义，但同时也有消极的影响。因此，应当从理论和政策上给予民间借贷一个合适的定位。同时，应建立民间借贷登记制度．规范其利率管理，逐步发挥其市场导向优势，使民间借贷合法化、公开化。     

市场结构、汇率转嫁与出口

汇率变化是影响出口贸易的重要因素。在传统的国际贸易理论中,虽然对汇率变化影响出口贸易的机制进行了详细分析,但它没有考虑到市场结构的影响。本文从市场结构的角度出发,分析在不完全竞争的市场结构下,拥有市场势力的企业的决策怎样影响到汇率的变动和产品的出口。本文的研究结果表明,在不完全竞争的市场结构下,汇率转嫁是不完全的,因此,只有大的持久的汇率贬值或升值才会对出口贸易量产生明显的效应。     

广州市区商品住宅空置现状与成因分析

通过实地抽样调查，摸清了广州市区近3年建筑竣工的商品住宅分行政区、分地段、分类型空置状况并分析其原因。认为广州市房地产业发展取得巨大成就的同时，不要忽视商品住宅的空置问题，要切实采取有效措施，积极消化现有空置住宅，以利于广州市房地产业的可持续发展。     

Does Team-Based Compensation Give Rise to Problems When Agents Vary in Their Ability?

This paper reports the results of an experiment on how team heterogeneity in terms of productivity influences both the revenue sharing proposed by the principal to the team and the employees' performance. Experimental evidence shows that when the team is heterogeneous, the principal does not try to motivate the agents through her sharing offer. Regardless of the level of team-based compensation, a large amount of free riding occurs since each agent is mainly influenced by his teammate's behavior. In contrast, when the team is homogeneous, agents are better able to cooperate, reciprocating the principal's offer.