外包中的知识吸收对创新能力的影响研究——基于不同战略定位的分析

文章认为,战略定位分为顾客导向和公司企业家精神导向,不同的战略定位对显性知识和隐性知识的吸收会产生不同影响,获取知识、开发新知识是培养创新能力的重要途径。在外包合作中,顾客导向的中国企业获取的主要是显性知识,而过强的顾客导向会抑制隐性知识吸收。与顾客导向不同,具备公司企业家精神的企业通过外包合作努力获取未来需要的所有知识,尤其是隐性知识,而隐性知识比显性知识更有利于提高创新能力。     

基于因子分析的山西区域科技创新水平再研究

区域科技创新水平作为一个整体研究十分必要,但是针对区域内科技创新水平的再研究也很必要。本文通过构建山西区域科技创新水平评价指标体系,运用因子分析对山西省11个城市科技创新水平进行再研究,之后针对山西区域科技创新水平主要依赖太原市和临汾市,整体水平较低的结论提出政策建议。     

历史文化资源的开发与城市文化品质的提升——以衡水市历史文化资源的开发为例

文章认为,城市文化是一个城市的血脉和灵魂,是城市发展的内在动力。深入挖掘历史文化资源有助于提炼城市精神,提升城市物质文化品质和非物质文化品质,使历史文化资源重放异彩,成为提升城市品质的资本和源泉。文章提出,要树立"名人名牌意识",挖掘历史文化名人资源;挖掘红色历史文化资源,丰富旅游资源;挖掘工艺品类历史文化资源,发展特色文化产业;整合文物古迹资源,开发其潜在的旅游价值。     

新创企业战略选择探析

本文在分析新创企业特点的基础上,对国外现有的新创企业战略研究进行了述评,论文概括出新创企业的几种主要战略,包括差异化战略、成本领先战略、产品创新战略、快速跟随战略、专一化战略、市场宽度战略和联盟战略。对于这些战略的概念、特点及内涵,论文进行了一定程度的阐述。论文在最后指出,新创企业可以通过两种以上的战略组合获取更强的竞争优势。     

内部控制影响国有企业竞争优势的中介效应研究

本文以2012—2019年国有上市公司为研究对象,基于公平竞争的市场环境持续改善的背景,实证研究内部控制对国有企业竞争优势的影响及作用机理。本文通过构建多元回归模型检验内部控制对国有企业竞争优势的提升效应,运用中介效应模型验证企业家精神、创新活动、融资约束在内部控制与国有企业竞争优势之间的中介作用。研究发现：内部控制质量与国有企业竞争优势显著正相关;企业家精神、创新活动与融资约束在内部控制对国有企业竞争优势的影响中存在部分中介效应。因此,可以从政府监管层面、制度层面和企业层面通过健全内部控制、激发企业家精神、促进创新活动以及降低融资约束等方式提升国有企业竞争优势。     

南京市居民消费结构变动趋势分析

居民消费结构是反映人民生活质量变化和社会经济状况改善的一个重要指标。对居民消费结构的特征和变动趋势进行分析,既能把握居民消费变化的规律和发展趋势,又能为宏观经济管理和微观经济决策提供依据,无疑具有十分重要的理论意义和现实意义。本文使用SPSS13．0统计分析软件对南京市居民的消费进行统计分析,以期把握南京市居民的消费变化规律和发展趋势。     

关于加强会计人员积业道德建设的思考

会计职业道德问题已经引起越来越多的关注。由会计职业道德和商业道德引发的信任危机已经不仅仅存在于市场经济成熟的国家。甚至在处于经济转型期间的我国,信任危机也很严重。通过对我国会计职业道德现状的初步分析,分别从会计职业道德制度化、处罚力度、职业道德规范等方面构建会计职业道德系统基本结构。     

Start-up and hiring practices of immigrant entrepreneurs: An empirical study from an evolutionary psychological perspective

Strong social ties embedded in ethnic communities of immigrant populations have been considered key assets for immigrant entrepreneurs. However, little research has been done on how biological kinship and the biological theories of altruism influence the behavior of ethnic entrepreneurs. In this study, we have applied a neo-Darwinian evolutionary theory of kinship to examine adaptive functions of kin and ethnic altruism in business start-up and hiring practices of Korean immigrant entrepreneurs in the United States. We confirmed that the patterns of help received by Korean entrepreneurs for business start-ups were congruent with an evolutionary perspective on altruism. However, the results for hiring patterns suggested that customer ethnicity trumped kin and co-ethic interests. We close by offering suggestions for future research.     

我国科技-经济-生态系统的综合发展水平及其协调度评价——基于灰关联投影寻踪协调度组合评价模型

科技创新、经济发展与生态环境建设作为国家治理体系的重要组成部分,对于我国国民经济和社会发展具有明显的推动作用。本文参考现有文献中科技创新、经济发展与生态环境建设3个维度的相关指标,构建科技-经济-生态系统协调度评价指标体系。并采用灰关联分析法、投影寻踪法和协调度模型,综合评价我国不同时期的科技-经济-生态系统的综合发展水平及其协调度。研究结果表明,2000～2015年,我国科技-经济-生态系统的综合发展水平处于快速增长阶段,年均增长率为6.22%,其中,科技创新水平、经济发展水平、生态环境建设水平的年均增长率分别为5.95%、5.35%、6.43%。同时,我国科技-经济-生态系统的协调度达到0.992。其中,“十五”～“十二五”时期,我国科技-经济-生态系统的协调度持续提升,分别达到0.8465、0.8466、0.9152。总体来看,在经济发展新常态下,我国政府通过加快转变经济发展方式和社会发展方式,同步提高科技创新水平、经济发展水平、生态环境建设水平,有利于进一步提升科技-经济-生态系统的综合发展水平及其协调度。     

企业人力资源成本的合理投入水平研究

为了优化企业人力资源成本投入规模,提高人力资源成本效益,在建立人力资源成本相关指标的基础上,从水平和动态两个角度对企业人力资源成本的投入水平进行综合检测。针对企业人力资源成本变动的特点,提出从水平和动态两个角度进行检测的方法,并论证其可行性,然后综合两个角度的检测结果给出四种不同的综合检测结果,并给出相关建议。该研究为企业优化人力资源成本投入规模、提高人力资源成本效益提供了方法借鉴和理论基础。