不确定性与早期劳动合同 --契约理论的一个新发展

在劳动力市场上 ,劳动者和厂商未来的生产率都具有不确定性。早期劳动合同或签约由于一方面可以保证劳动者被排除在劳动力市场之外 ,同时也保证了厂商被排除在事后职位市场的风险之外 ,因而厂商和劳动者具有签订早期劳动合同的激励。尽管早期劳动合同或签约存在成本 ,但只要事前利益超过事后无效率的损失 ,那么早期劳动合同或签约就会发生。对于那些不能获得完全市场保险的人来说 ,签约是一种帕累托最优。早期劳动合同或签约是市场失灵的一种证明 ,早期劳动合同是一种不完全合同 ,也是一种非正式合同 ,它是对契约理论的一个发展。     

对经济法理论创新的思考

我国社会经济的转型对经济法理论研究提出了如何应对未来社会经济重大战略的课题,对其进行研究应是我国经济发展的特殊任务。文章结合我国的具体实际情况,就新形势下如何对经济法理论创新提出相关见解。     

钻石理论模型述评

在对波特钻石理论模型概述后，主要从卡特赖特（Cartwright）的多因素钻石模型，邓宁（Dunning）的国际化钻石模型，鲁格曼和克鲁兹（Rugman，Cruz）的双钻石模型，穆恩、鲁格曼和沃伯克（Moon，Rugman，Verbeke）的一般化的双重钻石模型，乔东逊（Cho．D．Sung）的九要素模型等方面对波特钻石理论模型的拓展进行了综述，对波特钻石理论模型作了评论，并对模型进行了修正。     

投保人与保险人博弈关系分析

博弈论是研究信息不对称问题的一种有效方法 ,其广泛应用于军事、政治、经济等领域。保险业作为信息不对称最为集中的行业 ,投保人与保险人之间的信息不对称现象尤为突出 ,道德风险也极易发生。如何用博弈理论与方法分析这些信息不对称问题 ,并据此提出切实可行的解决方法 ,已成为保险界日益关注的问题。     

理性选择向非理性选择转化的行为分析

本文针对不确定条件下的人类选择行为提出一个新的可供研究的观点:人的非理性选择在很大程度上是由理性选择转化而来的。文章首先简要评说了早期行为经济学的动物实验和认知心理学,认为人的选择行为是理性和非理性的同构;继而,通过解析丹尼尔·卡尼曼等人创立的前景理论所蕴涵的理性向非理性选择转化的思想,构建了这种转化的抽象模型;最后,作为对本文分析观点的一种联系实际的论证,研究了金融市场中的非理性选择以说明这种转化现象的客观存在。本文的分析可视为对行为经济学非理性选择理论之深邃见解的一种挖掘。     

欧元体系财政与货币政策协调性分析

欧元区集中统一的货币政策和权力分散的财政政策 ,已有 4年多的实践历程 ,实践表明财政与货币政策协调性较差 ,欧盟的机构设置与政策结构的设计的确存在缺陷 ,采取扩张性货币政策缓解内部冲击与价格稳定首要目标已处于两难境地。实现统一的“大财政”,通过财政转移 ,重新配置资源 ,以帮助成员国吸收不对称冲击的影响 ,是提高欧元体系财政与货币政策协调性措施之一。     

高管层内部的级差报酬研究

本文通过对我国上市公司2004年度数据的实证研究发现, (1)随着高成长公司竞争者人数的增加、公司所处地区发达程度的提高和公司规模的扩大,公司高管层级差报酬会随之增加;随着低成长公司竞争者人数的增加和公司所处地区发达程度的提高,公司高管层级差报酬会随之增加。(2)高成长公司和低成长公司在赋予高管层级差报酬影响因素的权重上没有显著差别。(3)高成长公司的高管层级差报酬与公司市场业绩之间存在正相关关系,低成长公司的高管层级差报酬与公司每股收益指标之间存在正相关关系;竞赛理论在我国上市公司中成立。     

Alternatives to blanket guarantees for containing a systemic crisis

This paper seeks to explain how policy actions undertaken at the outset of recent crises—particularly the issuance of extensive liquidity support and government guarantees—absorb off-budget fiscal resources and inappropriately constrain officials’ subsequent options for restructuring their country’s troubled financial and corporate sectors. Empirical evidence supports the commonsense view that the damage a crisis works on a country’s financial sector and on its real economy is lessened by taking market-mimicking actions that promptly estimate and allocate losses during the early stages of a crisis. The most important steps are to plan to call a timeout to separate hopelessly insolvent institutions from potentially viable ones and to provide haircuts, guarantees, and liquidity support in ways that protect taxpayers and avoid subsidizing insolvent institutions’ longshot gambles for resurrection.     

采用PPP模式建设公租房是否可行？——基于效用理论视角的比较研究

从利益相关者的效用和福利的角度,构建PPP模式和公共管理模式建设公租房的比较模型,分别分析在信息对称情形下和信息不对称情形下的比较结果.研究发现:在信息对称情形下,PPP模式建设公租房所产生的福利永远不可能高于公共管理模式;然而更加贴近实际的是信息不对称情形,此情形下,政府的资金约束愈大,项目的风险愈大,采用PPP模式愈优.     

Incentives for cattle producers to adopt an E. Coli vaccine: An application of best–worst scaling

E. coli O157:H7 is an important source of foodborne disease. The E. coli pathogen occurs naturally within the rumen of livestock (including cattle) and does not affect the health of the cattle, however, can be a source of cross-contamination during food processing or environmental contamination of drinking and irrigation water supplies. A vaccine to reduce the risk of cattle shedding E. coli is licensed for use in Canada and the US, however, adoption of the vaccine by cattle producers has been extremely low. Using data from a survey of cow–calf producers in western Canada, the influence of a set of thirteen incentives to encourage adoption of the vaccine is examined using Best–Worst Scaling. Incentives include policy interventions, market/supply chain incentives, production protocol incentives, and producer reputation incentives. Heterogeneity in producer responses to the incentives is evident and is further explored with a Latent Class Cluster analysis. Results suggest that a ‘one size fits all’ policy to encourage adoption of an E. coli vaccine by cattle producers may be challenging.