钬掺杂铌酸锂晶体在550nm激发下紫外至紫光区域上转换发光研究

采用Czochralski法生长出一系列不同Ho3+（0.1,0.3,0.5 mol%）摩尔掺杂浓度的Ho：LiNbO3单晶。X射线衍射结果显示了Ho：LiNbO3晶体的结构特性。在550nm光源的激发下,在样品中检测到了由于3D3→5IJ(J=6和8)和5Gk→5I8(k=3,4,5和6)能级跃迁引起的紫外至紫光区域的上转换发光。交叉弛豫5G4+5I8→5F4/5S2+5I6导致了发光强度随着Ho3+掺杂浓度增加而减弱。晶体的紫外-可见光-进红外吸收光谱表明在Ho3+掺杂浓度为0.3mol%和0.5mol%时,Ho3+占据了LiNbO3晶体的Nb位。     

加强思想政治工作 确保外部市场队伍稳定

本文通过介绍企业外部市场,阐述加强思想政治工作对稳定职工队伍,调动职工工作积极性的必要性。     

公平关切下闭环供应链差别定价决策

针对零售商和第三方回收商具有公平关切的情形,研究由制造商主导的三级供应链成员及整个系统的差别定价最优决策。分析了零售商以及第三方回收商公平中性和公平关切两种情形的决策模型。研究发现:零售商以及第三方回收商的公平关切行为最终会造成各自利润的损失,并且对整条供应链利润也是不利的,而这样的公平关切行为对制造商来说却是有利的。同时当公平关切程度较弱时,对整条闭环供应链系统是不利的;而当公平关切程度较强时,对整条闭环供应链系统是有利的。     

新兴产业中的中小企业发展战略分析

本文界定了中小企业的概念,并研究了新兴产业中中小企业的发展障碍和战略选择。指出中小企业的发展障碍主要是原材料、零部件、资金与其他供给的不足,顾客的困惑与等待观望和被替代产品的反应。相应地,企业应选择的战略为塑造产业结构,正确对待产业发展的外在性,注意产业机会与障碍的转变和选择适当的进入时机与领域。     

浅谈人才租赁业的发展

本文主要通过对人才租赁问题的研究,结合我国实际情况,探讨人才租赁产生的原因及其在运行过程中的优点和存在问题,并提出解决对策,探索人才租赁业在我国的发展前景,以期更好地促进人才租赁业的良性发展。     

浅谈新形势下如何开展职工思想政治工作

随着油田企业改革的深入开展,职工的思想状况随这呈现出多元化和复杂化,通过加强有力的思想政治工作渗透到职工的工作、学习和生活中,强化人本理念,才能不断提高企业核心竞争力,拓宽企业生存和发展空间。     

浅析高职物流专业校企合作中的瓶颈及对策

以地处粤北山区韶关的广东松山职业技术学院物流专业为例,着重分析高职物流专业校企合作已经遇到的瓶颈,并提出了相应的对策与建议。     

丁家屋子地区孔店组高凝油增产措施选层技术

文章通过对丁家屋子地区孔店组高凝油测试资料进行分析,将储层分为四类,并对每类储层的试油工艺及效果进行了分析,找到了增产措施选层原则。     

降低凝析油挥发性的措施

分析了南帕斯凝析油的物理性质及毒害性,针对南帕斯凝析油易挥发的特性在各个作业环节采取有效的安全防护措施、并对储存凝析油的专用储罐进行了优化改进。     

多学科交叉融合人才培养模式研究

当今社会科学技术突飞猛进,竞争日趋激烈,对人才素质的要求越来越高,针对这些情况探讨建设多学科交叉融合和培养创新人才的新举措,鼓励勇于探索和创新,对科学独树一帜。引导有创造性见解,多角度看问题,多方面思考问题的思维方式的转变,从而推动科技和社会发展的创新和突破。