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21.
22.
《Socio》2018
Research on productive efficiency at the firm level has developed as an important and active strand of research the last decades, both within operations research, management science and economics. Two apparently different definitions of efficiency are examined, but it is shown that when both estimation methods are based on solving linear programming problems the definitions of efficiency are identical. The purpose of the paper is to give the basic ideas of efficiency analyses using DEA as a tool for researchers not so familiar with efficiency analysis and DEA. The concept of shadow prices is given special attention. 相似文献
23.
旨在打开资源基础观中组织黑箱,丰富资源配置研究成果,探讨在新竞争时代何种资源配置方式能更有效地促进企业创新特别是探索式创新,从而建立或强化企业竞争优势。通过梳理西方最新研究成果,基于我国146家企业样本,利用回归分析法检验期权型资源配置对企业竞争优势的促进作用,采取因果逐步回归法检验探索式创新在该过程中的中介作用。研究表明:期权型资源配置既能强化企业竞争优势,又能促进探索式创新;探索式创新在期权型资源配置与竞争优势间发挥部分中介作用;相对于创新的资源投入,资源配置方式对竞争优势的作用更强。 相似文献
24.
25.
26.
牛丽花 《山西经济管理干部学院学报》2005,13(1):43-44
针对经济全球化和我国金融业的对外开放,文章从金融创新、金融风险、金融体制改革等方面论述了我国金融业面对挑战应采取的措施。 相似文献
27.
季建林 《吉林省经济管理干部学院学报》2005,19(6):69-74
货币政策的目标是多元化的,如价格稳定、经济增长等。通过货币政策的调整可以发挥其调节经济的效能。在货币政策协调过程中,运用好与其它社会经济政策的关系,对于提高宏观调控的科学性大有裨益。 相似文献
28.
Keld Laursen 《International Journal of the Economics of Business》2002,9(1):139-156
Recent theoretical and empirical analysis in the field of economic organization has focused almost exclusively on identifying organizational practices and complementarities between such practices, without regard for the type of activity in question. However, organizational theory suggests that more knowledge-intensive production activities often involve higher degrees of strategic uncertainty for firms and performance ambiguity in relation to individual employees. Therefore, the 'organic' or 'clan' form of organization - involving the application of 'new' HRM practices - is expected to perform better within knowledge-intensive sectors of the economy, as compared to other sectors. A sample of 726 Danish firms with more than 50 employees in manufacturing and private services is studied. The results show that HRM practices are more effective in influencing innovation performance when applied together, as compared with situations in which individual practices are applied alone. In other words, organizational complementarities obtain. Moreover, the application of complementary HRM practices is more effective for firms in knowledge-intensive industries ('high' and 'medium' knowledge-intensive industries). 相似文献
29.
随机生产前沿方法的发展及其在中国的应用 总被引:8,自引:0,他引:8
本文对随机前沿生产函数模型的发展及其在中国生产率分析中的应用进行了评述。文章首先介绍随机前沿方法的基本原理、估计方法和在面板数据下对全要素生产率增长的分解,随后评述随机前沿生产函数模型的最新进展和在经验分析中的优势与作用,最后总结了在中国行业和地区经济增长研究中随机前沿方法的成果和不足,并探讨今后研究的发展方向。 相似文献
30.
中国证券市场有效性研究 总被引:3,自引:0,他引:3
本文对有效市场理论进行了简单的阐述,研究了我国证券市场有效性的现状,对中国证券市场有效性的实证研究及检验成果进行了总结评述,分析了中国证券市场有效性欠佳的主要原因,提出了增强证券市场有效性的对策和建议。 相似文献