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991.
SQA不简单     
CMM是美国卡内基梅隆大学软件工程研究所研究出的过程成熟度模型,用于帮助机构改善软件生产过程、评估机构软件过程、评价机构软件生产能力。CMM是目前国际上最流行、最实用的一种软件生产过程标准,已经得到了众多国家以及国际软件产业界的认可,成为当今企业从事规模软件生产不可缺少的一项内容。国内  相似文献   
992.
宁波服装产业集群竞争力分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文介绍了一种新的竞争力分析模型——GEM模型。并运用这种模型对宁波服装产业竞争力进行了简要的量化分析,最后,基于分析结果提出了一些建设性意见。  相似文献   
993.
用户满意指数是一种全新的宏观经济指标和产品质量评价指标,是企业经营业绩的主要评定内容建立在用户满意指数测评模型理论基础上,借鉴国内外用户满意指数测评体系方法,结合油田的具体特点,构建出油田装备(耐用)行业、油田消耗品(非耐用)行业、第三产业的用户满意指数测评模型。模型反映出各结构变量之间以及结构变量与对应观测变量之间的相互关系:提出了用统计分析系统的含隐变量线性结构方程的协方差分析过程求解该测评模型,揭示了各结构变量之间的相互依赖程度,计算出各个结构变量的指数,最后,对油田某装备的用户满意指数测评结果进行了分析,为企业改进产品质量、提高服务质量提供了切实可行的信息  相似文献   
994.
在全面分析钻井机械的组成、钻进过程的特点和人的特性的基础上,建立钻机钻进过程人机系统可靠性模型。整个系统由人的行为、钻进参数采集、井喷预兆监测、钻进参数调节和井喷控制5个子系统,通过人机接口构成。根据人的感知、判断决策、执行操作行为进程.引入行为形成因子和差错纠正能力,构成人的行为模式,导出人的行为可靠度,进而得出钻机钻进过程人机系统的可靠度。  相似文献   
995.
基于科学发展观的企业三重绩效评价模型   总被引:44,自引:2,他引:44  
按照科学发展观的要求, 构建了企业的三重绩效模式, 从经济、生态、社会三个方面设置了企业绩效评价指标体系。根据复合系统理论和协同学原理, 提出了企业三重绩效评价模型, 该模型包括静态绩效评价、静态协调度评价、动态协调度评价以及综合评价。最后, 对评价模型进行了初步应用。  相似文献   
996.
周波 《涉外税务》2005,(2):53-57
迄今为止,法人居民身份的各种确定规则并不存在统一的理论基础。基于利维坦模型假设,可认为政府追求税收收入最大化和税负输出,这为美英法人居民身份确定规则的制定提供了较好的理论基础及解释。  相似文献   
997.
在经济金融全球化的背景下,我国银行业的开放力度正在逐步加大。如何有效防范金融风险,是我国银行业参与国际金融活动面临的重大课题,新巴塞尔协议反映了当今先进的风险管理技术和监管理念与实践,为商业银行建立风险管理体系指明了方向。其核心内容是全面提高风险管理水平,准确识别、计量和控制风险。  相似文献   
998.
目前项目管理软件系统如雨后春笋般涌现出来,一方面使软件有更大的选择空间,另一方面也给软件的选择带来了困难。基于这一原因,章分析了目前项目管理软件的系统的功能、分类及其发展趋势,以利于需求选择项目管理软件系统。  相似文献   
999.
利用管道模拟软件提升技术管理水平   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过分析管道模拟软件的特点、功能和应用,并结合目前天然气长输管道运营模式中存在的问题,阐述了引入天然气管道模拟软件对于提升技术管理水平的重要性和必要性.  相似文献   
1000.
胜任力的研究始于1973年。自胜任力概念出现后,有关胜任力的研究迅速增多,对胜任力的定义也是众说纷纭。目前被人力资源专家普遍接受的是美国心理学家Spencer(1993)给出的定义,即:胜任力是指能将某一工作(或组织、文化)中表现优异者与表现平平者区分开来的个人潜在的、深层次特征(underlying characteristic),它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域的知识、认知或行为技能,它可以被可靠测量或计数,它不仅与个人所承担的工作有关,还能影响其预期或实际的反应、行为与绩效表现。  相似文献   
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