LOGISTICS SALIENCE IN A CHANGING ENVIRONMENT

The primary purpose of this paper was to empirically explore some of the reasons that logistics has become more important, or salient, in comparison to other functions within the firm. A survey of 296 managers across multiple industries in the U.S. found logistics becomes more important within the firm when the industry increases in uncertainty, when there is an emphasis on time‐based competition, when there is greater adoption of information technology, and when there is an emphasis on cross‐functional integration.     

PPP模式在城乡居民医保一体化建设中的应用——以湛江为例

在基本公共服务均等化的大背景下,湛江市引入PPP模式,在城乡居民医保一体化建设中取得了显著成效。通过对湛江经验的分析,文章认为,确立政府的主导地位,在此基础上积极发挥市场的作用,构建多元主体的公私合作伙伴关系,实现经济效益和社会效益的统一,是适应市场经济发展要求,构建城乡一体化医疗保障制度的必然选择。     

试析东盟经济一体化的发展前景

东盟经济一体化有着两个明显的发展趋势：内容上从自由贸易区向经济共同体扩展，范围上从东南亚向东亚乃至更大地区扩展。维持东盟在这两个趋势中的地位和作用，已经成为东盟各国共同关心的问题。不过由于国家与市场等现实条件的制约，东盟经济一体化在近期内难以取得突破性的进展。     

东盟与东亚经济合作

20世纪90年代以来，东亚出现新地区主义发展趋势，其基本思想是在加强南北合作的基础上，在本地区建立一个开放的、多层次、有大国参与的多边自由贸易区，同时加强双边合作。在此背景下，东盟不断调整其区域经济一体化战略，重视开放的、发展的地区主义，并在推动东亚区域合作进程中发挥了重要作用。     

我国零售业市场结构发展趋势分析

目前,我国零售业市场结构正处在一个演变的时期,传统的散、乱、差的结构将会得到改变,我国零售业面临着一次新的整合。我国零售企业应该扩大规模、培育自己的竞争力,政府也应该给与相关政策的引导。     

基于快铁融合的上海铁路集装箱快运站选址研究

快铁融合可以充分发挥快递企业和铁路运输的优势,有效提升物流作业效率,达到运输资源分配平衡的效果,是多元化运输的发展方向。在既有和计划建设的铁路货运站中选择铁路集装箱快运站与快递企业集散网络衔接,以快递企业时间满意度和集散运输成本为目标,构建基于时间满意度的铁路集装箱快运站选址模型,以上海铁路集装箱快运站为例进行实证分析,提出保证铁路集装箱快运站与快递企业合理衔接的对策,为铁路集装箱运输融入快递市场提供决策支持,加速快铁融合的实施。     

欧盟商品市场一体化的影响因素研究:基于边界效应的视角

本文选用2000-2005年欧盟成员国之间以及欧盟成员国与外部主要贸易伙伴国之间的双边出口贸易额等数据,使用面板数据方法,基于边界效应的视角,分别探讨了欧盟25国和欧盟15国的商品市场一体化影响因素。结果表明:欧盟这样的区域贸易协定对其成员国具有正面影响。地理临近性和文化联系鼓励紧密的贸易伙伴,距离、税率和人口对双边贸易存在负面影响,这与以往的研究结果相同。非关税壁垒成为重要边界可部分解释欧盟25国的内部边界效应高于欧盟15国的研究结果。     

产学研相结合--新时期我国企业科技创新持续发展途径

本文列举了我国企业与高校、科研院所的科技力量分布不平衡的情况;介绍了科学研究的两种模式,产学研相结合开展技术创新,就是对这两种模式的具体运用,并深入分析了企业-高校-科研院所产学研相结合持续发展的作用机制、产学研相结合的三种形式;提出了社会各界对产学研相结合的持续发展应给予的政策支持。     

International mergers and acquisitions in the UK 1985-94: a comparison of national HRM practices

The paper investigates HRM practices adopted by companies from the USA, Japan, Germany and France in UK companies that they have acquired. UK/UK acquisitions are used as a control. The research is based on a survey instrument applied to 201 companies and interviews with forty. It notes that there is some convergence of HRM practices, in that, for example, all countries researched employ performance-related pay and increase the amount of training in their new subsidiaries. It finds, however, that there is a distinct difference in the HRM practices employed by companies from each of the countries, influenced by the characteristic HR practices common to companies in the country of origin of the parent.     

国际合资企业的知识管理研究——从外方母公司获取知识

国际合资企业的成功一直是跨国经营理论界和实践界共同关注的问题。基于知识的理论认为,从外方母公司获取知识是国际合资企业提高竞争力、获得成功的一个非常重要因素。本文重点分析了国际合资企业获取知识的理论基础、方法途径、具体过程和影响因素。同时,结合中外合资企业的经营实践,对于如何加强知识的学习、转移和创新,促进中外合资企业自身发展提出了建议。