创建学习型饭店

学习是一个企业不断成长的有效途径,是企业寻求可持续发展的重要手段。国内外研究表明,学习型组织是一种最成功的企业组织方式,是实现企业再造的战略组织形式。在这个组织中,所有的成员能持续不断地进行学习,不断提高自己的核心竞争力,不断在学习中增强对企业的忠诚度和归属感。饭店业作为人力资源密集的行业,     

报业新论

本期“报业新论”,我们择发5篇来稿。黄春平撰写的《我国报业集团核心竞争力理论分歧探析》,梳理出目前国内关于什么是报业集团核心竞争力的五种观点,分析了这些理论分歧产生的原因,进而指出,下一步的报业集团核心竞争力的研究应该从报业集群的视角出发,归纳总结出我国报业集团核心竞争力的一般特征和规律。     

利益驱动：财政绩效评价效率的拦路虎

公共支出理论的代表人物Niskanen在其官僚模型（见图1）中指出,一个政府机构首脑及其主要人员的薪金、职务特权以及政府机构首脑和机构本身的声誉等,都和政府预算的规模正相关。因此,官僚利益最大化需要通过预算最大化来实现。     

浅析法家思想对我国现代企业管理的启示

随着国内外经济环境的急剧变化,我国企业不断探求现代化的管理理论。除了学习国外先进管理理论,在传统文化复兴的今天,我们也可以从先秦法家思想中提炼出更适应国人的对现代企业管理具有现实意义的管理理论。     

《产业与科技论坛》投稿须知

正《产业与科技论坛》是由国家新闻出版总署批准,河北省社会科学院主管,以邓小平理论、三个代表重要思想,全面贯彻落实科学发展观和建设和谐社会的重要思想为指导;以百花齐放,百家争鸣,贯彻普及与提高、理论与实践、传统与现代相结合为方针;以服务产业竞争力提升与科技进步,传播国内外经济与科技管理理论,探索我国的管理与科技创新实践为宗旨;以经济、科技、管理、自然与人文社会改革与发展、进步与创新为中心内容范畴;以反映和交流国内外区域、国家产业与科技进步创新为主体;以科学性、理论性、创新性、实用性为特点,国内外公开发行的省级综合性理论与实践半月刊。     

对农村土地流转的聚焦与探究

本文通过聚焦农村土地承包经营权的改革与探索,聚焦土地管理制度改革焦点的解读,透析出土地流转中的各种问题及原由,意在为理论探究奠定详实基础.笔者认为,必须明确农村土地制度改革要符合社会主义市场经济性质和要求,必须明确市场经济条件下土地流转的关键是实现平等交换原则,秘须从地租理论的角度理解和处置土地流转中的部分收益.     

用科学发展观引领烟草销售工作

科学发展观是适应时代发展要求进行理论创新的科学结晶。为建设中国特色的社会主义伟大事业提供了强大的思想武器,也为新形势下加强烟草销售工作指明了前进的方向。     

国际贸易政策的内生性理论研究——基于政治经济学视角的分析

传统贸易理论都认为自由贸易政策可以使贸易参与国实现福利最大化,保护贸易政策会使其福利受损。但是现实的经济中贸易保护现象普遍存在,导致理论与实践背道而驰。文章从贸易保护政策普遍存在的实际出发,对贸易政策内生性理论作了简要介绍,并以此为基础对贸易政策进行政治经济学分析,最后对贸易政策的政治经济学分析的主要观点和结论做出总结和评价。     

以人为本指导下的企业文化体系建设

以人为本思想与企业文化理论概述 以人为本思想在西方社会起源于对宗教哲学“神本”思想的对抗,即把人从神的枷锁中解放出来,尊重个人自由、独立,侧重于个体意识,宣扬个体间的竞争取向和道德心理上的罪感取向。早期的人本思想强调要尊重人、理解人、关心人和爱护人。为此,对人的理解由泰勒与麦格雷戈理论代表的“经济人”过渡到梅奥、马斯洛及麦格雷戈理论代表的“社会人”。此后．随着管理理论的不断深入发展．人的因素在管理理论中变得越来越重要．越来越多的学者认为,现代企业管理应该是对人的管理,是对人的价值观的管理。     

浅论马克思按劳分配的理论原型

马克思按劳分配的理论的确立经历了一个逐步完善和不断发展的过程,是一个科学的理论体系.本文从马克思关于分配理论的论述着手,逐步分析其内容实质和实现的若干前提,深化对马克思按劳分配理论原型的认识.