全文获取类型
收费全文 | 1569篇 |
免费 | 17篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
财政金融 | 66篇 |
工业经济 | 68篇 |
计划管理 | 458篇 |
经济学 | 391篇 |
综合类 | 104篇 |
运输经济 | 73篇 |
旅游经济 | 2篇 |
贸易经济 | 235篇 |
农业经济 | 7篇 |
经济概况 | 184篇 |
出版年
2023年 | 14篇 |
2022年 | 46篇 |
2021年 | 51篇 |
2020年 | 60篇 |
2019年 | 46篇 |
2018年 | 40篇 |
2017年 | 48篇 |
2016年 | 42篇 |
2015年 | 51篇 |
2014年 | 79篇 |
2013年 | 76篇 |
2012年 | 120篇 |
2011年 | 140篇 |
2010年 | 133篇 |
2009年 | 90篇 |
2008年 | 159篇 |
2007年 | 105篇 |
2006年 | 68篇 |
2005年 | 62篇 |
2004年 | 51篇 |
2003年 | 37篇 |
2002年 | 27篇 |
2001年 | 9篇 |
2000年 | 8篇 |
1999年 | 10篇 |
1998年 | 5篇 |
1997年 | 3篇 |
1993年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
1984年 | 6篇 |
排序方式: 共有1588条查询结果,搜索用时 15 毫秒
21.
22.
深入、系统地分析了伊拉克战争中美军物流保障的特点,探讨了其对我军战时物流保障的启示。旨在为我军新时期物流建设与改革提供理论依据,为实现高技术条件下军事物流“保障有力”的总目标进行理论探索。 相似文献
23.
适应高技术战争需要,加快我军装备物流建设 总被引:1,自引:0,他引:1
强大的军事物流体系已经成为高技术战争强有力的支撑。军事物流的能力和水平,已经成为决定战争进程和结果的关键性制约因素。本文从高技术战争的特点和发展趋势出发,提出了高技术战争对军事物流的需求;基于对美军军事物流的分析,对装备物流的基本内涵、装备物流建设的发展战略和需要重视的问题进行了初步的探讨。 相似文献
24.
制造企业服务化过程中伴随着产品创新和服务创新,且两类创新协同演进是推动服务化进程的重要力量。当前,服务化研究大多以此为基点,探讨两类创新的关系,并且随着服务化的“数字化”特征越发明显,大多数学者从技术层面提出数字化技术对两类创新的促进作用。然而,鲜有学者考虑数字化技术对两类创新关系的影响,在一定程度上制约了数字服务化研究与实践。为此,首先通过系统回顾相关文献,分析两类创新的相互作用及其耦合困境;其次,厘清数字化技术促进两类创新的前因、过程与结果,并据此解析数字化技术增强两类创新耦合效应的作用机理;最后,提出该主题未来可拓展研究的三大方向。 相似文献
25.
基于城市公交系统的 B2C电子商务物流配送解决方案 总被引:5,自引:1,他引:5
随着电子商务的发展,电子商务中的物流管理越来越受到商家的重视。本文结合现阶段中国物流配送行业的状况和城市公交系统的特点,提出了基于城市公交系统的服务于B2C电子商务的第三方物流配送的解决方案。并对该模式下的工作流程、关键问题和该方案的可行性进行了分析。 相似文献
26.
浅议企业绿色物流及发展对策 总被引:4,自引:1,他引:4
本文首先分析企业物流对环境的影响,阐述了绿色物流的内涵及对企业的重要意义,并提出了发展绿色物流的对策。 相似文献
27.
我国农产品冷链物流现状分析及优化研究 总被引:15,自引:0,他引:15
我国农产品冷链物流的发展相对落后,严重影响了农业的发展。文中从界定农产品冷链物流概念的基础出发,分析其构成、条件、特点,指出目前存在的问题,并在此基础上提出了优化措施。 相似文献
28.
经济结构转轨时期,物流管理在煤炭企业的运营中起着承前启后的作用。它必然是煤炭企业经济外向型转化的一个标志。但是不容怀疑的是:注入了新元素的现代化的煤炭企业物流管理,需要一个科学的体系来维护,而这个体系本身就是一个新的利润源。在避免煤炭的生产、供应、转换、存储、运输、仓储等条件的制约后,如何转化成一个快速的,稳定的资源体系,使其能够形成稳定的利润增长和煤炭运销工作,对外供应的一个新局面,也就成了新时期煤炭物流管理的工作重点,恰恰也正是我们需要研究的重点。 相似文献
29.
30.
We consider a leader and a subordinate he appoints who work in a team. The public observes the organization’s performance, but not the separate contribution of the leader or of the subordinate. The leader may therefore claim credit for the good work of his subordinate. We find conditions which induce the leader to claim credit (both truthfully and untruthfully), and the conditions which lead the leader to appoint a subordinate of low ability.JEL Classification:
M5Björn Segendorff gratefully acknowledge financial support from The Swedish Council for Research in Humanities and Social Sciences (HSFR, F0357/97). We are also grateful for comments by an anonymous referee. 相似文献