桂林国家旅游综合改革试验区建设的目标、任务与方向

桂林是目前我国惟一以城市为单位在国家层面意义上进行旅游综合改革的试验区。试验区的改革试验,不仅关系到桂林和广西旅游的可持续发展,其成功经验必将为全国许多相关城市的旅游发展提供有益的借鉴。因此,明确试验区建设的总目标、主要任务和发展方向,是居于首要地位的极其重要的问题。     

城市重要经济目标的防护措施分析

城市重要经济目标决定着国家安全和稳定,但目前我国城市重要经济目标的防护工作还存在着思想认识不够、防护专项法规不健全、防护标准和规范也缺乏、防护力量薄弱且手段落后等问题。因此,应围绕城市重要经济目标保护搞好国防教育,超前合理规划与确定城市重要经济目标布局,认真贯彻“新三防”采取针对性强的防护措施,科学制定城市重要经济目标的防护方案,构建“综合防护”与“整体防护”的一体化机制,走群专结合发挥优势,走人民战争之路以做好城市重要经济目标的防护工作。     

Do institutional investors drive corporate transparency regarding business contribution to the sustainable development goals?

Institutional investors show increasing interest in how companies align their corporate social responsibility strategies with the sustainable development goals (SDGs) proposed by the United Nations (UN). The information disclosed in this regard is essential to know and monitor business contribution to the 2030 Agenda. In this paper, we analyze the influence that institutional investors have on the adoption of the disclosure strategy established by UN and the Global Reporting Initiative (GRI)—GRI‐SDG Compass. The results obtained for a sample of 989 international companies, which prepare their sustainability reports following the GRI guidelines, show that ownership by foreign investors, pension funds, and “other” investors boosts the relevance of the information disclosed in relation to the 2030 Agenda. On the contrary, government, financial institutions, and cross holdings have no impact on the information systems developed.     

Paraphrase与元语言意识的提升

在非英语专业研究生英语教学中,应将Paraphrase教学方法应用于英语课堂教学,教师应指导学生在对象语和元语言之间进行转换,培养与提高学生的元语言意识和整体语言能力。     

社会保障政策目标X-低效率分析：一个新的研究视角

X-低效率分析是社会保障政策目标分析的一个新的研究视角。＂漏桶理论＂天然地诠释了社会保障X-低效率存在的原因,社会保障制度作为社会的稳定器和安全网,其政策效率目标在运作过程中会产生一定漏出量,引发X-低效率现象。政府失灵、制度设计管理缺陷、道德风险与负面激励共同构成了社会保障政策目标X-低效率的客观诱因。     

长三角与珠三角发展模式的比较制度分析

为了对区域经济发展模式差异性进行考察,本文构建了一个具有双重企业经营目标的古诺模型,基于长三角和珠三角地区进行了比较制度分析,弄清楚了在什么情况下长三角地区更占优势,在什么情况下珠三角地区更占优势。具体来说,由于市场工资水平的提高会对企业竞争力产生不同的影响,长三角地区形成了相对珠三角地区的"赶超效应"。如果市场工资水平低于由企业的非利润目标权重和两个企业的技术水平共同决定的临界值,那么珠三角地区更有优势;如果市场工资水平等于这个临界值,那么两个地区不分上下;如果市场工资水平高于这个临界值,那么长三角地区更有优势。本文还发现,企业的非利润目标权重的变化和技术进步会对这种"赶超效应"产生一定的影响。     

沟通对实现绩效目标的影响

传统企业理论存在一个重大缺陷,就是忽略了对企业中最基本的生产要素——人的研究。"办企业就是办人",事实上,一个富有活力的企业组织一定是一个优秀的团队,拥有上下畅通的沟通渠道和信息交流的平台,从而企业可以削减管理层次,缩短权利距离;提高员工积极性,实现有效管理;提高社会资本,及时调整发展战略,等等。沟通作为重要的管理素质之一,已引起越来越多企业的重视。它不仅与组织的凝聚力、生产效率密切相关,而且会影响到员工的工作满意度及其绩效水平。实现绩效目标的过程就是一系列管理的过程,在传统管理学理论中,计划、组织、控制、协调是管理的四个最基本职能。而考察计划组织过程实际上是如何使用资源的问题,在控制中讲究调节,通过调节而不断使结果接近计划的设定而最终达到目标;一句话,通过良好的沟通可以提高企业的管理绩效。     

American-style options in jump-diffusion models: estimation and evaluation

We propose dynamic programming coupled with finite elements for valuing American-style options under Gaussian and double exponential jumps à la Merton [J. Financ. Econ., 1976, 3, 125–144] and Kou [Manage. Sci., 2002, 48, 1086–1101], and we provide a proof of uniform convergence. Our numerical experiments confirm this convergence result and show the efficiency of the proposed methodology. We also address the estimation problem and report an empirical investigation based on Home Depot. Jump-diffusion models outperform their pure-diffusion counterparts.     

Review: Chinese public administration and finance—a call for a new theory,research and dialogue

In implementing its national strategy to achieve global leadership, China needs a new public administration theory that integrates political administration, economic management and social regulation. Even so, China has already started to promote its brand of political and economic development abroad. Therefore new comparative research and dialogue is called to explore the universality of Chinese and Western public administration ideas.