论企业统计的生存与发展

文章论述了建立现代企业制度及其管理为企业统计的生存提供了空间 ,但也提出了更高的要求 ;从目前企业统计满足不了企业管理需要的现状出发 ,阐述了企业统计改革的迫切性 ;提出了企业统计改革和发展的新思路。     

产业内企业组织结构存在问题与中小企业经营战略研究

本文运用产业组织理论分析了我国中小企业发展陷入困境的原因 ,从产业内企业组织结构与产品结构的关系 ,论述了中小企业经营战略的制订必须符合产业内企业组织结构优化的目标     

企业年金EET税收优惠模式下的免税率与征税率研究

税收优惠模式不明与力度不足是制约我国企业年金发展的主要因素之一。本文在国内学者普遍认为EET是我国企业年金最佳模式的基础上,建立了企业年金基金平衡模型,测算实现目标替代率最优参数组合下的缴费率为8．52％,即EET模式下企业年金缴费环节的免税率;构建EET模式的精算模型,估算出EET模式下企业年金待遇给付环节的征税率为23．2％;最后指出我国应尽快明确企业年金税收模式、科学精算税优模式下的企业年金各环节的免、征税率。     

企业创新行为与社会环境

发展方式转变的关键在于产业升级,而企业创新行为则是产业升级的源泉。企业素质、社会环境和创新文化是制约企业创新水平的三大基本因素。企业创新行为固然立足于自身,但特定时期的社会环境至关重要甚至起决定性作用。影响企业创新行为的社会环境具有结构性特征,在我国至少涉及“需求旺盛”等11种因素。因此,如何塑造促进企业创新的良好社会环境已成为迫在眉睫的重大课题。     

国企经营管理人才队伍现状及对策

随着社会主义市场经济体制的逐步完善和现代企业制度的建立,如何加强国有企业经营管理人才队伍建设,建立一支数量充足、素质优良、结构合理的企业经营管理人才队伍,已成为中国经济发展的关键,也是我国国有企业改革的重点。     

中小企业融资担保模式构想——以成都市为例

融资难已经成为制约中小企业发展的一大桎梏,成为中小企业发展的瓶颈。融资担保和小额贷款行业的发展,对中小企业融资难的问题起到了缓解作用,融资担保创新是解决中小企业贷款难问题的重要突破口。经过数年的探索发展、不断创新,成都融资担保在创新担保产品、运作模式、规范服务和融资担保机制等方面取得较大突破,形成了特有的"成都模式",先后被国务院中小企业领导小组办公室作为经验向全国推广。     

基于企业营销生态化伦理的竞争优势构建

市场经济也是一种道德伦理经济。在生态文明时代,一个企业开展营销时,如果能主动加强生态伦理建设,实现生态资源与环境约束的内涵式突破,在公众面前树立良好的生态伦理形象,那么他将极大地增强自身在市场中的竞争力。为此,根据生态的脆弱性、生态政策约束性趋紧、消费者生态消费意识渐浓、生态产品与生态技术价值凸显的时代趋势,本文结合前人的论述,利用层次分析法,构建了一个基于企业营销生态化伦理,涵盖5个一级指标、21个二级指标、34个三级指标、5个四级指标的竞争优势指标体系,为企业加强生态伦理建设、提升竞争优势提供了一个清晰的努力方向。     

第三方物流企业成本竞争力综合评价研究

客户在选择第三方物流服务的时候,成本控制是第一位的考量。提出了第三方物流企业成本竞争力的概念,构建出了基于成本管理与控制的第三方物流企业成本竞争力评价指标体系,引入模糊综合评价模型,全面地对我国第三方物流企业的成本竞争进行量化评判和分析。     

试论环境友好型企业的模式构建——以广东温氏集团为例

环境友好型企业的构建不仅有利于实现企业行为的高标准性、资源利用的高效率性、生态环境的弱胁迫性以及企业发展的强持续性,而且有利于实现企业与环境生态的和谐友好共存。温氏集团通过改进"公司+农户"生产模式、坚持技术创新、调整产业结构、开发废弃物利用、创新企业文化等方式,构建了环境友好型企业,获得了重大成果,保持了企业生产与生态环境的和谐共存,不但为我国其他农业龙头企业构建环境友好型企业提供了较大的示范作用,也为我国建设环境友好型农业,推进农业产业化发展,创建环境友好型社会作出了较大贡献。     

环境规制约束下企业发展的空间布局选择

环境规制对企业的生存和发展有着巨大的影响,企业在空间布局方面应采取怎样的行为予以应对,迫切需要人们加以思考和探讨。研究认为,环境规制约束下企业发展的空间布局选择有两种:企业迁移和企业集聚。一般而言,在对污染密集企业的处罚程度存在差异、各国各地区环境规制松紧不同、所在地环境成本对企业发展形成严重制约的情况下,企业应考虑作出向环境成本较低地区迁移的选择。在可以实现资源循环利用、环境成本降低、信息传递和服务便捷、专业化劳动力与技术在特定地理区域内能被利用等情况下,一些具有内在关联的企业应考虑作出向特定区域进行一定程度的集聚,以形成生态产业园区的选择。