全文获取类型
收费全文 | 7609篇 |
免费 | 156篇 |
国内免费 | 128篇 |
专业分类
财政金融 | 772篇 |
工业经济 | 199篇 |
计划管理 | 1196篇 |
经济学 | 1294篇 |
综合类 | 1494篇 |
运输经济 | 76篇 |
旅游经济 | 238篇 |
贸易经济 | 1093篇 |
农业经济 | 477篇 |
经济概况 | 1054篇 |
出版年
2024年 | 13篇 |
2023年 | 105篇 |
2022年 | 84篇 |
2021年 | 154篇 |
2020年 | 277篇 |
2019年 | 210篇 |
2018年 | 176篇 |
2017年 | 209篇 |
2016年 | 202篇 |
2015年 | 212篇 |
2014年 | 539篇 |
2013年 | 801篇 |
2012年 | 906篇 |
2011年 | 706篇 |
2010年 | 606篇 |
2009年 | 519篇 |
2008年 | 552篇 |
2007年 | 352篇 |
2006年 | 299篇 |
2005年 | 276篇 |
2004年 | 176篇 |
2003年 | 152篇 |
2002年 | 111篇 |
2001年 | 76篇 |
2000年 | 55篇 |
1999年 | 13篇 |
1998年 | 13篇 |
1997年 | 12篇 |
1996年 | 10篇 |
1995年 | 27篇 |
1994年 | 1篇 |
1993年 | 7篇 |
1992年 | 6篇 |
1991年 | 3篇 |
1990年 | 3篇 |
1989年 | 2篇 |
1988年 | 3篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 7篇 |
1984年 | 8篇 |
1983年 | 1篇 |
1981年 | 2篇 |
1980年 | 1篇 |
1979年 | 3篇 |
排序方式: 共有7893条查询结果,搜索用时 15 毫秒
41.
以渝西地区为例,根据该地区的实际情况,从宏观、微观相结合的角度提出该地区小城镇建设的构想,并具体分析了小城镇建设过程中应该做好的对内、对外两方面的工作及应该注意的问题,鉴于小城镇建设离不开一二三产业的发展,因此本也对相关的产业发展问题进行了探讨。 相似文献
42.
姜裕富 《山东工商学院学报》2005,19(5):77-81
我国新的宪法修正案确定了财产征收或征用必须给予补偿的规定之后,对补偿程序不合理之处的修改愈显必需。行政补偿程序是双方当事人一个讨价还价的过程,降低在谈判协商过程中的交易费用,要求行政补偿程序设计者必须合理配置双方的权利与义务。 相似文献
43.
邢增銮 《广东农工商职业技术学院学报》2005,(4)
法律基础课是高职思想政治教育课的重要课程,教学效果和教学质量却一直不太理想,究其原因是多方面的,主要是领导重视不够、教学形式单一、教学方法单调、教学材料陈旧、缺少实践教学等因素造成的。因此,改革法律基础课的教学成为当务之急。文章认为丰富教学内容,改进教学方法和形式,引入案例教学是改革必经之道,同时借助社会这个大舞台通过多种渠道加强实践教学也是当务之急。 相似文献
44.
45.
张婷婷 《中小企业管理与科技》2021,(8)
现代企业发展应维持较高财务内控能力,尤其在新税法大力推广后,企业需要对会计税务情况加以筹划,提升对发展目标的明确性。会计税务筹划良好开展,可将企业税负压力减轻,能帮助企业将利益最大化,提升企业竞争力。论文对会计税务筹划的概念加以分析,并结合企业发展契机,讨论其筹划应用意义,针对企业在新税法推广后的会计财务筹划现状,提出筹划中的可行性措施,以此降低企业税负压力,让企业具备发展新动力。 相似文献
46.
In the recent decade, there has been observed across the Central and Eastern European states the regulatory trend towards the increase of the non-financial (first) pension pillar size at the expense of the financial (second) pillar. It tends to question the consequences of this shift for the future retirement benefits. Applying the portfolio approach we address this issue by running a series of simulations to find out how to allocate pension contributions between both pillars in an optimal way. Our study contributes to the existing literature as follows. First, we do not perform the assessment of the predetermined regulatory solutions, but we look for an optimal one. Moreover, we allow our optimal rule to be time-varying, if necessary, which would be a true novelty in this research area. Second, we do not base our estimates on historical trends; rather, we apply the long-term economy’s projection to account for the society’s ageing impact, which is a crucially important factor for the solvency of the pension system. Adapting some of the simulation assumptions to fit the Polish case, our results confirm that current regulations underestimate the role of the capital pillar and the optimal allocation between both pillars should be time-varying. 相似文献
47.
公共预算是通过分配有限资源来实现人类各种不同目的的公共行政活动,目前是公共行政的核心所在。为解决如何分配资源的问题,美国公共预算领域产生并发展了多种预算研究途径,戴维.H.罗森布鲁姆将它们归纳为管理途径、政治途径与法律途径。本文试图从该视角入手,以此对美国公共预算改革进行历史的回顾,探析公共预算改革的发展趋势,从而阐明在实践中运用各种预算理论解决不同预算问题的可行性和必要性。 相似文献
48.
There is growing evidence of a litigation mentality rampant in organizations, which has created a legalistic mindset in many managers. Increasingly, managerial decisions are becoming dominated by a concern for what is legally defensible at the expense of broader social considerations such as justice and fairness. The papers in this special issue explore how this legalistic mindset has created new organizational and social dilemmas, and situations of law whithout justice. 相似文献
49.
50.
U.S. Labor Law currently allows employers whose work forces are unionized to introduce new technologies without bargaining over the decision to do so. This forces unions to adopt inefficient strategies when negotiating collective bargaining agreements in an effort to minimize the impact of technological change on their members. Allowing unions to bargain over the decision to introduce new technologies would obviate their having to resort to these inefficient strategies. In addition, it might increase the likelihood of employees suggesting alterations in production processes that would increase the rate of technological change. For these reasons, this article advocates amending U.S. labor law to require employers to bargain over the introduction of new technologies. 相似文献