浅谈如何降低企业货币资金管理成本

降低企业的货币资金管理成本一直是企业所关注的重要问题，影响企业货币资金管理成本的因素有很多，其中内部控制管理不到位尤为严重。因此。分析企业降低资金管理费用的各种途径和可能性，提出改进管理的方法和措施，为企业加强管理提供现实指导显得尤为必要。     

逆合成孔径雷达图象的旁瓣清除技术

<正> 随着改革开放的扩大和深入,我国以吸收利用外资为重点的三资企业发展迅速。到1992年一季度,共批准外商投资企业32000多家,吸收外资230亿美元,年递增率达30％以上。1992年,全国合资企业出口创汇可望达到100亿美元。三资企业不仅发展速度比较快,而且走势也在发生新的变化。总结分析外商投资走势,引导三资企业向高新层次递进,对于加大我国开放力度,促进外向型经济的良性发展,是十分必要的。     

Inequality of Opportunity in Europe

Using the EU‐SILC database, we estimate and compare the Inequality of Opportunity (IO) of 23 European countries in 2005. IO is estimated as the between‐type (ex‐ante) inequality component following the parametric procedure of Ferreira and Gignoux (2011 ), which allows for the inclusion of the large set of circumstances in the database. We also measure the degree of correlation between IO estimates and a set of past and contemporaneous economic factors related to the degree of development, labor market performance, investment in human capital, and social protection spending.     

“桥头堡”战略下滇越边境旅游发展研究

中越边界线云南段长1353公里,云南与越南山水相连,具有极大的区位优势。近年来,滇越边境旅游发展的如火如荼。随着云南"桥头堡"战略的实施,云南应充分利用其区位优势,大力发展边境旅游,发挥边境旅游在云南对外经贸合作以及对外文化交流等方面的积极作用。本文分析了滇越边境旅游发展的现状,对发展滇越边境旅游的优势和面临的机遇进行了深入分析,最后对加快滇越边境旅游发展提出建议。     

高校教育成本构成探析

随着教育事业的持续发展,高等教育的成本管理顺应需要发展起来,逐步成为高等学校财务管理的一项重要内容。明确辨析高等教育构成及内涵性质是进行高校教育成本核算、成本控制的前提和基础,具有十分重要的研究价值。在这种要求之下,本文分析了高等教育成本的内涵,教育成本的构成要素、内容及性质、介绍了中外高等教育成本的研究现状,总结出了高校教育成本的三种构成模式。     

Recognition in India’s new service professions: gym trainers and coffee baristas

ABSTRACT

How do employees in “new services”, such as coffee baristas and gym trainers in India, see their jobs? In this paper, we build on extensive fieldwork in gyms and coffee chains that cater to the emerging Indian middle classes. Our research highlights the importance of respect and recognition in making service interactions more meaningful for new service workers. Generally hailing from the lower middle classes, new service work offers important opportunities to interact with and learn from English-speaking upper middle-class customers and clients. Besides the opportunity to interact and learn, the acknowledgement they receive for their skills and (bodily) accomplishments make such professions attractive as well. Even if this holds the potential for upward socioeconomic mobility, our findings also point at the resilience of social hierarchies. Drawing on literature on service interactions and new middle-class formation in India, this paper provides important insight into how young Indians navigate and negotiate the opportunities and pitfalls that come with the country's changing socioeconomic landscape.     

亚当·斯密《国富论》所涉中国经济论及其当代启示

亚当·斯密生活的时代正是清朝乾隆时代,而"康乾盛世"并没有与西方工业化的发展同步,从而丧失了一次重大的世界性的历史发展机遇。亚当·斯密《国富论》中的有关论述有助于我们了解其中的重要原因。同时,研读相关论述,我们可以得出"观念变革重要性""放眼看世界重要性""制度变革重要性""开拓世界市场重要性"以及"追求真实价值重要性"等对当代中国深化经济改革和开放的诸多有益启示。     

组织认同感与离职倾向关系研究

通过18家企业的358份样本进行分析,对组织认同感量表进行本土化修订,在此基础上考察组织认同感与离职倾向间的相关关系,并对可能的调节变量进行验证。研究结果显示,组织认同感包含忠诚、成员身份和相似性三个维度,组织认同感对离职倾向具有负向的预测效果,环境机会的调节作用不明显。通过强化员工的组织认同感,企业可以有效地减少其离职倾向。     

股价暴跌、投资者认知与信息透明度

本文基于Merton(1987)不完全信息市场下的认知风险假说,研究了我国股票市场个股股价暴跌与投资者认知风险的关系。我们发现投资者认知风险越大,股价暴跌的风险越大,股价暴跌造成的损失也越大。进一步我们研究了影响认知风险的因素,发现在控制住经营风险和异质信念后,信息披露不透明是影响投资者认知风险的重要因素。稳健性检验的结果表明我们的发现并不受所使用的数据频率的影响。