金融危机下中国房地产企业战略调整能力——基于万科的案例研究

房地产泡沫和经济危机对中国房地产企业有着重要影响,本文采用案例研究方法考察房地产领先者万科公司在此背景下的战略调整能力,利用边缘竞争理论和企业家精神及战略领导力等理论,研究王石领导的万科有效进行企业战略调整能力。本文发现,企业家具有的战略执行力在动荡环境下能够发挥出更为前瞻性的作用。而房地产企业所具有的组织结构有序性和无序性结合,从资金、土地和营销方面获取过去优势、并为明天做准备的时间边缘平衡以及掌握开发的时间节拍,并通过布局的转化与过渡的时间节奏平衡,将推动企业有效应对危机。     

The role of complementarity and partner brand price level in new product introduction strategy using bundle offers: A study on the quality perception of bundle components

The quality perception of a new brand improves when it is bundled with a product having a strong brand image, moderated by the level of complementarity between the bundle components. This study takes this research forward with the help of two experiments. The first experiment uses anchoring and adjustment process to conclude that the quality perception of a new brand further strengthens if bundled with a strong brand of a higher price category than itself. The second experiment concludes that the quality perception of the strong brand can also deter if bundled with a new product of uncertain quality.     

浅谈洛湛线微机计轴设备应用

本文介绍微机计轴自动闭塞在工程中的应用实例,介绍了系统性能、设备安装及调试。     

物业税可行吗？

物业税作为一种财产税，具有其自身的特征。未来我国在物业税的设计过程中需要考虑多种因素，规避相关风险，否则很可能使得现在的高房价变成未来的高额物业税。     

大功率电子发射管的正确使用及延长其寿命的方法

大功率电子发射管广泛应用于广播电视发射设备及其他电子通信设备,文章介绍了采用冷打压老炼、灯丝电压调整、谐振匹配等技术方法延长电子管的使用寿命。     

宏观经济统计数据结构变化分析及其对中国的实证

对于宏观经济统计数据的结构变化进行分析已成为研究数据质量的核心内容之一。本文从经济系统的角度运用联合估计诊断模型对我国 3 6个宏观经济时间序列的结构变化进行了全面的分析 ,发现了数据异常的特点和规律。研究结论表明 :大部分异常点的出现或多或少都是以聚集成堆的形式出现的 ,它们之间存在深刻的内在联系 ,孤立的异常点不是我国宏观经济时间序列的主要特征 ;几乎所有的原始序列都有显著的偏度 ,过多的峰度也是明显的 ,因此它们被显著地拒绝认为服从正态分布 ;大部分变量的原始序列和异常点修正后序列虽然都呈现出非ARCH特征 ,但是ARCH2、ARCH4、ARCH8的P值却有一定程度的不同。     

建立新体制推进企业化

地勘队伍属地化管理后,建立新体制,推进企业化经营是地勘单位改革的重点.文章阐述了地勘单位企业化经营改革的设想与建议.     

甘肃矿业产业结构调整与优化问题的思考

从甘肃矿业产业结构演变情况看,主要呈现出以能源和原材料工业比重高的重型工业结构特征,面对国际矿业结构波动较大以及国内市场化加快的趋势,加快全省矿业发展,必须以市场为导向,积极参与国际市场竞争,加速矿业结构调整与优化,尽量减少小矿山数量,实现规模、集团式开发,逐步降低初级矿产品产量,不断提升矿业加工增值能力和效益.     

现阶段中国私营企业劳资关系调整研究

改革开放以来,我国私营经济迅速发展,为国民经济的增长做出了巨大贡献。但是,伴随私营经济的增长,私营企业劳资关系的负面影响日益明显。特别是近年来,我国私营企业的劳资纠纷频频发生,甚至出现了严重摧残民工身心的山西黑砖窑虐待工人事件。在这种背景下,调整劳资关系,提高工人的地位和待遇,成为贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要任务。因此,本文以我国私营企业劳资关系为研究对象,对现阶段我国私营企业劳资关系进行了系统的研究。