制度设计应遵循的原则和基本要求

制度设计应遵循普适性原则、效率原则、交易费用最小化原则、激励相容原则、和谐性原则及帕累托改进原则。制度设计要合理进行制度的资源配置,提高制度效益,同时要注重与意识形态和惯例相结合。制度有其生存的环境,不能简单地移植。制度变迁存在着路径依赖现象,因而初始制度设计至关重要。     

高速铁路建造技术国家工程实验室产学研一体化模式研究

阐述了我国高速铁路建设急需科技创新的时代背景,介绍了高速铁路建造技术国家工程实验室的产学研一体化运作模式以及取得的初步建设成效。     

广西非金融企业债券融资现状及发展建议

广西非金融企业债券融资工具偏少,发行规模小,债券融资占比低,发展缓慢。究其原因是多方面的,有企业发行主体本身的内部因素,也有国家宏观政策环境和广西债券发行环境等方面的外部因素,文章在分析了影响广西非金融企业债券融资的主要相关因素的基础上提出了相应的发展建议。     

产学研联合体利益分配机制研究

利益驱动是产学研联合体构建的根本动力,建立高效合理的利益分配机制关系产学研联合体的稳定和发展。论文重点阐述了建立产学研联合体利益分配机制的理论基础,以此为基础探讨了产学研联合体利益分配机制相应的制度安排。     

农地产权的残缺和征地效率的损失

我国农地产权残缺是由对区位和时间属性的管制造成的,而采用产值数倍补偿法导致了征地效率的损失。同时从制度变迁的角度说明宏观层面的调控并不能有效地限制征地热情,只有发挥微观产权主体的约束作用才能减少效率损失。     

试论和谐社会建构视阈下的协商民主

协商民主是20世纪末期西方政治学界兴起的一种新的民主理论范式。从结构政治学的视角出发,结合地方民主实践,从价值、程序、制度的三维角度对协商民主进行了论述,阐述了协商民主的深层内涵和价值意蕴,分析了协商民主是我国构建和谐社会的重要政治选择。     

完善我国国有商业银行监事会制度的思考

本文回顾了国有商业银行监事会制度的建立过程。实践证明,国有商业银行监事会制度是一项既符合国际惯例又紧密结合中国实际的行之有效的制度创新。进一步完善国有商业银行监事会制度需要处理好几组关系。监事会本身也需要根据实践的发展不断丰富和完善。     

国际资本流动理论的最新发展及其对中国的启示

近年来,随着国际资本流动规模的不断扩大,国际资本流动理论有了许多新的发展。本文从国际资本流动的动因、影响及其与政策制度的关系三个方面介绍了这些理论的发展,并结合中国资本流动的实际状况,分析了它们对我国的启示。     

Explaining the economic trajectories of civilizations: The systemic approach

A civilization constitutes a durable social system of complementary traits. Some of the complementarities of any given civilization are between elements of “material” life and ones commonly treated as integral to “culture.” Identifying the mechanisms responsible for a civilization's observed trajectory involves, therefore, causal relationships that cross the often-postulated “cultural–material” divide. Complementarities make it difficult to transplant institutions across civilizations on a piecemeal basis. They imply that reforms designed to jump-start an economy will fail unless they are comprehensive. Civilizational analysis can benefit, therefore, from attention to institutional complementarities, including ones involving both cultural and material variables.     

对我国企业家制度的几点思考——基于国有企业的视角

企业家是稀缺资源,是推动国民经济发展的主要力量。企业家制度及企业家队伍建设是我国国企改革中一个重要的环节。2003年国务院国资委成立以来,对企业家制度进行了一系列的设计和安排,企业家队伍建设也取得了一定的成效,通过对这些制度的思考提出一些看法。