中国劳动力市场户籍分割与企业人力资本投资的作用

我们运用2004年中国9省(市)企业员工培训和继续学习调查数据,验证中国劳动力市场存在户籍分割,并分析企业人力资本投资,即在职培训对处于不同层次劳动力市场的员工收入增长、职业发展的影响。得出以下结论：(1)中国存在由户籍制度造成的劳动力市场分割特征,农民工主要处于次要劳动力市场。(2)户籍对于员工参与企业在职培训以及培训的收益率都有显著影响；在其他条件相同情况下,城镇户籍员工比农民工的在职培训参与率和收益率都显著更高。(3)在职培训对于提高农民工收入具有显著的正的影响。(4)此前培训(进入本单位前接受的培训)对于农民工进入主要劳动力市场具有显著作用。     

Joint outputs and real wage rates

The magnification effect in standard international trade theory asserts that if the relative price of the labor-intensive commodity increases, the real wage will also increase, as will the wage/rental ratio. This result depends upon the assumption that both activities are nonjoint—each combining labor and capital to produce a single output, so that if activities are joint instead, the results are in jeopardy. It is shown that if the difference between the share of commodity one produced in the first activity and in the second activity exceeds the difference between the labor distributive shares in the first activity and the second, an increase in commodity 1's relative price raises the wage/rental ratio. The real wage unambiguously rises in this case if and only if the ratio of the commodity output shares in the two activities exceeds the ratio of labor shares.     

试论新公司法与公司的社会责任

公司必须承担社会责任是我国新公司法的要求,在实践中如何理解这一责任,甚为重要,直接关系到公司的发展和新公司法的实施.立足于现阶段的社会实践,公司社会责任的基本内涵是要求公司在其经营活动中不得有损于社会和谐及社会发展并因此而承担相应的社会义务,这一义务以保障劳工权益、保护环境、珍惜资源为核心.这种对公司社会责任的理解极具现实意义.同时,探讨如何将新公司法这一倡导性规范的要求合理地付诸实践也是我们不可回避的问题.     

基于公平与效率均衡的城乡和谐

已有的对城乡和谐发展问题的研究大多将注意力集中在城乡和谐发展的途径方面,却忽视了对城乡和谐衡量标准的研究.本文从公平与效率统一(均衡)的视角来解析城乡和谐的标准以及城乡和谐演进的机制,并构建了一个基于公平与效率均衡的城乡和谐发展模型.该模型揭示,城乡和谐是公平与效率均衡的函数,市场机制与政府制度的相互配合共同促进城乡和谐发展.     

房地产泡沫问题研究

自1998年开始，我国住房制度改革逐步深入，特别是随着福利化分房的结束，住房商品化的开始，房地产业进入了持续快速发展的新时期。山东省房地产产业发展迅速，成为影响GDP增长的重要因素。但与此同时，房地产价格也连续快速攀升。本论文以济南市为例，在收集整理大量有关房地产泡沫资料的基础上，得出了自己对于济南房地产市场的判断：总体发展健康，但同时需要进一步加强防范措施避免泡沫的形成。     

人力资本需求与工资差距:技术、贸易和收入的影响

人力资本水平的提高和技术贸易的发展都会促进人力资本密集型技术的进步,增加高等人力资本水平劳动力的需求,从而扩大了工资差距.在商品贸易中,制成品出口比例的增加会改变我国的产品需求结构,使高等人力资本密集型产品的生产增加.同时,居民收入水平的提高带来了消费升级,也促进了高等人力资本密集型产品的生产.高等人力资本密集型产品的生产引起了高等人力资本水平劳动力需求的增加,扩大了工资差距.     

阿根廷贸易政策与汇率制度的错配及启示

上世纪，阿根廷贸易政策与货币政策的错配导致了其宏观经济的不稳定。长期以来，阿根廷深受庇隆主义封闭政策的影响，实行进口替代战略，使其优者变劣，劣者不优。不仅使产业结构失衡，对外贸易长期处于逆差。同时，长期实行僵硬的固定汇率制度但允许资本自由流动，引发了恶性通货膨胀。长期的高消费、低储蓄与进口替代导致了低的资本积累率，政治家权利欲望只能以巨额的财政赤字与高筑外债来维持，当政权无以为继时又靠通货膨胀来掠夺财富，从而引发经济和政治危机的循环。另外，阿根廷在贸易自由化之前允许资本项目的自由化显然是一个严重的错误。     

利率风险管理的重要免疫工具:持续期模型

利率市场化进程的加快凸现利率风险管理的重要性和迫切性.作为一种利率风险管理的重要免疫工具,持续期配比策略在近些年来有了较大发展.本文在深入探讨Macaulay持续期的三种重要含义的基础上,详细地分析和比较了近期提出的几种主要持续期即:方向持续期、 部分持续期和近似持续期,最后简单讨论了将这些持续期模型及其免疫策略用于中国市场应注意的问题.     

收入差距、位置消费与社会稳定

适度、合理的收入差距,不仅是激励人们竞争,促进发展的重要务件,也是位置消费产生的基本条件;但过分悬殊的收入差距则不仅会影响人们的社会心理,不利于提高有效消费,而且可能产生畸形的位置消费行为,甚至会因此影响社会的稳定.在分析和研究目前收入分配问题时,应当从位置消费的新视角研究它们对社会稳定的影响.研究位置消费有利于我们从人们相互比较的满意度中观察改革的效果,权衡各项利弊得失,并及时地采取微调措施,尽可能地减少改革的摩擦和阻力.     

企业平衡增长管理策略研究

企业平衡增长作为一种超越增长不足或增长过度的理想增长状态,几乎是所有企业追求的目标。然而,企业能否平衡增长不仅受企业经营和财务两方面诸多因素的制约,同时还与企业所处的发展阶段密不可分。根据平衡增长理论模型,结合企业不同发展阶段的特征,企业可以通过提高资产报酬率,改变企业的目标资本结构或股利政策,调整实际增长率等策略解决企业成长和成熟阶段平衡增长的矛盾。