SA8000对缓解广东“民工荒”困境的影响及其对策研究

近两年来,“民工荒”对广东劳动密集型产业的消极影响已经显现出来,且没有缓和的迹象。以劳工保护为核心内容的SA8000强制性推行趋势也日益明显。如何应对SA8000对“民工荒”困境的缓解带来的机遇和挑战,趋利避害,已成为当务之急。本文首先分析了广东地区“民工荒”现状及发展趋势,并运用经济理论阐释当前“民工荒”困境形成的原因,深入比较了SA8000关于劳工保护的标准与广东民工待遇现状。在此基础上,探讨了SA8000对缓解广东“民工荒”困境的影响,并提出相关对策建议。     

The influence of the blue trade barrier—— SA8000 to China

The blue trade barrier refers to the standards of the enterprise＇s social responsibility, namely SA8000. At present, many overseas importers request the export enterprise to conform to SA8000. On one hand, it can bring the opportunity to us--to be helpful in the exportation enterprise transforming the economical growth way, be helpful to strengthen the cohesive force in the enterprise. On the other hand, it can also bring challenge-increasing the cost of the export, export declines.     

SA8000社会责任管理体系的构建与实施

在ISO9000QMS的基础上,结合SA8000-2001及相关法律法规的要求,从树立企业社会责任经营理念、建立管理体系、编写体系文件、推动体系运行以及完善体系建设5个方面提出了企业SA8000社会责任管理体系的构建、实施方法及步骤。     

SA8000标准在我国的现状及原因分析

随着在世界范围内企业社会责任运动的开展,SA8000标准也越来越受到人们的关注。目前,SA8000在我国的实施和认证现状存在很多问题,有相当一部分出口企业,特别是那些劳动密集型行业的企业,生产条件和环境还有很大差距。同时,在日常生产经营中藐视甚至无视劳动法规,超时间超负荷劳动,工资福利待遇偏低,肆意侵犯员工的各项权益的现象也时有发生。企业应结合我国《劳动法》和SA8000标准,加强自身建设;政府部门应加强监管,规范企业的行为,进一步推动我国企业社会责任标准与认证。     

我国出口企业实施企业社会责任标准的现状与对策

尽管近年来国际社会呼吁企业履行社会责任的呼声越来越高,但是我国企业在承担社会责任方面仍存在着许多问题,尤其是对工人权益的漠视.通过对广东、天津和江苏出口企业实施社会责任标准情况的调查和对企业员工权益实际情况的分析可看出推行社会责任标准的必要性,从而从企业和政府两个层面提出应对SA8000标准的措施.     

SA 8000对我国中小企业跨国营销的影响及对策

SA 8000是一个国际性企业社会责任标准,该标准基于国际劳工组织宪章(ILO宪章)、联合国儿童权利公约和世界人权宣言等相关文件而制定。文章通过介绍SA 8000的产生背景、核心内容及发展现状,指出了它对我国中小企业跨国营销的影响,并在此基础上提出了企业领导应该树立长期发展眼光、构建现代人力资源部门和创造新的利润增长点等应对策略。     

浅析企业社会责任标准对宁溪节日灯产业的影响

文章指出,企业社会责任标准引起了国际社会越来越广泛的关注,我国从事劳动密集型、低成本优势商品出口的企业受到一定的影响。宁溪镇节日灯产业作为高度劳动密集型产业,应针对该产业在履行社会责任方面存在的问题和面临的任务,积极开展企业社会责任标准认证,争取在新的贸易壁垒中化被动为主动,获取竞争优势。对政府来讲,要转变政绩观,加强执法力度和预警机制;对企业来讲,要升级产业价值链结构,调整企业战略,积极准备申请认证,通过谈判规范国际采购商行为,壮大自己;对中介机构来讲,要树立为企业服务的理念,积极帮助企业应对企业社会责任标准,发挥政府和企业无法替代的作用。     

对经济衰退阴影下蓝色壁垒问题的理性审视

在全球经济衰退的阴影下,贸易保护主义抬头的可能性正在增强,新的贸易冲突难以避免,以SA8000为代表的蓝色壁垒将成为贸易保护主义信手拈来的武器。本文认为我国客观存在劳工权益受到侵犯的问题,我国劳工并未获得与"中国制造"同步增长的权益;在经济衰退的威胁下,我国以劳动密集型产品为主的出口企业面对的不仅仅是订单减少的问题,更要面对新的贸易壁垒——蓝色壁垒,因此应抓住当前机遇,化"危"为"机",促进对外贸易的持续健康发展。     

SA8000标准的法律渊源研究

我国法学界对SA8000标准的研究焦点主要是如何在此标准的基点上完善我国的劳动法制,而对SA8000标准的法律渊源研究未形成系统的理论。传统法理学说认为法律渊源有二分法和三分法之说,其共同点在于学界比较一致的认为法律渊源较多的是指法的效力渊源。从法的效力渊源角度对SA8000标准的法律渊源进行考察,归纳出SA8000标准的直接法律渊源与间接法律渊源,从而对SA8000标准的法律渊源研究形成系统的理论。     

中国企业应如何看待SA8000

自SA8000问世以来,我国在贸易领域已经不能回避与国际劳工标准相关的一系列问题。由于资本的现实稀缺性,加之缺乏应有的道德和法律约束,使处于社会转型时期的职工权益保障出现了许多令人关注的问题。诸如,"血汗工厂"问题、童工问题等。其中,某些问题也是发展中国家遇到的共同问题。文中主要从经济学的视角审视SA8000,研究SA8000的影响和我国的对策。