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81.
《International Business Review》2020,29(6):101569
This study tests whether strategic ambidexterity improves Product-service innovation (PSI) outcomes for manufacturing multinational enterprises (MMNEs). It also tests successful pathways to develop PSI properly by organizing exploitation and exploration activities. Data from a survey of 338 MMNEs are analysed through Structural Equations Modelling. The sample contains firms from five world regions, including emerging economies. This approach enables contrast to determine cross-country heterogeneity in PSI outcomes. The results show that, to maximise firm performance, PSI must be developed through a sequential Exploitation-Exploration pathway. Although this optimal sequence is consistent across all world regions (except Japan), noticeable contextual differences emerge in the relative importance of exploration and exploitation to firm performance. Our findings show that exploitation (i.e., cost efficiency through PSI design) and exploration (i.e., PSI R&D) capabilities are equally important in emerging economies. 相似文献
82.
本文结合当前国有银行战略引资的改革背景,构建银行业混合寡占、国有银行混合持股的古诺竞争均衡模型,研究认为战略引资后的均衡股权结构与国有银行所承担的政策性负担及私有银行数量密切相关;国有银行政策性负担与私有银行的经营绩效正相关,但从整体来看则损害了社会总福利.另外,政策性负担不影响市场可容纳的最大银行数量,但会影响达到这一数量时国有银行的股权结构. 相似文献
83.
沈佩原 《西安财经学院学报》2001,14(2):44-47
战略联盟是不同企业集团为实现局部目标而进行的协作.合营公司是战略联盟的主要方式,其性质是非合作不完全信息重复博弈.本文通过合营者的支付矩阵建立了博弈模型,得出能够进行合作的前提条件,证明了合营操作中的三个结论即重视未来的战略联盟稳定;强强联盟非常有效;同一般的公司理论不同,对等投资成功率非常高. 相似文献
84.
85.
关于医疗卫生服务供给不足的原因一直是社会各界高度关注的重点话题,现行的财政分权制度常被认为是最主要的原因。本文尝试将表征现行财政分权制度特征的三个要素,即纵向财政失衡、地区FDI竞争和地区间竞争模仿的策略性行为,与医疗卫生服务供给水平纳入同一分析框架,在对其理论机制分析的基础上,利用2007-2018年277个地级及以上城市面板数据,实证考察它们之间的关系特征及机制路径。研究发现,纵向财政失衡与地区FDI竞争对医疗卫生服务供给水平均存在显著的抑制作用,同时,地区FDI竞争对纵向财政失衡的负向抑制作用具有正向调节效应。进一步分析发现,地方政府间的标尺竞争使其在医疗卫生服务供给行为上表现出明显的策略模仿,医疗卫生服务供给水平呈明显的空间溢出效应。异质性分析发现,发达地区医疗卫生服务供给水平受抑制的主因是FDI竞争所致,欠发达地区则主要缘于纵向财政失衡的显著影响。机制分析发现,纵向财政失衡通过作用于财政支出结构与医疗卫生支出效率两种方式实现对医疗卫生服务供给水平的抑制,而FDI竞争则主要是通过扭曲财政支出结构的方式实现其抑制作用。本文的研究丰富了医疗卫生服务供给不足制度性成因探寻的文献,对于如何全面推进新一轮财税体制改革、深化医疗卫生体制改革、优化政绩考核指标等具有借鉴意义。 相似文献
86.
目前我国传统的万能工具显微镜数量极大,很多企业,每个计量所、计量研究院至少有一台,该设备致使工作效率低下,因此急需对它进行技术改造和升级。数字式万能工具显微镜一个明显的标志就是读数的数字化,减少人工读数和计算,提高工作效率。应用计算机接口技术和信号处理的算法,对万能工具显微镜进行数字化改造,实现图像数据的自动采集和处理,大大地提高了工作效率,降低了人为手工操作的出错率和人眼读数带来的误差。在本文中我们将通过对我所目视式万能工具显微镜的数字化改造,实现其的数字化,降低设备更新的成本,提高工作效率,并对比改造前后测量结果准确性及不确定度评定,希望提高数据的准确性,对零件、试验筛的检测实现数字化,克服人眼读数带来的误差,提高计量测试工作的准确性和效率。 相似文献
87.
赵志泉 《技术经济与管理研究》2012,(7):80-83
战略联盟是企业间以价值链为纽带,以核心能力为基础展开的同盟搏弈.国内外学者对战略联盟的解释多借助于价值链理论、交易费用理论、博弈论和网络战略理论.尽管学界对战略联盟的生命周期少有论及,但作为“市场化组织”,战略联盟与其他生物体一样,具有自己的生命周期.论文根据战略联盟演绎进程和阶段性工作重点的差异,将其分为酝酿与组建期、震荡与磨合期、规范运作与联盟任务执行期以及联盟的解散与“升华”四个阶段,各阶段工作中心不同,风险存在差异.战略联盟具有“竞合”性质,联盟成员间合作博弈和非合作博弈共存.联盟成员的机会主义和欺诈悖德行为贯穿联盟始终,危及联盟存续,所以要提高联盟绩效,就必须加强联盟生命周期不同阶段的风险管理. 相似文献
88.
This study investigates how the effect of employee stock ownership on financial performance may hinge on the diverse cultural and societal contexts of European countries. Based on agency and national culture theories, we hypothesize that the positive relationship between employee stock ownership and return on assets (ROA) is stronger in those nations with lower uncertainty avoidance and higher social trust. Using a multisource, time‐lagged, large‐scale dataset of 1,741 firms from 21 countries in Europe, our multilevel, random coefficient modeling analysis found evidence for these hypotheses, suggesting that uncertainty avoidance and social trust serve as important contextual cues in predicting the linkage between employee stock ownership and financial performance. Our supplemental analysis with distinction between the managerial and nonmanagerial employee stock ownership further indicates managerial employee stock ownership has a direct positive effect on ROA. Although nonmanagerial employee stock ownership had a nonsignificant association with ROA, the relationship was positive and significant when uncertainty avoidance was low and social trust was high. This research contributes to the existing literature by illuminating some of the contextual influences altering the effectiveness of employee stock ownership. Our findings also offer practical suggestions for effectively using employee stock ownership. 相似文献
89.
爱因斯坦说,时间是一种错觉;普利高津则说,确定性是一种错觉。而文章认为,均衡也是一种错觉:集体选择的结果存在内生的不确定性。基于个体战略行动的多样性,文章从利益分配的角度对集体选择的不确定性作出了理论上的证明。认识到集体选择的不确定性特征对于理解社会的运行以及设计与社会控制相关的制度规章都具有重要的意义。 相似文献
90.
基于社会认知理论和价值观理论,考察了真实型领导对员工创新行为的复杂影响机制。以374份企业员工数据为样本,通过层级回归分析和Bootstrap方法进行假设检验,研究结果表明:真实型领导对员工创新行为具有显著正向影响;不确定性规避和创新自我效能感在真实型领导与员工创新行为之间分别发挥部分中介作用,而且发挥了链式中介作用,即真实型领导通过降低不确定性规避程度影响员工的创新自我效能感,进而鼓励了员工的创新。 相似文献