论中国政府预算管理改革的优先序--兼议绩效预算在中国的适用性

绩效预算是西方国家实践证明了的先进的预算管理模式。但绩效预算的实行需要社会相关制度环境的配套。中国目前尚不具备实施绩效预算的基本条件。中国预算制度改革的当务之急是建立控制取向的预算管理模式,解决财务合规性问题。待相关条件具备后,再选择绩效预算管理模式。     

Institutions and the financial development–economic growth nexus in sub-Saharan Africa

Using a sample splitting approach that does not impose an exogenous quadratic term, we examine the effect of financial development on economic growth in sub-Saharan Africa by allowing the link to be mediated by the level of institutions. Our findings reveal a disproportionate growth-enhancing effect of finance, given countries’ distinct level of institutional quality. More specifically, when the International Country Risk Guide-based measure of institutions is used as the threshold variable, below the optimal level of institutional quality, financial development does not significantly promote economic growth. For countries with institutional quality above the threshold, higher finance is associated with growth. However, when institutions are measured by World Governance Indicators proxy, we find a significant effect of financial development, irrespective of whether a country is below or above the threshold. Interestingly, the growth-enhancing effect of finance is greater for low-institution countries relative to high-institution countries. Thus, through its ability to provide some crucial roles, the well-developed financial sector may also perform the function of sound institutions in influencing economic growth.     

帕罗西汀治疗强迫症患者的疗效观察

目的：探讨帕罗西汀治疗强迫症患者的临床疗效。方法选取2011年8月至2013年8月收治的符合中国精神障碍分类与诊断标准第3版（CCMD-3）强迫症诊断标准患者100例,按随机数字表法将其分为A组和B两组,各50例。A组患者常规应用帕罗西汀治疗,B组患者应用盐酸氯米帕明治疗。比较两组患者的临床疗效。结果两组患者治疗8周的Yale-Brow强迫量表评分均明显低于治疗前、治疗后4周,呈时间依赖性,差异均有统计学意义（均P＜0.05）;A组患者的总有效率为96.0%,明显高于B组的80.0%,差异有统计学意义（P＜0.05）;A组患者的不良反应发生率为10.0%,明显低于B组的28.0%,差异有统计学意义（P＜0.05）。结论临床对强迫症患者采用帕罗西汀治疗,效果明显,不良反应发生率低,同时还具有用药方便、剂量小等特点。     

浅谈企业经营方式中的增值税纳税筹划

我国建立市场经济体制以来,企业对纳税问题有了进一步的认识,相应地也开始研究纳税筹划问题。本文从企业经营方式中的几种特殊销售行为方面对我国企业增值税税收筹划工作进行分析,以更好的促进企业税务筹划工作的积极性,从而达到减轻税负,提高企业经济效益的目的。     

浅谈区域招商企业的人力资源管理对策

对每个企业而言,人是发展及运营的基本要素。针对不同企业的不同需求,构建起业务能力对口、个人素质合格、职业技能全面的人才队伍,并在日常的企业经营中做到有序分工、合理摆布,是当前企业发展中人力资源管理的首要任务。功能区招商企业虽然是众多企业中极少数的一个类别,但特殊性决定了更强的人力资源管理针对性。论文主要从功能区招商企业定位谈,对现阶段此类企业的企业文化塑造、团队结构组成、绩效激励制订、外延职能需求等方面进行一些初步的探讨,并提出部分可行的策略建议。     

国内税的关税替代效应分析

关税的作用机制在于造成了产品在国外和国内的价格差异,从而产生保护国内生产商的经济效果。如果能够区分国内和国外的生产商,实施不同的国内税政策,国内税的运用同样可以造成相应的保护效果,因此,国内税在某种程度上也可以看作是贸易政策。     

交易费用视角下的金融集聚效应

从交易费用视角看,产业集聚可以扩大市场广度,增加市场深度,从而拓展市场范围,促进分工的进一步发展并实现分工的利益.金融集聚作为产业集聚的一种形式,通过和当地服务业、制造业的互动拓展了金融产业的市场广度;通过金融企业之间的竞争合作关系增加了金融产业的市场深度,对区域金融产业产生积极的集聚效应,促进了地区金融业的良性发展.     

改进我国个人工资薪金所得税的思考

个人工资薪金所得税是我国个人所得税的主体。我国现行个人工资薪金所得税的税制设计,在一定程度上制约着其功能的发挥。建议在完善我国个人工资薪金所得税功能定位的基础上,结合我国城乡居民的实际收入状况,对个人工资薪金所得税做进一步改进。     

如何进行现金流量表分析

在日益崇尚"增值为金,现金至尊"的现代理财的环境中,对信息使用者而言,现金流量表的分析变得越来越重要。文章分析了现金流量表的目的、意义和基于现金流量表的评价以及阅读流量表时应注意的问题。     

投资现金流敏感性研究述评

大量的经验文献支持了流动性假说,认为内部现金流是影响公司投资的一个重要因素。文中基于信息不对称下的融资约束理论与自由现金流的代理成本假说,回顾了关于投资现金流敏感性存在及其根源的国内外相关研究成果,梳理了该领域的研究脉络,并对主要结论进行了总结与评论。对文献研究发现,大多数研究均证实了投资与现金流之间具有较强的敏感性,但挖掘这种敏感性的根源却尚未达成一致的结论。尤其随着股权结构的引入,考虑到管理层内部持股的激励与堑壕效应、股权集中下控股股东的监督与侵占效应,该领域的研究纷繁复杂。但基于股权结构的研究是揭示这种敏感性的根源、探索非效率投资治理机制的有效途径。