Provision of Human Resources for Water Resources and Hydropower Projects——A case of CGGC

1.Management of Human Resources in ChinaGezhouba Construction Group Corporation1.1Brief Introduction of CGGCChina GeZhouBa Construction Group Corporation(hereinafterreferred to as CGGC)is a super huge enterprise subordinatedto StateAssets Supervision and Administration Commission of PRC.It main-ly conducts water conservancy project,hydropower project,thermalelectric power project,nuclear electric power station,industrial andcivil works,as well as other works state-ratified.It is fa…     

搞好中小城市绿化建设的几点思考

作者根据自身的实践 ,认为中小城市绿化建设应树立四种意识 :一是树立“规划见绿”理念 ,对城市绿化也要编制总体规划和详细规划 ,并构思布局一批特色绿化工程 ;二要强化“空间绿化”意识 ,以城市道路轴线 ,构建绿化网络 ,扩展绿色绿量 ;三要树立“精品绿化”意识 ,提高绿化质量 ,打造草坪、花坛、公园、街道等名牌 ,四要树立“市场经营”意识 ,建立起多元联动、全社会参与的城市绿化投融资新机制。     

南京市重大危险源监管体系中的物流对策分析

根据南京市重大危险源普查报告,分析了南京市重大危险源的基本状况和监管中存在的问题,以提高应急物流反应能力为目标,分别从监管模式的改进、监管政策保障措施建设和重大危险源监管体系建设等三个方面提出了提高南京市重大危险源监管水平的对策措施。     

企业并购会计处理方法的研究

伴随着市场经济的发展成熟,市场竞争日益加剧和激烈,而作为市场主体的企业欲在激烈的市场竞争中生存和发展,一般通过内部扩充和外部扩张而运行,而并购则是企业外部扩张最迅速、最典型、最重要的方式。而全球经济一体化的加速发展,中国的企业并购也愈来愈频繁。本文拟对企业并购传统会计处理方法及其新理论作初步的探讨。     

我国财务会计概念框架重要性和可行性探讨

本文从各国财务会计概念框架的实践现状和会计准则的概念框架特征入手,对我国建立概念框架的重要性、可行性进行分析,同时对我国准则制订机构和制订程序的优化提出了初步的建议。     

中国城市可持续发展的国际借鉴

随着世界各国城市发展不断地向前推进,然而把发展目标具体化为追求GNP的增长而忽略社会和环境方面的指标,导致城市的可持续发展面临社会和环境问题的尴尬。为此,本文从制定和执行可持续发展政策的角度,举例美国旧金山、加拿大柏林顿城市的可持续发展实施概况,从中探索城市可持续发展的一般规律,寻求中国城市最优化可持续发展模式。     

煤代油工程污水处理工艺的选择

文章通过分析巴陵分公司煤代油工程的污水排放特性及技术条件,探讨了污水处理工艺的选择。     

发达国家科技政策导向及其启示

当今世界,科技政策已成为许多国家尤其是美、日、欧等发达国家全力打造科技强国的基本的公共政策。文章从国家战略引导产业发展、国家政策促进产业发展、全力追求知识与技术创新、注重培养和吸纳优秀人才等4个方面对此进行了探析。     

Integration of collective bargaining and formal worker participation processes: Boon or barrier to worker rights?

Many employers are extending workplace rights by allowing for more employee voice in decision making. Numerous unionized organizations have established formal worker participation processes to help achieve this end and to improve organizational performance. Based largely on theory, such processes are normally designed to operate independently from the bargaining process. The purpose of this study was to examine the relationship between participation and bargaining processes, and the effect of this relationship on workplace satisfaction. A total of 712 Midwest union officials were surveyed, and the results indicate that the processes tend to become integrated in the workplace. Further, union officials' workplace satisfaction was greater where formal worker participation is institutionalized within the bargaining process.     

工程项目的价值管理问题探讨——价值管理在设计-施工模式中的应用

本文介绍了建筑工程项目中应用价值管理的方法,包括实施的组织、价值体系、工程价值链和研究方法,在设计-施工模式中具体的应用。首先介绍价值管理的理论,然后分析在设计-施工模式中价值管理应用的优势,以及在这种模式中如何应用价值管理。