ERP环境下的企业会计信息系统内部控制问题研究

ERP的引入,提高了企业效率,但也带来诸如内部牵制措施无法执行,网络通讯技术本身存在的安全性等内部控制问题。本文从ERP在财务会计信息系统的作用出发,分析ERP对会计信息系统提出的新要求,并提出相应的完善措施。     

基于电算化环境的内部会计控制探讨

通过与传统手工会计环境的比较,分析了会计电算化对内部会计控制的影响,在此基础上提出了在电算化环境下加强内部会计控制的若干措施。     

生态位在企业人才安全内涵探讨的应用

在探讨人才安全的涵义时,通过引入生态位原理,系统分析了企业人才安全的运行机理和基本内涵,指出企业人才安全就是企业人才系统与管理系统相匹配,从而达到企业和人才都能发展的动态平衡状态。并依据人才安全的运行机理,设计出切实可行的企业人才安全评价指标体系,然后运用模糊综合评判方法对实例进行验证,得出对企业人才安全的评价。     

浅析人力资源会计的计量问题

进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视。尤其在我国,作为一个人口大国,人力资源是一项非常重要的资源,而人力资源会计尚未得到广泛应用的原因主要在于"人力资源会计计量"的困难。就人力资源会计计量方面的问题作了一些比较探讨。     

颐中集团人才战略与理论创新

青岛颐中集团历史悠久,近些年来取得了更加突出的业绩。颐中集团独特的人才战略的实施是其成功的主要原因之一。颐中集团独特的人才战略主要表现为:人力资源管理基本战略的制定;采用移动商学院和网络培训等新模式对员工进行培训;"首席技术工人、技师聘任制"取得初步成效;实施"人才管理工程"。     

利率管制松绑、企业会计信息披露质量与融资约束

已有研究发现,以资本价格——利率为代表的要素市场改革会对企业行为产生重要影响,但这种影响的作用机理如何通过改变资本市场中的信息供求关系予以实现,亟待深入研究。为此,本文以我国2013年央行全面放开利率管制为背景,基于产权性质差异构建双重差分模型,检验利率管制松绑在企业层面的信息溢出效应。研究发现:央行全面放开利率管制不仅有助于促进企业披露高质量的会计信息,还能够缓解企业的融资约束,且企业信息披露质量的提升是导致利率管制松绑降低融资约束的重要渠道。进一步研究发现,对于市场化程度较低地区、R&D投入较高以及短期贷款占比较大的公司,上述信息溢出效应更加显著;另外,利率管制松绑后企业披露高质量的会计信息能够增进投资者的信任,提高信息披露的价值相关性。以上研究结论表明,为应对利率市场化改革带来的机遇与挑战,保障可持续发展,企业会选择主动优化信息环境,来消除信贷市场摩擦,解决"融资难"问题。     

物料流量会计的深化——利用MFCA与LCA的整合评估外部损害成本

物料流量成本会计(MFCA)是一种环境管理会计运用工具,也是企业高级管理人员和现场生产经理制定决定的一种工具.MFCA通过减少废弃物来实现提高生产能力的目标.MFCA衡量了材料的物量和存量信息,即在生产过程中的原材料、备品备件以物流和货币的单位表示出来,将MFCA与生命周期评价(LCA)整合,以此来评估外部损害成本.     

“一带一路”归国学术人才学科分布分析

运用简历分析研究方法,对中国109所"211工程大学"教师的简历进行大数据分析,研究了来自"一带一路"沿线国家和地区的归国学术人才的学科分布情况。研究结果显示:来自"一带一路"沿线国家和地区的归国学术人才主要来自新加坡、俄罗斯和以色列,主要流入北京、上海和江苏;来自"一带一路"沿线国家和地区的归国学术人才的学科背景主要是工学和理学,具体的专业方向是材料学、工程技术类、电子信息类、土木类、化学、生物学和物理学。     

Does personal background influence a finance minister to cook the books? An investigation of creative accounting in Swiss cantons

This article aims to identify the factors influencing the use of creative accounting in the public sector. Its distinctive feature is that it sheds light on creative accounting when used, not to hide public deficits, but to conceal surpluses. It especially explores the impact of the finance minister’s (FM)’s background on the phenomenon. We take advantage of the quasi-experimental settings of the Swiss cantons in which the financial management act sets out the possibility of implementing certain accounting gimmicks, including mainly additional ‘depreciation’ charges. These charges, which are depreciations in name only, enable the FM to artificially inflate expenses, thus increasing the deficit or reducing the surplus. Our panel data set of the 26 cantons over the period 1980–2012 includes a new data set of creative accounting and of 116 cantonal FMs. Our results indicate that the FMs cook the books irrespective of their personal or ideological background with the exception that trained economists tend to apply creative accounting more. Additionally, stringent fiscal rules urge FMs towards more surplus-hiding accounting.     

论教育自由与人才培养的关系

本文横向解剖了以美国哈佛大学为例的自由教育,纵向分析了教育史上的几个重要时期,同时探讨了人的自由本性;通过对教育自由与人才培养之间关系问题的多角度分析,首次提出了教育的自组织理论。该理论认为：只有独立的、自由的、开放的教育才能够充分发挥其自组织功能,才能够培养出原创性人才;中国的教育要想能够培养出创造性人才,必须改变对人的生命和人的教育以及政治理性与教育理性关系的基本理念。