宋湖州词人刘一止仕履交游考

刘一止是宋代湖州著名的政治家和文人。其为人清廉耿介、刚正不阿,诗词创作自成一家,曾以一首《喜迁莺.晓行》词在当时获得"刘晓行"之美誉。通过对刘一止生平仕履及其交游的考索,可以让我们更深入地了解刘一止这一宋代的湖州名家。     

竞争情报对企业发展作用的探究

竞争情报是现代企业在新经济中谋求发展的重要手段,文章首先解释了竞争情报的概念并阐明了企业竞争情报的特征,然后全面地论述了竞争情报对企业生存和发展的作用,最后较详尽地分析了企业获取竞争情报的主要途径。     

培育企业道德资本的主要途径

企业道德资本已是研究企业伦理的重要视角。本文主要依据当下我国企业道德资本建设存在的问题和社会发展的需要,从提升企业管理者的道德素养,塑造优秀的现代企业文化,健全相关机制,完善相关制度等方面,探讨了培育企业道德资本的主要途径。     

市场经济条件下我国造价咨询业竞争力提升研究

市场经济条件下,我们应理性分析造价咨询业现状及内在机理,结合竞争力和竞争优势理论,利用行业自身的优势来加快发展,同时也要认清行业的不足,探索与国际造价咨询业管理惯例接轨的途径,确立中国造价咨询业应有的社会地位,加强自身建设,形成有中国特色的造价咨询行业管理体系,促进行业健康有序发展.     

商业银行服务质量的度量及其对客户忠诚度的影响

对于我国商业银行而言,能够准确了解消费者对服务质量的认知,实施高效的客户关系管理,是应对外资银行竞争的有效手段.本文在回顾国内外相关研究文献的基础上,通过问卷调查对我国商业银行服务质量的度量及其对客户忠诚度的影响问题进行实证研究.研究发现,我国商业银行服务质量可以从服务态度与业务处理、便利性、安全性、稳定性和业务创新五个层面进行度量.同时,商业银行服务质量对客户忠诚度具有一定的影响,并且服务质量各因子影响客户忠诚的机理存在一定差异.     

高等教育大众化背景下大学生就业竞争力问题的研究

高等教育大众化背景下出现的大学生"就业难"原因在于高校专业设置与快速变化的市场需求不相适应;培养模式单一,忽视个性化人才的培养;缺乏创新、创业能力的培养;政府、学校和社会缺乏有效的就业指导体系等。本文从七个方面建立高校毕业生就业竞争力评价指标体系,在此基础上提出改革人才培养模式,加强校企合作;培养具有竞争意识和创新观念的创业型、创新型的人才;政府要进一步转变职能,积极扩大就业岗位等对策,以提升大学生就业竞争力。     

"工匠精神"如何促进社会福利提升?

“工匠精神”的时代价值正得到越来越多的关注和认可,但“工匠精神”到底如何促进经济发展和福利提高,学界对此尚未深入揭示。本文通过理论机制分析和超边际模型构建,揭示了“工匠精神”的分工结构演进及福利效应,从而系统刻画了“工匠精神”的结构变迁与发展价值。研究发现,“工匠精神”是启动分工结构从自给自足向局部分工和完全分工演进的重要动力,而专业化、人力资本累积是其核心传导机制;当专业化经济程度和交易效率都很小时,经济处于自给自足阶段;当二者不断改进后,经济系统逐步进入局部分工的早期阶段;只有当二者都足够大时,局部分工才会直接跳跃为完全分工,否则经济系统将需经历局部分工过渡期而迂回升级为完全分工。除了结构变迁价值外,“工匠精神”促进分工结构演进的过程还具有提升商业化程度、扩大企业利润和消费者剩余、改进经济发展内生优势和可持续性以及提升人均收入的经济福利效应。本文为“工匠精神”的经济价值给出了一个微观解释,也为中国通过培育、沉淀和应用“工匠精神”促进经济发展和社会福利提升提供了新的理论视角和实践启示。     

旅游经济依赖背景下区域经济脆弱性评价研究——以张家界市、阿坝州、丽江市为例

将“过度依赖旅游业”作为导致经济脆弱性的主要诱因,构建旅游经济依赖型目的地经济脆弱性评价指标体系,利用熵值法确定指标权重,进而运用S/R模型和障碍度模型评价脆弱性值并确定主要影响因素。结果表明：张家界市、阿坝州、丽江市的经济发展长期处于极端脆弱或很脆弱状态,投资和出口对经济发展的带动不足、过度依赖旅游业、旅游发展与经济发展水平不匹配、旅游繁荣导致的去工业化和去农业化是经济脆弱性高的主要原因。     

Motivation matters: Corporate scope and competition in complementary product markets

Research summary : We argue that a pure capabilities‐based view does not accurately explain the competitive dynamics of increasingly common settings in which firms act as both complementors and competitors. We propose that the Awareness‐Motivation‐Capability framework is more appropriate for these settings. We derive predictions from both a pure capabilities view and the AMC framework, and test those predictions in the U.S. auto leasing market, in which the leasing subsidiaries of car manufacturers directly compete with the same independent lessors who provide complements to the manufacturers. Although our results are consistent with capabilities playing an important role, motivation appears to be a critical factor explaining the competitive dynamics of the market. Managerial summary : Firms that compete with business units owned by larger corporate parents face additional considerations. Such subsidiary competitors can be motivated by broader corporate considerations, shifting their objectives, and consequently, their strategic actions. Expecting subsidiary competitors to pursue business unit profitability can mislead managers toward pricing, product mix, or market entry errors. We present an important example from consumer finance, where independent auto lessors, such as Bank of America (BoA), compete with captive leasing subsidiaries like Ford Motor Credit (FMC). Since FMC is motivated to subsidize and support vehicle sales for its manufacturer parent, a cost advantage is not enough for BoA to dominate the market. Understanding broader corporate motivations of competitors helps managers anticipate competition levels in potential markets, thereby improving decision‐making and performance. Copyright © 2015 John Wiley & Sons, Ltd.