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21.
在北方,冬季施工一直是建筑业最为头疼的问题。某厂房装配车间大型设备基础需要冬季施工.其平面尺寸为44mx44m.最深处为-11.10m.最浅处为-2.73m。鉴于工期的要求及地基的越冬维护.选用了塑料暖棚法进行冬季施工。大棚内设简易采暖(利用厂房的暖风机设备)。白天利用太阳能提高棚内温度.夜间视气温情况间歇供暖。以保持坑底的温度在0℃以上。实践证明.太阳能暖棚法冬季施工效果很好.从大棚的物质用量及使用效果上看.非常适用于北方大中型地下工程的冬季施工。  相似文献   
22.
基于因素分析的区域旅游竞争力评价模型研究   总被引:26,自引:1,他引:25  
竞争力评价是近年学术研究的热点.本文首先回顾了我国区域旅游竞争力评价的相关研究,然后从分析区域旅游竞争力的影响因素入手,构建一个评价区域旅游竞争力的多层次指标体系,并利用因子分析法对指标体系进行定量分析,建立相应的综合评价模型.  相似文献   
23.
区域旅游产业竞争力构成:基于竞争力性质的研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
盛见 《旅游学刊》2007,22(8):29-34
随着区域旅游产业竞争的不断加强,关于区域旅游产业竞争力的构成研究也越来越多.研究取得不少成果,也存在很多问题.本文基于竞争力性质--显性或隐性、成长或非成长性、先天或后天获得性等,把区域旅游产业竞争力分解为潜在竞争力、外生和内生资源禀赋竞争力、市场竞争力.通过研究这几种构成的性质及变化规律,可以明确竞争力培育的重点与方向,制定有效的竞争策略,从而能够培育和提升区域旅游产业的竞争力.  相似文献   
24.
旅游业乘数研究辨正   总被引:4,自引:0,他引:4  
师守祥 《旅游学刊》2007,22(10):30-34
乘数效应是研究旅游业经济影响中广泛使用的一种方法.但"旅游业乘数"是一个伪命题,现有的模型、计算方法是不可靠的,广泛引用的数据也不可信.本文分析了旅游业乘数研究的不足,并提出了几点建议.  相似文献   
25.
常耀华 《旅游学刊》2007,22(5):91-96
前贤研究商代旅游,所据的史料大抵不出传世文献的范围,然传世文献中商代旅游史料甚为了了,所以,前贤修撰的中国旅游史中的殷商部分总是语焉不详.其实,要研究上古旅游,应该把收集史料的重点放在地下,研究商代旅游,应该以地下出土的甲骨刻辞为中心.据笔者调查,殷墟甲骨刻辞有旅游刻辞七千余片,完全可以借此修撰一部商代旅游专史.  相似文献   
26.
中国30年经济增长与就业:构建灵活安全的劳动力市场   总被引:14,自引:0,他引:14  
运用宏观统计数据,本文首先回答了中国经济增长是否创造就业的问题.通过分阶段分析经济增长对就业的拉动效应.文章认为中国经济增长是一种创造了大量就业的增长;本文第二部分分析劳动供求关系的最新变化及其演变趋势.认为劳动供求关系正在发生根本性转变。但中国尚没有步入劳动力短缺时代.在今后20年左右的时间内仍然拥有充足的劳动供给;本文第三部分讨论了当前劳动力市场所面临的主要问题,认为结构性矛盾突出、就业非正规化严重、初次收入分配扭曲等问题突出:第四部分为结论,提出构建安全灵活劳动力市场的概念和设想。  相似文献   
27.
文章运用偏离—份额分析法,考察我国2001-2010年间各地区公共基础设施投资增长情况,分析发现我国公共基础设施投资增速普遍滞后于其他行业的平均增速,具有明显的时间和地域特征,呈现出先东后中西的发展特征,并且在各省份公共基础设施投资的增长中,结构偏离是决定投资水平的主要因素.  相似文献   
28.
陈忠卫 《乡镇经济》2011,2(1):21-24
从促进产业发展的角度看,江南产业转移集中区应当致力于提供六大综合性社会服务平台:政府政策与政府项目平台、创新教育与培训服务平台、投融资服务平台、研发转移服务平台、知识产权保护平台、创新型文化支撑平台。为提高社会服务能力,江南集中区管委会应当加强与高校资源的联姻,推进官产学联盟共同体建设。  相似文献   
29.
借助文本分析技术,基于国家级与省级官方媒体大数据,构建了媒体宣传指数,并分析其对养老保险的助推效应。研究发现,媒体对不同支柱养老保险的宣传重视差异较大,对第二和第三支柱关注较少,且在中西部地区尤为突出;媒体宣传对养老保险发展有明显的助推效应,能扩大参保广度,但对参保深度的提升有限。据此,政府应加大第二和第三支柱的媒体宣传力度,促进养老保险三支柱的平衡发展,筑牢全民养老保障基础。  相似文献   
30.
基于个性和动机模式的两性领导风格差异性的实证分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
自20世纪70年代以后,两性领导风格的差异问题一直是学术争论和理论研究的主题。本文以政府部门为例,借鉴心理学的概念和工具,从领导者个性和动机角度,通过实证分析的方法,解释了两性领导风格的差异性,也进一步支持了两性领导风格存在差异的观点。  相似文献   
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