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91.
Behavioral operations management, or simply behavioral operations (BOps), aims at understanding the decision‐making of managers and at using this understanding to generate interventions that improve the operation of the supply chain. To do so, BOps imports knowledge from a number of fields such as economics, psychology and other social and behavioral sciences. We point out a blind spot in this knowledge: In BOps, the heuristics that people use are typically, although not always, viewed as a liability. The issue with this view is that it does not explain when and in what way heuristics can be an asset. We propose, as a research program for BOps, uncovering the conditions under which the heuristics that supply chain managers use are an asset, as well as the conditions under which they are a liability. We briefly discuss some research on heuristics in BOps and show how the study of quantitative models of heuristics can complement it. 相似文献
92.
浅谈语码转换的语用研究 总被引：1，自引：0，他引：1
自20世纪70年代以来,语码转换一直是语言学家普遍关注的问题。他们从心理语言学及语用学等不同的角度来研究语码转换。文中拟从语用学的角度对语码转换做深入的分析,研究此现象与面子理论及其与标记理论之间的关系,并分析语码转换的成因。 相似文献
93.
分形是以非规则几何形状为研究对象的一门新兴学科,它主要研究描述自然界非线性物体的不规则性和不光滑性的几何形态。通过分形专家分析研究抽象、深奥的分形理论与概念等,得出分形图案的自相似性、无限细分性等。分形图案就其以上两个特性有着深远的应用价值。本文针对分形艺术在平面图案设计中的应用进行分析。 相似文献
94.
公路施工企业复合标底投标报价博弈模型的研究 总被引：2，自引：0，他引：2
通过对公路工程复合标底投标报价的分析,研究了复合标底的评分办法的博弈规则,建立了基于博弈论的投标报价模型,分析了模型的假设条件及适用范围,并对模型进行了全面评述。 相似文献
95.
96.
项目投资中,投资人与项目公司之间存在着“委托-代理”关系。由于两者之间的信息非对称,导致了项目投资中道德风险的存在。借助信息经济学中的“委托-代理理论”建立了项目公司道德风险模型,定量的分析了如何通过设立约束机制使投资人实现利益最大化,得出了有利于提高投资人项目管理水平的分析结论。 相似文献
97.
近年来,我国频繁爆发产品质量安全事件,从"瘦肉精"、"染色馒头"到"一滴香"、"三聚氰胺"等,产品质量安全问题日益成为影响社会和谐与稳定的重要因素之一,阻碍和制约了我国经济的又好又快发展。本文首先梳理了产品质量安全相关的研究成果,随后从博弈论的角度出发,建立企业和消费者之间的完全信息动态博弈模型,分析企业和消费者为实现各自利益最大化而采取的策略,得出企业和消费者的纳什均衡结果.进而达到探寻产品质量安全产生根源,提出相应对策建议的目的。 相似文献
98.
Two key groups central to improving firm performance are the top management team (TMT) and the board of directors. Executives undertake strategic actions, whereas board members fulfill their resource provision and monitoring roles. Drawing on tournament theory and equity theory, we propose that high pay dispersion among outside directors and the TMT is positively associated with strategic risk, whereas high (low) TMT pay dispersion and low (high) outside director pay dispersion are positively associated with firm performance. Our predictor is the unexplained component of horizontal pay dispersion, or the residual of pay dispersion resulting from regressing pay on observable firm, industry, period, and individual characteristics. Our results highlight the importance of unexplained pay dispersion for TMTs, but not for boards of directors, in improving firm performance. 相似文献
99.
Joseph A. Clougherty Jin Uk Kim Bradley R. Skousen Florian Szücs 《Journal of Management Studies》2017,54(3):340-365
The foundational international business (IB) scholarship grappled with whether multinational enterprises (MNEs) are largely efficiency‐enhancing or market‐power inducing institutions. Contemporary scholarship, however, often associates foreign direct investment (FDI) with efficiency‐enhancing properties and thus neglects the market‐power interpretation of the MNE. Such an imbalance is problematic given that the theoretical and empirical justifications behind the field's embrace of the efficiency interpretation are not fully evident. Instead, both efficiency and market‐power effects are seemingly present in cross‐border investment activity. Based on a comprehensive sample of up to 4,361 cross‐border investments materializing between 1986 and 2010, we present theoretically‐grounded hypotheses with regard to when market‐power effects will tend to dominate efficiency effects. We find that cross‐border investments undertaken by emerging‐market MNEs in both developed and emerging markets tend to involve substantial efficiency effects and minimal market‐power effects when compared with the cross‐border investments undertaken by developed‐country MNEs in both developed and emerging markets. 相似文献
100.