销售标准化的创建执行及对销售绩效的影响

通过描述与分析销售标准化对销售绩效的影响,认为企业实施销售标准化有利于提高销售绩效;产品、顾客群体及销售渠道影响销售标准化的创建;销售人员的选拔、培训与考核及销售管理与控制体系影响销售标准化的执行,销售标准化、销售人员选拔培训与考核及销售管理与控制体系综合影响销售绩效;企业应根据所处的发展阶段及市场环境的变化,不断调整销售标准化的流程与构成要素,实现销售流程再造,实施新的销售标准化。     

基于功能组分解原理的高压配电网可靠性评估方法及其应用

基于功能组分解原理,提出了同时考虑变电站主接线形式和高压配电网结构的可靠性评估模型;建立了包括系统性指标和节点性指标的可靠性指标体系;基于潮流计算和最优理论,建立了反映系统故障行为和优化校正行为的可靠性评估算法。并将上述方法应用于某市2015年高压配电网结构方案的可靠性评估。研究表明,通过该方法得到的高压配电网可靠性评估结果真实可信,该方法具有良好的应用前景。     

当前我国城市社群隔离产生的原因、危害及对策

中国改革开放后 ,一大批农民离开自己的土地和家园来到城市。农民工群体与市民群体成为当前我国城市中两大主要群体。他们之间的关系对整个社会整合与稳定有着十分重要的作用。本文分析了两大群体间产生隔离现象的原因 ,危害及其对策     

湖南组建煤业集团公司的必要性及建议

文章分析了整合湖南煤炭企业、组建煤业集团公司的必要性,并对集团公司的组建方式、战略重点、管理模式方面提出了建议。     

恩施州特色农产品营销现状与策略研究

恩施州由于独特的地理环境和自然条件,有着丰富的特色农产品资源,但由于市场营销的滞后,恩施州特色农产品的发展面临诸如品质不高,名牌较少等问题。要解决这些问题,必须通过建立特色农产品品牌、创新营销渠道,利用绿色营销等新模式,以促进恩施州特色农产品的发展。     

企业集团三维财务协同模式研究

现代企业集团是伴随生产力发展到一定阶段形成的先进生产组织形式。本文从财务视角分析指出,其先进性体现在三个维度的财务协同模式上:一是通过适时控制外部经营环境风险,达到企业集团环境风险控制的财务协同;二是通过适时调整内部各类资源匹配的矛盾,形成企业集团资源重组匹配的财务协同;三是通过适时消解利益相关者的利益冲突,形成企业集团利益冲突协调的财务协同。研究表明,企业集团的协同发展依赖于外部环境的适应性、内部资源的匹配性、利益相关者的协调性。     

最有利标的投标评选制度理论基础研究

自政府采购法实施以来,各级部门以最有利标的决标的采购案例数量有逐年增加的趋势。但最有利标的评选制度在实施中仍然受到外界严重质疑,因此,有必要针对现行最有利标的评选制度的理论基础及执行程序进行通盘了解,以作为日后改善的参考。文章参照多准则决策模式,解析最有利标的评选制度中,通过评委评分的方式,将企业所提供的异质性产品同质化的过程,辨别其重要因素及交互影响,以建立最有利标的评选制度的理论基础,同时根据现行法令规定及整体的采购生命周期观点,归纳分析目前最有利标的采购实务上可能造成评选制度危机的来源。     

弱势群体就业扶持政策研究

分析了当前我国弱势群体失业情况的严重性、特殊性及其原因 ,提出了构建我国弱势群体扶持政策的基本原则及标本兼治、着眼未来的就业扶持政策     

中低层灵活就业群体的异同分析与对策

中低层灵活就业群体主要由下岗工人与农民工组成,他们是就业群体中的弱势群体,如何对他们进行更好的制度安排,促进灵活就业的发展,对于缓解就业压力有着积极的意义.中低层灵活就业中的两大类群体在就业方面既存在共性又存在区别,对此进行分析能更好地促进他们实现灵活就业,并为政府采取有针对性的措施提供参考.