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41.
“电费付费原理”与医疗保障体系层次的划分 总被引:1,自引:0,他引:1
医疗服务和现实生活中的"电"一样,都具有准公共产品的特性。医疗服务可借鉴"电费付费原理"划分为公共健康产品、社会医疗产品和个人(商业)医疗产品三个基本层次,并按其对应关系与医疗服务的供给以及相应的筹资和管理安排结合起来,从而形成不同层次、不同需求与供给、不同筹资 相似文献
42.
及时更新管理思想,提高财会人员工作质量,全面健全财会工作机制,积极创造财会人员就业环境,致力于培养合格的财会人员,对小企业的健康发展与壮大至关重要。文章针对小企业发展过程中财会方面存在的问题,辨证地分析问题产生的原因并提出解决对策。 相似文献
43.
Vili Lehdonvirta 《New Technology, Work and Employment》2018,33(1):13-29
Gig economy platforms seem to provide extreme temporal flexibility to workers, giving them full control over how to spend each hour and minute of the day. What constraints do workers face when attempting to exercise this flexibility? We use 30 worker interviews and other data to compare three online piecework platforms with different histories and worker demographics: Mechanical Turk, MobileWorks, and CloudFactory. We find that structural constraints (availability of work and degree of worker dependence on the work) as well as cultural‐cognitive constraints (procrastination and presenteeism) limit worker control over scheduling in practice. The severity of these constraints varies significantly between platforms, the formally freest platform presenting the greatest structural and cultural‐cognitive constraints. We also find that workers have developed informal practices, tools, and communities to address these constraints. We conclude that focusing on outcomes rather than on worker control is a more fruitful way to assess flexible working arrangements. 相似文献
44.
Chandrashekhar Chandwadkar Ghodaratollah Nasiri Ali Seyfzadeh 《Process Safety Progress》2009,28(3):293-296
Explosions in hydrogen chloride storage tanks are very rare. However, we have experienced one. The explosion was so powerful that the tank with a capacity 250 kL, 60% filled with 33% HCL, took off from the ground went up to 8–9 m high in air and landed around 50 m away. The contents of the tank sprayed all over the nearby area. Though the tank was surrounded by other plants and equipment, fortunately, it landed in a barren area. This averted loss of life and property that would have otherwise resulted. © 2009 American Institute of Chemical Engineers Process Saf Prog, 2009 相似文献
45.
针对油井检泵周期短、生产时率低的问题,从管杆泵等设备、油层物性和原油物性、技术配套、作业施工和采油管理等5个方面进行了详细的剖析和查找原因,在此基础上建立了5个方面的延长油井检泵周期的质量保证体系,在实施过程中加大了体系的控制和考核力度,取得显著效果。与2006年相比,减少断脱45井次,油井平均延长检泵周期63d,全年减少栓泵183井次,提高生产时率增产原油1293t,获效益1689万元。 相似文献
46.
Three generations of Telework: New ICTs and the (R)evolution from Home Office to Virtual Office 下载免费PDF全文
‘New ICTs’, such as smartphones and tablet computers, have revolutionised work and life in the 21st Century. Crucial to this development is the detachment of work from traditional office spaces. Today's office work is often supported by Internet connections, and thus can be done from anywhere at any time. Research on detachment of work from the employer's premises actually dates back to the previous century. In the 1970s and 1980s, Jack Nilles and Allan Toffler predicted that work of the future would be relocated into or nearby employees’ homes with the help of technology, called ‘Telework’. Analysing technological advancements—the enabling forces of change in this context—over four decades sheds new light on this term: they have fostered the evolution of Telework in distinct stages or ‘generations’. Today's various location‐independent, technology‐enabled new ways of working are all part of the same revolution in the inter‐relationship between paid work and personal life. 相似文献
47.
通过对财会人员的访谈,将知识分享媒介划分成五种类型:各式书面信息、正式制度下的人际接触、正式制度下的信息科技、非正式制度下的人际接触以及非正式制度下的信息科技。一般企业在进行知识分享时会遇到知识流失与被盗取的障碍。知识分享媒介的性质不同,所能增进的工作效果亦有所不同。正式制度的人际接触是最普遍的,深获企业员工的好评,其所能增进的工作效果非常多元;非正式制度的信息科技,则视员工个人的使用习惯与学习态度而定,对于各项工作效果的提升情形差异很大。 相似文献
48.
49.
在高职教育许多专业比较适合开发基于工作任务和顺序的项目课程体系,文章论述了课程体系开发的范式与过程,以建筑工程管理专业为例探讨了高职项目课程体系开发的几个关键因子,对教师培训、工作任务分析、项目课程设计、控制与评价开展了研究,对项目课程体系开发的经验进行了总结。 相似文献
50.
随着我国水利事业从工程水利向资源水利的转变,桃林口水库档案管理应实现档案的规范化、科学化管理和合理、高效利用,最终达到为水库建设服务的目的。 相似文献