企业科技创新行为中的阻力与化解

企业科技创新行为的阻力源中,企业的管理者、基层科技人员与组织因素这3个阻力源产生的原因是不同的,而旧有“个人契约”的修改是化解管理者与基层科技人员阻力的有力工具。但是在“个人契约”修改的过程中,企业领导者对创新行为的态度、表现,领导者与企业成员之间的沟通与动员,对企业成员的教育与培训等等措施的实施,同样是十分重要的。     

开发人禽流感险是适应市场勇于创新的表现

当下正是人们普遍关注禽流感疫情之时，民生人寿和华安财险两家保险公司先后推出专门针对人禽流感的定期人寿保险，引起了保险界极大关注，褒贬不一，批评者认为这是哗众取宠；保费没有精算基础；发生大规模赔付怎么办。本文却认为推出人禽流感保险是新兴保险公司适应市场勇于创新的很好表现，开展特色业务一般都是通过经验估计制定费率，尔后在实践中不断调整和完善；在国家和整个社会全体动员积极预防禽流感的情况下，导致疫情大规模扩散引发大规模保险赔付的概率微乎其微，不存在影响其它险种客户利益的情况。     

“营改增”提高还是降低了服务业企业的技术创新意愿?——来自中国上市公司的实证

文章以"营改增"试点服务业企业为研究对象,利用2008-2015年中国上市公司数据,借助政策实施前后公司专利数量的变化,从创新数量和创新质量双视角经验研究了"营改增"对服务业企业技术创新意愿的影响。双重差分模型（DID）、双重差分倾向得分匹配模型（PSM-DID）以及三重差分模型（DDD）的估计结果都一致地表明,"营改增"政策显著地抑制了服务业企业的技术创新意愿;进一步地,通过作用机制检验发现,"营改增"对服务业企业技术创新意愿的抑制作用可以通过提高企业绩效实现。上述检验结果意味着,"营改增"通过提高服务业企业的经营绩效使得企业在较低的创新水平上也能够很好地生存,鉴于技术创新的高风险性,企业行为更趋于短期化,对技术进步和提高生产率缺乏足够的动力和热情。文章不仅丰富了"营改增"之于企业创新的实证研究,而且有助于理解中国企业缺乏创新动力的制度性诱因,对政府后续产业政策的制定具有重要而明晰的政策含义。     

创新战略下的英国研发组织创新——Catapults的组织管理模式研究

Catapults（弹射中心）作为一种新型研发组织形式,在英国创新发展战略的实施中扮演着重要角色。精准的组织功能定位、高效的组织管理运作模式和紧密的网络化组织关系,是Catapults组织管理模式创新的重要三大重要内容。为我国新型研发机构的培育和发展提供了良好的参考样本。     

区域创新方法支撑企业创新活动模式研究——以宁夏为例

在企业创新动力和企业创新机理分析的基础上,从创新方法支撑企业创新活动的角度,重点分析了资金、人才、制度三种创新要素和学习能力、创新管理能力、生产能力和营销能力四种能力如何应用创新方法予以整合和提升。并以宁夏为例,系统阐述区域创新方法支撑企业创新活动的实践路径,提出深化区域创新方法应用推广,支撑企业创新活动的建议,为我国区域创新方法应用推广工作提供参考与借鉴。     

邻近性与创新合作：最新研究进展

自邻近性理论提出以来,邻近性在创新合作网络及其演化中的作用得到了很多学者的关注,相关研究丰富而庞杂。从邻近性因素对创新合作的影响、邻近性因素在创新合作中的相互作用以及创新合作对邻近性因素的影响等方面梳理了当前的研究进展,力图在邻近性因素与创新合作构成的复杂系统中厘清相互关系与动态作用机制。在此基础上,针对当前研究中尚未明晰和解决的问题,进一步提出了未来研究中有待持续深入的议题。     

基于空间视角下的高管团队稳定性与企业技术创新

基于企业技术创新存在空间效应,使用传统的多元线性回归模型进行实证研究可能会存在有偏估计,本文以我国2004-2016 年沪深两市A 股上市公司为研究样本,通过构建绝对地理距离和相对时间距离的空间权重矩阵,运用空间计量分析技术,实证考察了高管团队稳定性与空间关联对企业技术创新绩效的影响。研究发现,一方面,高管团队稳定性越强的企业在技术创新绩效方面越好。另一方面,高管团队稳定性与技术创新绩效存在区域内的空间溢出效应,同一地区的高管团队稳定性对本地区的技术创新绩效有显著的提升作用,本地区的高管团队稳定性受到相邻地区高管团队稳定性的影响,而高铁的开通使得该空间效应更为显著,即使绝对距离较远的地区也能对本地区高管团队稳定性产生空间作用。本文的研究结果对全面认识高管团队稳定性的重要性,促进地方企业技术创新具有重要的政策含义。     

”枷锁“还是“激励”？社会保险与创业

基于最新发布的中国家庭追踪调查数据（2016CFPS）,运用Logit 模型分析了社会保险对创业的影响。研究发现,不同社会保险项目对居民创业存在显著差异,养老保险对创业具有显著的“枷锁效应”,医疗保险则具有显著的“激励效应”。通过运用工具变量法和倾向得分匹配法控制了样本选择性偏误和内生性后,依然支持研究结果。机制分析表明医疗保险通过缓解医疗费用支出来促进创业,养老保险则是通过降低金融风险投资概率对创业产生负向影响。文章进一步指出,医疗保险对创业的“激励效应”主要在40 岁以下的农村居民;养老保险的“枷锁效应” 则主要在40 以下的城镇居民。     

中国技术创新与产业结构升级的耦合协调关系研究——基于1995-2015年时序数据的测度分析

技术创新能力是促进产业结构调整升级的强大动力,两者之间存在着相互联系、相互促进的良性互动关系。在精心构建技术创新能力与产业结构优化升级评价指标体系的基础上,综合运用熵值法和耦合协调度模型,基于1995-2015年的时序数据,对两者之间的耦合协调关系进行了较深入的实证分析和讨论。分析结果表明,1995-2015年间,特别是进入新世纪以来,中国技术创新能力与产业结构优化升级的综合评价指数以及两者间的耦合协调度总体上均呈现出稳步上升趋势,其中耦合协调度从1995年的0.323增加到2015年的0.643,从严重失调逐步演进到初级协调状态,但其整体耦合协调水平仍然偏低。为更好地促进两者间的协调发展,提出了若干对策建议。     

信息化对区域创新能力的影响——马太效应存在吗

分析了信息化影响区域创新能力的机理,从信息化资本水平、信息化产业水平和信息化应用水平来测度区域信息化水平,基于2003-2015 年中国29 个省区的面板数据,构建了双固定效应模型,采用LSDV 和GMM 法,实证检验了信息化对区域创新能力的影响以及两者关系的地区差异。结果显示：总体上信息化促进了中国区域创新能力提升,中西部地区信息化对区域创新能力的推动效用明显大于东部地区。这表明,信息化发展并未造成区域创新能力的马太效应。加快推进信息化战略不仅有助于进一步增强中国区域创新能力,而且对于缩小区域创新差距、促进区域协调发展亦有积极意义。