国际制度对国内政治的影响机制——来自理性选择制度主义的解释

近些年来,理性选择制度主义者为国际制度的国内影响发展了几种重要的因果机制。理性选择制度主义主要探讨了在行为体偏好给定的条件下,国际制度如何改变了国内行为体在信息、权力和利益分布上的既有均衡状态,从而影响了国内政治的结果。如果国内制度具有集权的特点,国际制度就可以作为信号和承诺装置;如果国内制度具有分权的特点,国际制度就可以用来对权力资源进行再分配。但这两种效应往往发生在国际制度对国家行为的约束力较强时。当国际制度对国家行为的约束力较弱时,国际制度可以作为社会集团的政治动员工具。     

转制院所在自主创新与转型发展中的定位

分析我国共性技术研究的现状可发现，决定长期科技创新成功与否的核心是在行业共性技术中的成果转化研究阶段，这是建立国家和企业核心竞争力的关键，也是我国与西方技术的差距所在。转制院所不但要关注短平快的科技创新，更要重视长期科技创新的成果转化工作。     

以制度创新推进广东装备制造业发展

本文从新制度经济学的角度,分析广东装备制造业的现状,指出其发展中存在的问题,并在此基础上,提出以制度创新为手段发展广东装备制造业的一些建议。     

增加人力资本投资是社会主义新农村建设的关键

培养具有先进文化和掌握现代科学文化知识的农业劳动力大军是建设社会主义新农村,促进农村社会和谐的关键。从我国目前农村发展的实际看,农村劳动力的知识技能已不能满足改造传统农业,发展现代农业的需要,与全面建设小康社会、实现和谐社会的目标不相适应。本文论述了人力资本投资与现代农业、农村社会和谐的内在联系,并针对我国目前农村人力资本投资的实际,提出了提高人力资本质量重在制度创新。     

论林业企业的供给创新

本文通过阐述供给创新的涵义 ,从供给的角度揭示了林业企业处于困境的原因 ,并提出了摆脱困境的几点建议     

政府制度创新应避免的五大误区

制度创新是政府的主要职能之一,也是改善经济绩效的重要途径,但不合理的制度创新不仅不能使我们取得预期效果,反而还会引起负面效应.由于制度存在多样性、实施性、相互依赖性等特点,政府在制度创新的过程中应避免在供给方式、执行、创新次序、阈值和移植等方面走入误区.     

企业竞争中的“黑洞现象”及其对策探讨

文章针对国际企业竞争中出现的新趋势,即随着全球化进程的加快,资源和市场份额愈来愈集中在少数几个跨国巨头手中,而无论从资金、技术还是管理和人力资源都不是很强的国内企业如何应对,尤其是中国按照加入WTO时所作的承诺将在2005年全面开放市场,国内企业失去了政策保护,将和跨国巨头直接展开厮杀的关头,我们如何提高胜算,本文将对此作一简要分析.     

制度创新——国有企业劳动力资本化

我国对国有企业实行的股份制和民营化的产权改革不能从根本上解决监督激励和效率流失的问题,而劳动力资本化是一项可行的制度选择。劳动力资本化改革是国有企业股份制改革的一项制度补充,是对社会主义公有制的发展和完善。     

“默示同意”：合理博弈与不完善制度——郑百文重组过程中表决规则的经济学分析

当主持者对表决方式有选择余地时,那么他会根据自己的偏好,直接或间接影响表决结果,这是无法避免的,是在现有制度下的一种合理博弈,是有效的。如果他本身就是博弈的一方,则更会充分利用这种影响。而主持人对议案内容的偏好是广泛存在的,不可能通过消除偏好来消除影响。但是如果加强民主和监督,使主持者的选择余地尽可能缩小,即他只能选择社会承认的最优的“公平”规则才符合他自己的成本－－收益平衡,那么这样就使个人的最优选择与社会的最优选择一致,提供了制度上的改进办法。而在未有更高程度的民主和更有效的监督制度之前,只能容忍在现有制度内的博弈行为。所以,只有通过进一步加强民主和健全法制,进行表决规则的制度建设,才有可能得到更优化和更真实的表决结果。     

《制度学原理》论纲

改革开放以来,我国已经建立起庞大的制度体系,但却没有建立起专门以制度为研究对象的制度学原理,结果是制度不科学、不完善,在很大程度上影响了我国社会主义的政治经济文化建设。为此,笔者试图开展这方面研究,以求建立起我国《制度学》的理论体系,促进我国社会主义的“制度文明”建设。