中外合资企业管理中的文化整合分析

合资企业不仅是中国利用外国资金的基本形式,也是中国引进先进技术和设备,学习国外先进管理经验的重要渠道.但是,必须看到由于合作双方来自不同的国家和地区,其社会政治法律制度不同,文化背景不同,由此而形成的经营理念、管理决策思维、企业行为方式等也有着很大的差异,因此在合作过程中出现管理冲突是不可避免的.正确认识中外双方的文化差异,努力促进不同文化的融合,消除管理冲突,对促进合资企业的发展有着极为重要的意义.     

新农村建设与经济发展模式重建

建设社会主义新农村,既是推动和促进我国农村经济和现代农业发展的必由之路,也是进一步加快我国整个国民经济增长和全面提高经济发展与社会进步综合效益的一个重要方面,并在促进和实现我国经济社会发展的地域构造与产业配置结构以及资源开发利用模式的有效转变与重建方面具有十分重要的现实意义和深远的历史意义.     

从"10+3"看东亚区域经济合作的方式

东亚区域合作面临许多难题，贯穿“东盟方式”的“10 3”合作是东亚目前的主导形式，但这一合作的诸多缺憾使东亚区域合作很难沿这一方向深入下去。2002年初，小泉纯一郎在新加坡描述了一个称为“东亚共同体”的设想，实际是鼓吹以双边自由贸易协定网而非区域经济一体化的方式来实现东亚的区域合作。的确，双边自由贸易协定网的方式不但符合东盟强调自立的合作原则，也迎合了外部特别是美国在这一地区的利益，易为各方接受，却从根本上堵住了东亚通往更具机制化合作的道路。笔者认为东亚区域合作的必然选择是大国协调为基础的区域经济一体化，这虽然需要一个艰难的调整过程，但却是在全球化条件下保障东亚各国利益的惟一选择。     

当前高职教育校企合作中的创新人才培养多元模式研究

校企合作中的高职教育创新人才培养模式是实现高职教育人才培养目标和培养应用性高技能人才的基本保证,直接影响到高职院校的整体办学效益和人才质量。由于当前高职院校性质类型、专业设置、资源环境和办学特色等的差异性和校企合作的方式的多样性,形成了高职教育创新人才培养模式的多元化。文章从不同角度探讨了当前高职教育校企合作中的创新人才培养多元模式的发展趋势、内涵特点、构建要求和效能管理。     

金融产业集聚的形成模式研究：全球视角与中国的选择

金融产业集聚的形成，本质上来源于经济的发展和演化并具有自组织变迁的规律。从世界金融中心的形成经验可以发现，金融产业集群的形成主要分为自发演化和嵌入发展两种不同模式。本文在对伦敦和新加坡这两种截然不同的金融集聚形成模式分析的基础上，归纳出金融产业集聚形成的主要因素，并对我国大力推进该产业集聚的发展提供对策建议。     

关于俄罗斯产出下降的一个解释

转轨经济中的结构调整既包括正常经济发展过程中的结构调整,又包括转轨本身所引致的结构调整。就转轨本身所引致的结构调整来说,又包含产业结构的调整和所有制结构的调整两重含义。就正常经济发展过程中的结构调整来说,俄罗斯面对的是成熟经济的结构调整的困难问题。就转轨本身所引致的结构调整来说,俄罗斯不具备增量调整的条件,无法克服转轨经济中的“两难困境”。俄罗斯经济绩效差具有事前决定的特点,是事前决定了的。     

Vertical Restraints and Market Access

This paper analyzes vertical restraints in relation to market access issues. In Section II we briefly review the recent three major trade conflicts between Japan and the USA in light of vertical restraints. In Section III we review the major policy lessons of the economics literature of vertical restraints, and analyze whether we need a special treatment for vertical restraints abroad for a market access reason. In Section IV we evaluate the policy options towards foreign foreclosure and suggest that nondiscriminatory application of foreign or home competition policy should be the mechanism to address such concern instead of trade policy actions such as voluntary import expansions.     

在联营体基础上实施建筑企业虚拟化组织模式创新

世界经济一体化和信息技术改革在给建筑业带来空前竞争压力的同时，也必将引发一场轰轰烈烈的行业革命。本结合建筑业的行业特点，借鉴虚拟企业的思想方法，提出在联营体应用实践的基础上实现建筑企业从联营到虚拟化经营的转变，完成建筑企业组织模式创新，从而改变建筑业过度竞争以及低收益的现状。这将使建筑企业既能分享世界经济一体化带来的好处，又能够化解当前的竞争压力，提高自身竞争力，有效应对知识经济带来的挑战。     

Price Linkages in Asian Equity Markets: Evidence Bordering the Asian Economic, Currency and Financial Crises

This paper examines price linkages among Asian equity markets in the period surrounding the recent Asian economic, financial and currency crises. Three developed markets (Hong Kong, Japan and Singapore) and six emerging markets (Indonesia, Korea, Malaysia, the Philippines, Taiwan and Thailand) are included in the analysis. Multivariate cointegration and level VAR procedures are conducted to examine causal relationships among these markets. The results indicate that there is a stationary relationship and significant causal linkages between the Asian equity markets. Nevertheless, lower causal relationships that exist between the developed and emerging equity markets suggest that opportunities for international portfolio diversification in Asian equity markets still exist.     

Capital mobility,wage bargaining,and social insurance policies in an economic union

In a two-country model with mobile capital we analyse decentralized social insurance policies. These policies are a compromise between the preferences of workers and capital owners. Due to wage bargaining, worker-based social insurance contributions are borne by capital owners. These contributions affect the profitability of investment, and consequently the direction and size of capital flows. Countries will take account of these effects in determining social insurance policy. Noncooperative decision making results in tax competition and an underprovision of social insurance. In addition, increasing economic integration, represented by increasing capital mobility, could imply a divergence of social insurance levels in the two countries.