基于模糊层次分析法的房地产投资决策研究

房地产投资项目本身具有一定的模糊性,采用模糊层次分析法,建立模糊一致矩阵,判断各方案在各指标下的权重,然后进行排序,为企业的投资决策提供参考。文章以陕西省某房地产企业选址投资为例,验证了此模型的合理性与可行性。     

长期股权投资核算的权益法

长期股权投资权益法,其特点是投资最初以投资成本计价,以后根据投资企业享有被投资单位所有者权益份额的变动对投资的账面价值进行调整的方法。本文主要讨论了权益法的涵义与适用范围,通过实例分析了权益法下的会计处理思路等问题,并提出了相应的解决对策。     

对价方式、盈余管理与市场绩效

选取国有企业控制权转移的样本,剖析有偿转让和无偿转让这两种不同对价方式对盈余管理的影响,并对不同的对价方式下控制权转移是否改进了企业的中短期及长期的市场绩效进行经验检验。研究发现：（1）有偿转让控制权的对价方式更易推动上市公司通过操控应计利润调低净资产,提高溢价率,以符合政策要求;（2）在整体上无偿类样本相对于同行业公...     

员工隐性人力资本的形成及对工作绩效的影响——基于我国民营制造企业的调查

本文旨在探讨员工隐性人力资本的形成及其对工作绩效的影响,并基于OLS和有序Probit模型进行实证检验。通过对我国民营制造企业员工的调查发现,个人教育程度、人力资源管理状况、组织结构特性和企业文化影响员工隐性人力资本的形成和工作绩效;教育程度与工作绩效负相关,沟通机制与工作绩效正相关,这意味着如果要提高员工中较高学历劳...     

跨国公司FDI理论的演进特征及发展趋势

本文在对传统跨国公司FDI理论进行分类与梳理的基础上,深入探讨了20世纪80年代以来跨国公司FDI理论思维取向的演变特征,即优势分析由静态化走向动态化,实践背景从发达国家扩展至发展中国家,基本对象从大型跨国公司转向中小型跨国公司,研究侧重点从动机探究偏向于区位分析。最后归纳总结了FDI理论发展的四大基本趋势。     

金融危机以来我国沿海港口货物吞吐量影响因素研究——兼论我国经济由外需拉动向内需驱动转型的一个证据

通过建立基于贸易引力模型的我国沿海港口货物吞吐量影响因素的VAR模型,分别考察了交通运输业固定投资、人民币汇率、世界经济状况和国内经济状况对我国沿海港口货物吞吐量的影响,并以金融危机以来的数据作为样本对该模型进行了实证检验。由脉冲响应和方差分解分析发现:世界经济发展状况对我国沿海港口货物吞吐量的影响最大,且世界经济的复苏将显著提高沿海港口货物吞吐量;交通运输业固定投资在经过一个滞后期后,也会对沿海港口货物吞吐量起到积极的作用;人民币汇率对我国沿海港口货物吞吐量的影响不可忽略,且汇率上升(即本币贬值)将提高沿海港口货物吞吐量;而国内经济发展状况则与我国沿海港口货物吞吐量之间并不存在显著的确定关系,这或表明我国经济的发展方式正由外需拉动向内需驱动转型。     

Measuring quality performance of cadastral survey and deeds registration work processes

When land parcel boundaries are surveyed for purposes of registration in most southern African countries, the cadastral survey records and diagrams prepared have to be examined and approved by the Surveyor General first before they can be registered in the Deeds Registries. For such records to be approved, their quality must conform to requirements stipulated in relevant acts and regulations. Where regulatory requirements are not met, the records are rejected and returned for corrections and resubmission. From a cross-organizational context, poor quality documents lodged upstream have the effect of congesting examination processes downstream as records are rejected and returned backwards due to quality failure. The paper proposes a quality performance measurement model to analyze quality performance in land administration work processes. The developed model is tested on 2 survey examination and approval sites and 3 deeds registration sites in Namibia, Zimbabwe and South Africa. Based on below expected quality results obtained at one of the sites, a root cause analysis was conducted to establish recurring and underlying causal factors upon which quality improvement strategies can be built on.     

单钢板-混凝土组合板承载性能分析

为研究单钢板-混凝土组合板在公路桥梁中的应用,提出一种新的钢板与混凝土板组合形式。通过对其进行仿真模拟结合静力试验,研究其裂缝发展模式和破坏形态,分析该模式组合板受弯承载性能。试验结果表明：试件破坏模式为弯剪混合破坏,在试验过程中,试件截面纵向应变沿组合板高度上基本符合平截面假定,在破坏前有明显的变形特征,且承载性能较好。可见该形式的组合板基本能满足使用需求,对实际工程组合板的选型有一定的参考意义。     

Early warning indicators? The effect of consumer and investor sentiments on the restaurant industry

This study looks at the influence of cyclical fluctuations of the consumer confidence index (CCI) and the volatility index (VIX) as early-warning indicators of the variations in restaurant performance. The industry has traditionally focused on past data and on microeconomic influences to anticipate its future performance, a procedure that does not consider possible cyclical fluctuations in restaurant performance metrics. These fluctuations are driven by sentiments of consumers and investors. The study uses the cyclical component of the applied data, followed by unit root and cointegration testing, with subsequent application of the Limited Information Maximum Likelihood technique. The results show both indicators have an effect on restaurant performance, where VIX has an impact on the current, expected, and overall restaurant performance, while the CCI’s influence is only partial (current performance). Policy-makers and planners could benefit from anticipating features of indicators to assess and steer the future performance of the restaurant industry.     

家族成员涉人管理团队与公司绩效——基于我国家族上市公司的实证研究

对于家族企业,实际控制人和家族成员的意志会影响到公司决策,本文考察了具有亲缘关系的家族成员涉入管理职位对公司价值产生的影响,通过对我国沪深两市家族上市公司数据的实证研究,得到以下结论：（1）家族企业实际控制人涉入管理职位与公司绩效正相关;（2）家族其他成员涉入管理职位与公司绩效正相关;（3）以家族涉入者数量及其亲缘关系为测量变量的家族涉入水平指标与公司绩效负相关;（4）家族企业实际控制人拥有的公司控制权与现金流权偏离系数与公司绩效负相关。