“互联网+”时代下企业人力资源管理创新研究

随着信息技术的迅猛发展,人类社会已经进入到互联网时代,2015年两会期间,李克强总理首次在政府工作报告中提出实施"互联网+"的国家战略。"互联网+"时代的到来,在不断改变人们生活的同时,对各个传统行业以及对企业人力资源管理工作都提出了新的挑战。在这个新时代背景下,企业人力资源管理工作也应顺应时代转变。文章阐述了"互联网+"的相关概念和特点,以及传统人力资源管理工作中存在的不足和相应的解决对策,旨在为企业提供更加灵活、便捷、有效的管理服务,从而更好地提高企业的核心竞争力。     

西部如何提升政府能力

西部大开发是在我国的市场经济初步建立和我国加入WTO的背景下进行的,决定了它不可能像改革开放之初东部沿海地区那样得到中央政府的太多扶持,同时,由于市场经济在解决地区差异的问题上存在着“涓滴效应”和“极化效应”(前者表现为发达地区随着自身的发展会带动欠发达地区的发展,而后者又表现为发达地区的发展会集聚要     

与时俱进开新局

过去的一年是不平凡的。我们党胜利召开了具有深远历史意义的十六次代表大会,极大地振奋了党心民心,进一步激发了全国各族人民建设中国特色社会主义的热情。国民经济经受了“入世”第一年的冲击与考验。在盘点一年收获的时候,人们高兴地看到,中国经济在过去的一年中气势如虹,各项经济技术指标如期实现。全年国内生产总值有望     

世界独有的自然奇观——彩色沙林

彩色沙林．位于著名的 文化发祥地云南省陆良县境内．是国家AAAA级景区。沙林形成于三亿四千万年前。占寺52．8平方公里．是一片“绿洲中的沙漠”．也是世界上独一无二的地理奇观。景区内沙林参差错落，色彩斑斓．鬼斧神工．宛如梦幻世界。每年一届的国际彩色沙雕大赛．声名远播．享誉海内外．是世界沙雕协会全球七大赛事之一。[编者按]     

新一代CEO的时代特征

进入21世纪，随着中国一批大企业的换帅，新一代CEO也横空出世，一个新的CEO时代已经来临。21世纪初，正是中国社会稳定、经济繁荣的难得的发展期，特定的时代背景为新一代CBD们提供了展示才华的平台。     

加强培育天津现代企业的核心竞争力

缺乏核心竞争力是我市发展现代企业面临的一个突出问题.我市企业的核心竞争力欠缺不仅表现在缺少与跨国集团抗衡的规模实力上,更重要的是体现在知识产权和技术层面上.     

十六大报告名词解释

现代化建设第三步战略部署我国现代化建设分“三步走”的战略部署，是根据邓小平同志提出的战略设想，经过十二大、十三大逐步形成的。十二大确定的奋斗目标是，从1981年到二十世纪末的二十年，力争使全国工农业的年总产值翻两番。在此基础上，十三大形成了“三步走”的战略部署，这就是：第一步，实现国民生产总值比1980年翻一番，解决人民温饱问题。第二步，到二十世纪末，使国民生产总值再增长一倍，人民生活达到小康水平。第三步，到二十一世纪中叶，人均国民生产总值达到中等发达国家水平，人民生活比较富裕，基本实现现代化。十三大宣…     

煤炭企业改革发展要有新举措

“加快建立现代企业制度,实现企业制度创新;加快主辅分离,促进剥离改制;加快技术进步,提高创新能力”是煤炭企业改革发展关键之所在……     

审时度势：车老大寻求理性突破——访上海大众汽车销售有限公司总经理肖国普

肖国普很能说，也很敢说：这是采访他时最直接的感受。作为中国汽车行业的老大企业，作为中国外资企业中利税老二．肖老板说话自然有他任意挥洒的资格，也有他实话实说的可能。