品牌竞争提升制造业能级的路径探究

随着越来越多的国际品牌登陆中国,国内本土制造业品牌是逐渐被兼并,还是收购其他企业壮大实力谋求更大的发展,已成为一个很现实的问题.制造业企业可以通过塑造品牌竞争力,提升制造创新能力、促进制造品牌规模优势发展,实现制造企业向现代企业制度转型,打造具有地域特色的区域制造业品牌和国际品牌,从而提升制造业能级.根据品牌竞争和制造...     

英汉互译中词层的不对等现象及翻译方法

英汉互译中,译者常遇见的难题是英汉两种语言间词层的不对等现象。如何处理这种现象、准确地确定词义成为了译者的重要任务。译者可采取音译法、直译、直译加注法、意译法等翻译方法,最大程度地使译文表达趋同与原文。     

我国居民消费水平影响因素研究

对我国居民消费水平的影响因素的研究表明,目前的物价水平、贫富差距等因素对消费水平有一定的约束效应。政府应采取相应的措施调控通货膨胀和收入分配,以提高居民的消费能力。     

珠三角城市综合竞争力双层次因素分析与聚类评估

采用最新权威统计数据,从人力资源、经济发展、社会发展、财政金融、知识经济、基础设施、生态环境、对外开放竞争力等八个子系统层构建全方位、多角度、动静结合的多指标评价体系,采用双层次因素分析法对珠三角城市群9个城市综合竞争力进行了分类测度和逐项竞争力排序;结合城市综合竞争力得分,对城市群进行了Q型系统聚类分析,将珠三角城市群按照综合竞争力强弱情况分为四类,在分析各城市优劣势的基础上提出珠三角城市群整体发展目标及政策建议。     

县区民营经济发展历程探讨——以浙江省海盐县为例

改革开放以来,我国民营经济取得了巨大的发展,为了更好的研究县区民营经济,加快推进小城镇城市化进程,文章以浙江省海盐县的民营经济发展为例,探讨海盐的民营经济从小到大,逐步发展的历程,现在的海盐民营经济已经具有了坚实的基础,但是与长三角周边经济发达地区相比,海盐的民营经济也同样面临着一些挑战、困难,文章借助SWOT分析方法,探索出海盐民营经济发展中的优势、劣势、机会、威胁,最后提出了发展县区民营经济的相关对策。     

人口统计学因素对管理人员情绪劳动影响的实证研究

文章通过实证研究的方式,研究了中国情境下人口统计学因素对管理人员情绪劳动的影响,得到了以下结论：学历对情绪劳动的影响有整体性差异,表现为拥有大专及以上学历的管理人员情绪劳动显著高于高中（中专）学历的管理人员;管理人员情绪劳动整体在性别、年龄和婚姻状况上没有显著性差异,但在其三个维度上有所差异。并以此为基点,提出了相应的管理建议。     

资源环境约束下的江苏省城市化适宜水平测度与分析

城市化需要与资源、环境相协调,在资源环境约束下找到一个城市化适宜水平对一个区域可持续发展来说至关重要。文章在梳理江苏省城市化进程中所面临的资源环境约束状况的基础上,通过纳入城市化均衡模型和引用Logistic方程,测算并分析1979—2010年江苏省城市化适宜水平。研究发现：由于不同原因,江苏省城市化适宜水平总体上符合Logistic曲线特征,该过程大致可以划分为三个阶段;江苏省适宜城市化水平与现实水平存在明显偏差,两者轨迹几乎不存在长时间重合,但二者的差距正在逐渐缩小。在实证结果的基础上,就江苏省城市化建设提出建议。     

宁夏现代服务业发展研究

现代服务业的发达程度成为衡量地区综合竞争力和现代化水平的重要标志之一。文章分析了宁夏现代服务业的发展现状,提出要加快宁夏现代服务业发展,必须转变经济增长方式,优化经济结构,增强市场竞争力,提高人民群众生活水平。     

地市县级国有演艺团体产业化经营模式探析——以湖南省郴州市为例

近几年,中直院团、省市一线城市国有演艺团体的转企改制进行得如火如茶,产业化道路越走越远,而地市县一级的改革则相对落后,这一层级国有演艺团体如何转企改制、如何进行产业化经营也应值得有关人士关注。文章通过对湖南省郴州市国有演艺团体的调查、分析和思考,对这一层级的国有演艺团体的整体改制、产业化经营模式提出了自己的一些看法,以期能给这一层级的国有演艺团体的改制提供一点借鉴。     

“创先争优”背景下提升高校后勤管理水平的思考

服务于单位、服务于师生,是高校后勤工作的根本要务。切实做好后勤保障工作,对学校正常开展教学、科研等工作具有至关重要的影响。高校后勤部门深入开展创先争优活动,不仅是贯彻落实科学发展观的内在要求,更是自身持续健康发展的必然选择。后勤部门应将创先争优与管理服务结合起来,以创先争优为契机,全面提升后勤管理与服务水平。