首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   32623篇
  免费   798篇
  国内免费   646篇
财政金融   2326篇
工业经济   2047篇
计划管理   12386篇
经济学   3127篇
综合类   3924篇
运输经济   427篇
旅游经济   838篇
贸易经济   4155篇
农业经济   2159篇
经济概况   2677篇
信息产业经济   1篇
  2024年   43篇
  2023年   263篇
  2022年   327篇
  2021年   810篇
  2020年   803篇
  2019年   487篇
  2018年   476篇
  2017年   603篇
  2016年   609篇
  2015年   850篇
  2014年   2572篇
  2013年   3178篇
  2012年   2826篇
  2011年   3565篇
  2010年   2660篇
  2009年   2026篇
  2008年   2312篇
  2007年   2058篇
  2006年   2053篇
  2005年   1615篇
  2004年   1172篇
  2003年   870篇
  2002年   566篇
  2001年   441篇
  2000年   318篇
  1999年   166篇
  1998年   99篇
  1997年   79篇
  1996年   58篇
  1995年   34篇
  1994年   24篇
  1993年   22篇
  1992年   11篇
  1991年   13篇
  1990年   3篇
  1989年   4篇
  1988年   7篇
  1987年   3篇
  1986年   2篇
  1985年   10篇
  1984年   9篇
  1983年   8篇
  1982年   4篇
  1981年   1篇
  1980年   5篇
  1979年   1篇
  1978年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
何蓉蓉  盘毅 《价值工程》2014,(27):291-293
行政管理专业兼具政治性、管理性、应用性等多重属性,而应用性是其未来的发展趋势,探究行政管理专业应用型本科人才培养之路是当下的一个艰难的课题。本文在梳理行政管理专业属性的基础上,指出了对行政管理专业应用型本科人才培养进行科学定位的三大障碍,最后从充分发挥学科优势和地区特色、努力适应社会发展和时代进步、坚持提高实践技能和就业竞争力三个方向指明了行政管理专业应用型本科人才培养的方向。  相似文献   
992.
员工情绪管理是现代企业管理中新的课题。文章从组织的角度出发,将员工情绪分为个体情绪、组织情绪、企业情绪三个层次,对相关概念进行了界定。研究了激励理论与员工情绪管理的关系。将相关理论应用到实践当中,论述进行员工情绪管理应当遵循匹配和疏导的原则,并从引导员工树立正确的情绪管理、采取多种激励手段与员工积极进行沟通、丰富企业文化内涵等方面提出了具体对策。  相似文献   
993.
马志登M  Zhi-  ng 《价值工程》2014,(4):200-201
分析了水利监理企业多项目管理信息化的现状和困难,阐述了加快水利监理企业开展多项目管理信息化的必要性,提出了多项目管理信息平台建设是增强企业核心竞争力和培育企业文化的有效途径,对平台系统架构和功能模块进行了简介,定性分析了平台的实施效果。  相似文献   
994.
Owing to a lack of construct reliability and validity of environmental management measurements, advancements in understanding hotels’ environmental management practices have been somewhat limited. The goal of this paper is to propose a uniform and parsimonious scale that captures Hotels’ Environmental Management Initiative (HEMI) with the most common three dimensions in the hotel industry: environmental resource conservation efforts, environmental policy and training, and environmental public relation efforts. After the refinement of the initial items, the scale was confirmed with cross-cultural data obtained from full-time hotel employees in two Asian countries. The twenty-one item HEMI scale demonstrated a satisfactory level of content, convergent, discriminant, cross, and criterion-related validity. The proposed HEMI scale will serve as a useful tool for future hospitality scholars who would like to further explore the impact of hotels’ environmental management initiatives on employees’ attitudes and behaviors toward the environment and their environmental performance.  相似文献   
995.
This study investigates the relational factors and motivations of Chinese migrant consumers towards financial service providers in New Zealand. Using convergent interviews, a deeper understanding is developed of immigrants’ relational behaviour with service providers. These relationships with service providers are significantly influenced by traditional Chinese values and guanxi and relational embeddedness plays an important role in how they are developed. The research contributes a better understanding of the interplay between Eastern and Western cultures in service relationships among immigrant groups. A general theory of the Chinese perspective of customer relationship management is developed. The implications for how marketing practitioners manage their relationships with migrant customers are explored.  相似文献   
996.
应普程 《价值工程》2014,(14):177-179
实施经营模式创新,已成为当前钢贸企业走出困境的必由之路。应收款、预付款和库存三个方面是当前钢贸企业日常经营风险的重点之所在。本文对创新钢贸企业经营模式和改进流动资金(应收款、预付款和库存)管理进行探讨。  相似文献   
997.
赫兵 《价值工程》2014,(30):19-21
本文从企业控制环境、风险评估、控制活动以及信息沟通四个方面针对广东省高速公路交通企业开展实地问卷调研。并对调研结果进行统计分析。调研结果显示:目前在交通企业目前内部控制体系中普遍存在组织架构不健全、资金、债务管理不善等问题。立足于调研结果,通过分析交通企业风险产生的环节,总结得出交通企业风险产生机制。结果表明,交通企业风险产生环节主要是1工程准备和施工环节;2融资信贷环节;3市场开拓、项目合作与并购环节。而这些环节之所会引发风险的产生最根本的原因是企业内部控制失调。鉴于此,本研究结合交通企业自身的特点,运用全面风险管理论,提出改善企业内部控制,并与风险管理相结合的方法。  相似文献   
998.
This study investigates consumer engagement behaviors in the online wildlife trade, drawing implications for conservationists. The first study undertook a quantitative content analysis of 500 Facebook posts in wildlife trade lateral exchange markets to show how creative strategies, media type and persuasion tactics influence the number of likes and comments that posts receive. The second study then undertook a thematic discourse analysis to develop a rich understanding of the culture, beliefs and motivations that influence how consumers engage in the markets. Findings showed that an overwhelming majority of posts use a functional or informational strategy and that when posts use overt persuasion tactics the number of comments decrease. A conceptual model of how cultural factors may impact the success of marketing strategies is then proposed. These findings have implications for conservationists who seek to build engagement with wildlife trade consumers online.  相似文献   
999.
Little is known about the effectiveness of casino free-play campaigns, despite hundreds of millions of dollars in annual redemptions. These costly play incentives are awarded to individual players, based largely on management’s evaluation of their historical play. Extant campaign-level research suggests these incentives may not be effective in driving spend per visit, but there has been no attempt to examine efficacy across player tiers (e.g., light, medium, and heavy users). Analysis of 365 days of performance data from a Las Vegas Strip casino produced varied results across tiers, but all tier-level findings indicated a failure to recover the face value of the free-play incentives. While no support was garnered for the house money effect, the results were consistent with the notion of loss aversion. The methodological approach outlined herein provides the means to critically evaluate free-play offers at the tier level, fast-tracking campaign optimization via more targeted revisions.  相似文献   
1000.
路吊霞 《价值工程》2015,(14):186-188
我国2009年10月30日创业板市场的开盘为创新型中小企业提供了良好的融资平台,但受到上市条件的限制,我国创业板公司在上市过程中存在粉饰报表进行盈余管理的行为。本文以我国首批在创业板上市的36家公司为样本,运用修正的琼斯模型对创业板公司上市前后5年的盈余管理进行了实证分析。最终得出结论:我国创业板公司在上市前后确实存在着不同程度的盈余管理,在上市前呈上升趋势,上市当年达到最高,上市后缓慢下降。基于此,笔者提出了降低我国创业板公司的盈余管理程度的对策。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号